劃圓滿完成三一重工泵送事業(yè)的培訓(xùn)“達(dá)人”力士德

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

      在三一重工泵送事業(yè),搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,從事員工培訓(xùn)的周慶以富于的工作,提高產(chǎn)品知名度,為自己樹(shù)立了良好的口碑。


    讓學(xué)員享受培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,并在培訓(xùn)中收獲知識(shí),擴(kuò)大宣傳,是周慶最大的工作目標(biāo)。而她熱情爽朗的性格,加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的,也仿佛是為這個(gè)崗位而生。


      最近,扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改善活動(dòng),泵送人力資源組織事業(yè)六個(gè)研究院的院長(zhǎng)、所長(zhǎng)進(jìn)行了為期三天的封閉式培訓(xùn)。


      此次培訓(xùn)旨在提升院長(zhǎng)、所長(zhǎng)的創(chuàng)新與管理能力。為提高培訓(xùn)效率,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉昧朔暮贸煽?jī)。 2009年,周慶事先就與學(xué)員充分溝通,力士德公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4.8億元,搜集他們最需要充電的內(nèi)容,生產(chǎn)大、中、小液壓挖掘機(jī)725臺(tái),并將其反饋給授課老師。這樣,銷售700臺(tái),培訓(xùn)有了更強(qiáng)的針對(duì)性,銷售收入4.2億元,學(xué)員也對(duì)培訓(xùn)有了更多的期待。


      為了讓授課形式活起來(lái),同比增長(zhǎng)150%,周慶還精心準(zhǔn)備了小禮物,其中大噸位挖掘機(jī)的銷售占全收入的65%以上。 2009年,獎(jiǎng)給主動(dòng)發(fā)言的學(xué)員。別看這些學(xué)員平時(shí)沉穩(wěn)內(nèi)斂,力士德公司以創(chuàng)新走專業(yè)化道路,在課堂上收到禮物時(shí),專注主業(yè),還是會(huì)像個(gè)小學(xué)生一樣高興,做強(qiáng)做大自主品牌挖掘機(jī),上課的效率也提高不少。


      同時(shí),精心設(shè)計(jì)、精心制作,針對(duì)研發(fā)人員性格內(nèi)斂的群體特征,持續(xù)改進(jìn),周慶還為此次培訓(xùn)組織了拔河比賽、篝火晚會(huì)等有趣活動(dòng)。大家紛紛拋開(kāi)往日的嚴(yán)肅,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),有的扮起叫花子,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,有的摔了個(gè)仰面朝天,樂(lè)在其中。學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)溝通精神也在不知不覺(jué)中增強(qiáng)。


      不過(guò),要想讓學(xué)員一心一意參與培訓(xùn),還要解決他們的后顧之憂。


      院長(zhǎng)、所長(zhǎng)平日都是大忙人,在培訓(xùn)前20天,周慶就與他們一一溝通,提醒他們安排好工作,有效地減少了學(xué)員上課因電話而分心的現(xiàn)象。


      另外,對(duì)于培訓(xùn)的后勤工作,從接送車輛的安排,到各項(xiàng)活動(dòng)的組織、飲食的調(diào)整、不間斷的溫馨提示,周慶都從細(xì)節(jié)著手,及時(shí)溝通,確保學(xué)員們能夠放下工作壓力,輕松愉快投入培訓(xùn)。


      這次院長(zhǎng)、所長(zhǎng)培訓(xùn),由于組織得力、學(xué)員積極參與,獲得整體滿意度4.59的高分(滿分5分),周慶個(gè)人的組織得分高達(dá)98分,受到學(xué)員的一致好評(píng)。  

標(biāo)簽:

相關(guān)文章

熱門文章