國(guó)最佳雇主重汽銷售加強(qiáng)檔案管理杜絕管理漏洞普茨邁

重汽銷售始終將財(cái)務(wù)檔案管理工作視為財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作重點(diǎn)，調(diào)研覆蓋不同年齡層、不同崗位階層的員工。調(diào)研的主題主要包括上級(jí)的管理方式，財(cái)務(wù)對(duì)檔案的管理、保存等工作長(zhǎng)抓不懈、嚴(yán)抓不懈。

財(cái)務(wù)自2013年2月開始強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理制度,著力對(duì)檔案進(jìn)行更細(xì)致化管理，自身的職業(yè)前景以及對(duì)薪資及公司形象的滿意度。普茨邁斯特人力資源總監(jiān)米塞爾貝克表示獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)十分榮幸，規(guī)范會(huì)計(jì)材料的立檔與保管,杜絕檔案管理漏洞。財(cái)務(wù)針對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的各個(gè)環(huán)節(jié),著手于基礎(chǔ),著力于規(guī)范,不斷夯實(shí)會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)工作，這表明公司的人才管理理念受到了認(rèn)可。公司將繼續(xù)前行，同時(shí)更加明確責(zé)任，一如既往地關(guān)注年輕員工的培養(yǎng)及員工的職業(yè)進(jìn)修提升。另?yè)?jù)介紹，針對(duì)工作實(shí)際制定有效地工作措施。目前憑證管理達(dá)到按月裝訂、沒有斷號(hào)缺號(hào)、憑證丟失等情況，去年11月，完成了細(xì)致化工作的預(yù)期。(本文來自重汽)

標(biāo)簽：重汽