如果把現代船舶比喻成一個巨人的話,福建船政總經理、東南造船總經理曾金柱,那船舶上的各類電線電纜就好比他的“神經”和“血管”,福建船政經理張金香,這些布滿船舶各個位置的“神經”與“血管”,東南造船經理周建和船東、船檢代表、參建員工代表等30余人參加下水儀式。該船總長154.89米,關系著船舶的建造質量,型寬23米,影響著未來遠航的可靠性。
公司承接建造的2800客郵輪型客滾船就是這樣一艘船舶,型深12.6米,該船整體電氣的設備系統(tǒng)數量多,設計載重22500噸。主要航行于近海航區(qū)及我國沿海各主要港口,相比較7500PCTC,裝運煤炭、礦石、散裝谷物以及其他雜貨,電纜總長度和根數是他的4倍和6倍。由于首制船的船塢搭載順序、區(qū)域成型和以往船型不同,具有良好的經濟性。 ,生產門要求電纜托盤冊的分區(qū)應滿足生產需求,確保小區(qū)域成型后第一時間能夠進入電纜敷設施工。為了滿足生產需求,該船電纜冊編制要克服退審周期長、放樣工作量大、系統(tǒng)不完善等諸多不利條件,任務艱難程度可謂穿荊度棘。
這一項艱巨的任務落在了設計電裝設計室副林慶山身上。面對全新的設計系統(tǒng),林慶山就是個典型的“門外漢”。首先想到的就是外聘技術人員來編制分主干電纜托盤冊,但因外聘人員不確定因素太多,費時又費力,現場生產時間緊迫,身為員的他毅然決然的挑起重擔,承擔起全船“主干電纜”編制。
一切從零開始,從當下做起,不懂就問,不會就學,白天他請教身邊同事,學掌握關鍵操作和注意事項,晚上利用加班時間查缺補漏。由于軟件系統(tǒng)不夠完善,他克服困難,采用純手工編制,面對巨額的工作量,他絲毫沒有退縮。問題一點一點琢磨,難題一個一個解決,他逐漸從電纜系統(tǒng)設計的門外漢變成明白人。
由于要求春節(jié)后第6批累計20多份電纜圖冊要順利下發(fā),身為廈門市勞動模范的他,主動要求放棄春節(jié)休假留下加班,為節(jié)后復產減緩壓力。正當各項電纜冊編制工作都在按既定計劃進行時,突發(fā)的新冠疫情打亂了一切署,原本計劃在公司加班的他只得待在家中,此時他在家怎么也閑不住,他總結反思著電纜圖冊編制過程中的問題及優(yōu)化改進的方法,在家中手工編制分圖冊,制定階段工作計劃,力求能在不影響疫情防控的基礎上如何快速開展工作。
公司復工后,很多人員因疫情區(qū)域管控無法按時上崗,而受疫情影響的這批圖紙最遲要在3月底前下達。面對挑戰(zhàn),他絲毫不敢懈怠,他絕不允許因為電纜冊編制下達不及時,造成生產節(jié)點延后,他給自己下“死命令”,誓要把因疫情耽擱的時間搶回來。為了將疫情的影響降到最低,他加班加點,開足馬力和時間賽跑,既要自己參與編制,又要協調分工,還需要整理校對,更要做到不影響疫情防控相關要求。
功夫不負有心人,該批圖紙按期下達,全船電纜編制完成75%,并且實現在電纜廠家進行預裁的目的,避免電纜到廠后勞力投入裁割和占用場地、減少施工工序,提高施工效率,同時減少電纜剩余庫存,為公司生產節(jié)約大量成本。
“員是塊磚,哪里需要哪里搬,員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發(fā)光?!绷謶c山用自己的實際行動踐行著,無論身在何處,都能堅守崗位,都能甘于奉獻,都能發(fā)揮出員的先鋒模范作用。
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