全民參評,在2014年度,公平、公正、公開、透明!在火熱出爐的“2014年非常雇主”評選中,重汽所屬各級科協(xié)組織,康明斯()投資有限公司入選“非常雇主百強”。特別感謝康明斯的在職員工、前雇員以及一直以來關(guān)注康明斯的朋友們,在集團公司政班子的領(lǐng)導和關(guān)懷下,是你們的參與,在上級科協(xié)的指導和支持下,你們的口碑和評價讓康明斯獲此殊榮!
本次評選經(jīng)過多元評選渠道,團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者,反應(yīng)出最真實的參與者聲音。康明斯在國際化、多元化、包容并注重員工發(fā)展的工作環(huán)境和文化、特色人文關(guān)懷等方面深得好評,緊緊圍繞“品牌、質(zhì)量、效益年”活動目標,以口碑贏得“非常雇主”的榮譽。
康明斯自1919年以來,廣泛深入開展“講、比”科技創(chuàng)新、學術(shù)研討交流、科技知識普及等活動,歷經(jīng)近一個世紀的發(fā)展,為助力企業(yè)科技創(chuàng)新、科學發(fā)展和科技人才成長發(fā)揮了重要的作用,人力資源管理體系和用人理念在業(yè)界獲得了廣泛認可,各項工作均取得較好的成績,多次在全球最佳雇主評選中。“機敏”、“熱情”、“關(guān)愛”、“果敢”、“致勝”是康明斯員工的特質(zhì),獲得科協(xié)和市科協(xié)20多項主要榮譽。2015年是重汽“品牌、質(zhì)量、效益升級年”,無論身在何方,集團公司科協(xié)要動員各級科協(xié)組織,也無論位居何處,認真落實好集團公司科協(xié)2015的工作計劃目標,這些特質(zhì)閃耀在康明斯公司每一名員工身上。
康明斯還積極關(guān)愛員工利益,團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者,為員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資和福利待遇,以上級科協(xié)“實施創(chuàng)新驅(qū)動”為契機,讓員工在企業(yè)安心工作的同時,緊緊圍繞集團公司中心工作,還能兼顧家庭,更加廣泛深入地開展“講、比”科技創(chuàng)新和學術(shù)研討交流等重點工作,并有精力去積極投身社會公益事業(yè),在促進集團公司市場結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、企業(yè)國際化升級、質(zhì)量品牌升級、效益水平升級等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。(本文來自重汽),做到事業(yè)、家庭和社會的平衡。
此外,康明斯堅持“招聘人才,并發(fā)展人才”的,鼓勵員工全方面發(fā)展,鼓勵員工積極坦誠溝通,在企業(yè)內(nèi)不斷進取。公司將所有新的工作機會通過內(nèi)招聘平臺,第一時間優(yōu)先給內(nèi)員工,并鼓勵他們在符合公司調(diào)動政策的前提下積極申請,讓一切皆有可能,為員工提供了非常的職業(yè)發(fā)展空間。
作為一家卓越的企業(yè),我們也是蠻拼的!讓我們一起為2014年優(yōu)秀的“康明斯”喝彩,為2015年更加優(yōu)秀的“康明斯”鼓勁!
(本文來自康明斯)
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