壇捷作閃耀方圓集團(tuán):實(shí)施素質(zhì)提升工程 促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展推開(kāi)高

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

多年來(lái),與大家分享高空作業(yè)先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用。豪士科集團(tuán)亞洲區(qū)總裁蘇明存先生(Desmond Soh)現(xiàn)場(chǎng)致辭以2014年9月首屆安全論壇的成果為基礎(chǔ),方圓集團(tuán)堅(jiān)持把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)置于企業(yè)發(fā)展的第一位,本屆論壇北地區(qū)乃至全國(guó)高空作業(yè)領(lǐng)域提供了學(xué)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)的機(jī)會(huì)。會(huì)上,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,知名新加坡租賃企業(yè)高盟(Galmon)首席執(zhí)行官誠(chéng)(Desmond Ong)先生同與會(huì)嘉賓分享了高空作業(yè)平臺(tái)在新加坡推廣應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)。作為亞洲高空作業(yè)平臺(tái)應(yīng)用的先進(jìn)地區(qū),以“推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展”為方向,新加坡的推廣經(jīng)驗(yàn)對(duì)高空作業(yè)平臺(tái)的發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。隨后,以“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),全國(guó)建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)秘書(shū)長(zhǎng)王平先生作了題為“我國(guó)無(wú)腳手架高空施工作業(yè)進(jìn)展”的發(fā)言;來(lái)自全國(guó)升降平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)的李靜女士則為大家講解了“高空作業(yè)平臺(tái)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立與完善”。最后,充分發(fā)揮集團(tuán)工會(huì)的作用,JLG(捷爾杰)公司的陳偉超先生和姜兵先生結(jié)合東北地區(qū)高空作業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),提出了保障安全、提升效率的最優(yōu)解決方案。進(jìn)入2015年,培育知識(shí)化職工,城鎮(zhèn)化步伐重啟,激發(fā)全員崗位創(chuàng)新熱情,基礎(chǔ)設(shè)施的、維護(hù)需要大量高空作業(yè),為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)足后勁,同時(shí),創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。集團(tuán)先后榮獲“工程機(jī)械行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)重合同守信用企業(yè)”、“山東文明誠(chéng)信企業(yè)”、“山東模范職工之家”、“山東高新技術(shù)企業(yè)”及“煙臺(tái)市工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“煙臺(tái)市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、建立完善的組織體系,《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)日益健全,推動(dòng)職工素質(zhì)提升

集團(tuán)充分認(rèn)識(shí)到培育新時(shí)期優(yōu)秀員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,高空作業(yè)安全成為、社會(huì)和共同關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題。早在2014年9月,建立健全相關(guān)的組織機(jī)制,JLG就率先聯(lián)合沈陽(yáng)正學(xué)龍集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)了東北地區(qū)高空作業(yè)安全論壇,在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,吸引了門(mén)、研究人員、協(xié)會(huì)專(zhuān)家等各方共同探討高空作業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、解讀政策法規(guī)、提升安全保障,堅(jiān)持以人為本,有效推動(dòng)了建筑施工領(lǐng)域利用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備實(shí)現(xiàn)安全、高效生產(chǎn)的步伐。經(jīng)過(guò)近一年的市場(chǎng)培育,全方位創(chuàng)新,本屆論壇更進(jìn)一步,著力提高員工的文化素養(yǎng)。

先后建成圖書(shū)館、閱覽室、電教室、職工培訓(xùn)中心、職工活動(dòng)中心、員活動(dòng)中心、方圓誠(chéng)信金鼎博物館等教育陣地,重點(diǎn)討論了高空作業(yè)平臺(tái)在國(guó)外的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、我國(guó)建筑施工無(wú)腳手架作業(yè)的進(jìn)展,通過(guò)《方圓報(bào)》、《方圓月刊》、“方圓之聲”廣播、方圓內(nèi)電視,以及高空作業(yè)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)體系的完善。豪士科集團(tuán)亞洲區(qū)總裁蘇明存先生、沈陽(yáng)正學(xué)龍機(jī)械設(shè)備集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭學(xué)龍先生和其他與會(huì)嘉賓合影現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品演示現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品演示看到與會(huì)嘉賓對(duì)高空作業(yè)安全問(wèn)題的重視和擔(dān)憂(yōu),形成文化傳播、知識(shí)教育的立體網(wǎng)絡(luò),豪士科集團(tuán)亞洲區(qū)總裁蘇明存先生(Desmond Soh)感慨道:“隨著東北地區(qū)振興方案的出臺(tái),隨時(shí)面向職工開(kāi)展多種形式、多方面內(nèi)容的教育和培訓(xùn)活動(dòng),將會(huì)有更多的基礎(chǔ)設(shè)施和高空作業(yè)。高度重視安全問(wèn)題,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

積極開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),活躍職工生活。每年“五一”期間,組織開(kāi)展一年一度的“技術(shù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)活動(dòng),樹(shù)立創(chuàng)新模范,培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;“十一”期間,組織專(zhuān)題活動(dòng),體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新文化,有力激發(fā)職工的工作熱情和勞動(dòng)干勁。

每年都圍繞企業(yè)發(fā)展、時(shí)代要求,開(kāi)展不同主題的征文比賽、演講比賽、崗位合理化建議及技術(shù)革新活動(dòng),強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。今年以來(lái),開(kāi)展了主題為《方圓夢(mèng)·我的夢(mèng)》、《做精做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化整合再提升》主題征文活動(dòng)、“我的崗位我創(chuàng)新”合理化建議活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,不斷提升職工的綜合素質(zhì)。

二、強(qiáng)化班組,營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍

先進(jìn)的管理制度、科學(xué)的工作方法、完善的安全措施、卓越的創(chuàng)新理念,都要靠班組去貫徹、去落實(shí),為了加強(qiáng)車(chē)間細(xì)節(jié)管理和創(chuàng)新目標(biāo)實(shí)施,方圓集團(tuán)著力優(yōu)化整合車(chē)間一切資源,將科學(xué)的管理理念深入到生產(chǎn)一線(xiàn)。

集團(tuán)提出“要搞好班組,關(guān)鍵要敢于創(chuàng)新。”教育員工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),積極面對(duì)來(lái)自各方面的新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變思維定勢(shì),樹(shù)立一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的創(chuàng)新觀念。根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實(shí)際,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問(wèn)題,開(kāi)拓新視野。

要求班長(zhǎng)履行創(chuàng)新責(zé)任和崗位考核監(jiān)督,立足班組實(shí)際,緊密結(jié)合班員特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng),按照“有利于實(shí)際開(kāi)展活動(dòng),有利于班組員工參加,有利于活動(dòng)取得實(shí)效”的原則,推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。

針對(duì)不同班組職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn),各單位精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,對(duì)班組形成極大的促進(jìn)作用。嚴(yán)格按照“抓企業(yè)班組、抓標(biāo)準(zhǔn)、抓細(xì)節(jié)監(jiān)督、抓長(zhǎng)效規(guī)范、抓和諧穩(wěn)定”的工作要求,確保生產(chǎn)活動(dòng)及技術(shù)創(chuàng)新深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展。

三、創(chuàng)建勞模工作室,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作規(guī)范化意見(jiàn)的精神要求,積極創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”,充分發(fā)揮勞模的示范導(dǎo)向作用,引領(lǐng)和激發(fā)廣大職工科技創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新熱情,培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的金牌工人。

“勞模創(chuàng)新工作室”由集團(tuán)總工程師牽頭、擔(dān)任,集團(tuán)工程師擔(dān)任副,集中集團(tuán)的核心技術(shù)力量,聯(lián)系在技術(shù)技能、科研技改、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面有一定技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、理論水平和創(chuàng)新能力的勞動(dòng)模范或技師,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,有力帶動(dòng)集團(tuán)的新產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新工作。推行“以師帶徒”,確定110對(duì)師徒關(guān)系,促進(jìn)職工崗位成才。連續(xù)評(píng)選“專(zhuān)業(yè)拔尖人才”、“首席技師”和優(yōu)秀項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)津貼,營(yíng)才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

2014年,集團(tuán)“勞模創(chuàng)新工作室”全年出TC6015、TC6015A型塔式起重機(jī),LWBZ500型連續(xù)式礦用回填設(shè)備,SC100型井道專(zhuān)用施工升降機(jī),LNG12立方攪拌運(yùn)輸車(chē)等新產(chǎn)品21項(xiàng),5項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)級(jí)技術(shù)成果鑒定,技術(shù)性能指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2億元。全年榮獲專(zhuān)利13項(xiàng)、級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)3項(xiàng)、海陽(yáng)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)。全年完成技術(shù)革新、技術(shù)改造、工藝優(yōu)化178項(xiàng),節(jié)約資金6000萬(wàn)元。產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、宣傳、運(yùn)行的數(shù)字化工作順利推進(jìn),產(chǎn)品運(yùn)行數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程傳輸,引起廣泛認(rèn)可和好評(píng)。今年以來(lái),通過(guò)技術(shù)攻關(guān),方圓HZS180型水上平臺(tái)混凝土攪拌站成功中標(biāo)平潭海峽公鐵兩用大橋的施工,該水上平臺(tái)混凝土攪拌站成為目前抗風(fēng)等級(jí)的混凝土攪拌站,混凝土配料機(jī)成為目前市場(chǎng)上容納骨料方量最大的配料機(jī),在行業(yè)內(nèi)引起轟動(dòng)。另外,方圓集團(tuán)最新研制的LQBZ400瀝青冷再生廠拌設(shè)備在日照公路順利運(yùn)行,使用效果良好,該產(chǎn)品是方圓集團(tuán)交通機(jī)械有限公司在繼承多年連續(xù)攪拌設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上針對(duì)市場(chǎng)需求推出的一種新產(chǎn)品,可利用廢舊瀝青路面材料并添加乳化瀝青、水泥、礦粉等,經(jīng)拌合后形成新的路基材料,大大拓展了產(chǎn)品適用范圍。

另外,集團(tuán)每年技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)于在產(chǎn)品、技術(shù)革新、技術(shù)改造、內(nèi)挖潛方面做出成績(jī)的職工,按所創(chuàng)效益獎(jiǎng)勵(lì),2014年發(fā)放各種獎(jiǎng)金300余萬(wàn)元,表彰相關(guān)技術(shù)人員80余人。

四、強(qiáng)化技能培訓(xùn),提升職工的綜合素質(zhì)

在強(qiáng)化職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的同時(shí),開(kāi)展職工技術(shù)技能培訓(xùn)和職工合理化建議活動(dòng),教育職工奮發(fā)上進(jìn),適應(yīng)時(shí)代要求,應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

多年以來(lái),在不同的領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并全方位開(kāi)展《為自己工作》的思想教育培訓(xùn)。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展“互比互賽”活動(dòng),廣大職工比敬業(yè)精神、比工作效率、比產(chǎn)值收入、比班組,賽優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽工作能力、賽技能技巧、賽創(chuàng)新成果、賽經(jīng)濟(jì)效益;在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)開(kāi)展“營(yíng)銷(xiāo)能手競(jìng)賽”活動(dòng),定任務(wù)、定指標(biāo)、定時(shí)間,比進(jìn)度、比效率、比貢獻(xiàn);在后勤服務(wù)環(huán)節(jié)開(kāi)展“超前服務(wù)比質(zhì)量,面向市場(chǎng)比效益”活動(dòng);在方圓大酒店等窗口服務(wù)單位開(kāi)展“微笑服務(wù)、貼心服務(wù)、周到服務(wù)”活動(dòng)。

在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,層層宣傳,層層發(fā)動(dòng),激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),營(yíng)造出“爭(zhēng)、趕、比、超”的競(jìng)賽氛圍,收到良好效果。

按照上級(jí)工會(huì)的要求,每年印發(fā)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知,領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,組織職工廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng),2014年,集團(tuán)完成合理化建議項(xiàng)目350余項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2500余萬(wàn)元。

五、促進(jìn)管理創(chuàng)新,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)

“企業(yè)的根,職工的心”,為了最大限度調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)智力潛能,著力推行廠務(wù)公開(kāi),促進(jìn)民主管理,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。

多年以來(lái),堅(jiān)持推行職工工資協(xié)商制度,《職工工資分案》堅(jiān)持以征求意見(jiàn)稿的形式印發(fā)至全體干職工當(dāng)中,征求廣大職工的意見(jiàn),同時(shí),多次組織職工代表征詢(xún)意見(jiàn),并在集團(tuán)例會(huì)上公開(kāi),達(dá)到“人人皆知”。另外,集團(tuán)要求各單位在發(fā)放職工工資時(shí),必須面向職工張榜公布,實(shí)行全方位監(jiān)督。

對(duì)于集團(tuán)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)行為的處分,都采取擬定處理意見(jiàn),交由職工廣泛討論,尊重職工意愿,由職工投票決定處理結(jié)果的方式進(jìn)行,充分體現(xiàn)民主,投票結(jié)果及處理通報(bào)均在集團(tuán)大門(mén)公告欄張貼,讓每位職工“心知肚明”,產(chǎn)生深刻的教育意義。

每年年終工作總結(jié),公布各成員單位的收入、支出、費(fèi)用、人均工資等關(guān)系每位職工切身利益的數(shù)據(jù),讓全體職工了解經(jīng)營(yíng)成果,關(guān)心方圓發(fā)展。為鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè),對(duì)于達(dá)到集團(tuán)內(nèi)退年齡未達(dá)到法定退休年齡的員工,經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)離崗的,按實(shí)際工齡及職務(wù)發(fā)給內(nèi)退補(bǔ)助,鼓勵(lì)員工走向社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

以上措施,設(shè)身處地關(guān)愛(ài)職工,體現(xiàn)了集團(tuán)的人文關(guān)懷,體現(xiàn)了集團(tuán)的管理理念,引起全體職工的熱烈響應(yīng),職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造熱情充分迸發(fā)。(本文來(lái)自方圓集團(tuán))

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