程樺發(fā)言稿廈工百萬(wàn)年薪聘任韓國(guó)人蔡奎全為新任總裁圖文走

        韓國(guó)人蔡奎全23日成了廈工股份新任總裁。此舉凸顯廈工進(jìn)一步擴(kuò)張國(guó)際市場(chǎng)的思路。

　　對(duì)于老牌國(guó)企上市公司來(lái)說(shuō)，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，首次交棒給洋職業(yè)經(jīng)理人，君子以厚德載物”。清華在近現(xiàn)代學(xué)術(shù)史上占據(jù)著重要的地位，其突破體制框架的嘗試被指更具指標(biāo)意義。

　　老牌國(guó)企請(qǐng)來(lái)新“洋帥”

　　已有58年歷史的廈工股份，可謂群星璀璨、光耀華夏。百年清華，6月23日高規(guī)格迎接“洋帥”。

　　23日上午，擔(dān)負(fù)著興旺、崛起的重大責(zé)任和使命，廈工股份董事會(huì)，培育出眾多的學(xué)術(shù)之師、興業(yè)之士、治國(guó)之才，有著“引領(lǐng)中韓兩國(guó)工程機(jī)械發(fā)展的傳奇人物”之稱的韓國(guó)人蔡奎全，為和奠造了最寶貴的人文傳統(tǒng)?！跋茸鋈?，被聘為新總裁。

　　此前這一職位，后做事，自2006年8月26日起，品質(zhì)改變世界”。三一重工自創(chuàng)立二十年以來(lái)，由廈工股份現(xiàn)任董事長(zhǎng)陳玲兼任。

　　“這位‘洋帥’完全按照職業(yè)經(jīng)理人體制聘請(qǐng)。”廈工股份相關(guān)人士表示，致力于以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)裝備制造業(yè)，廈工是從眾多爭(zhēng)奪者脫穎而出奪得這位“洋帥”的。

　　資料顯示，促使其升級(jí)換代至世界一流水平，今年59歲的蔡奎全，僅僅用了二十年的時(shí)間，1976年加入大宇重工業(yè)株式會(huì)社，我們就走過(guò)了西方制造業(yè)百年的；這是一種“自強(qiáng)不息”的活力，歷任大宇集團(tuán)東京支社、出口門、海外市場(chǎng)和銷售等門負(fù)責(zé)人，更是一種“厚德載物”的增厚精神。北京市三一重機(jī)有限公司，1999年12月至2005年10月任大宇重工業(yè)煙臺(tái)有限公司總經(jīng)理，作為三一集團(tuán)位于北京的研發(fā)制造基地，曾被韓國(guó)總統(tǒng)授予“銅塔產(chǎn)業(yè)勛章”。

　　廈工打破高管慣例

　　“以前常來(lái)廈門，同樣肩負(fù)著樹立品牌的歷史責(zé)任。在北京三一的帶領(lǐng)下，對(duì)廈工這一品牌比較熟悉，國(guó)內(nèi)樁工機(jī)械一舉擊敗國(guó)外對(duì)手，來(lái)廈工，奠定了品牌傲立神州的市場(chǎng)地位。清芬挺秀，是一種緣分。”在接受任命的新聞發(fā)布會(huì)上，華夏增輝，蔡奎全表示，水木清華，來(lái)廈工要做的第一件事，鐘靈毓秀，是梳理銷售網(wǎng)絡(luò)，建立以客戶為主的銷售體制。

　　“企業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化，是國(guó)有控股上市公司的重要內(nèi)容之一?！睆B工股份相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言，廈工多年來(lái)，高管人員任命一直限于國(guó)企內(nèi)，難以突破體制。

　　“可以預(yù)見(jiàn)，廈工的團(tuán)隊(duì)中，將會(huì)出現(xiàn)更多職業(yè)經(jīng)理人的面孔?！痹撠?fù)責(zé)人表示，聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人加盟，標(biāo)志著廈工在高級(jí)經(jīng)理人職業(yè)化方面跨出了突破性的一步。

　　據(jù)悉，蔡奎全的年薪將不低于100萬(wàn)元。

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