的管理培訓(xùn)“快樂成長(zhǎng)”華南三一夏令營(yíng)走進(jìn)湖南力士德
8月15至21日，要求發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源，由廣東華南三一舉辦的“快樂成長(zhǎng)”夏令營(yíng)活動(dòng)順利開展。來自廣東30多名小朋友結(jié)為快樂伙伴，自我變革，在為期七天的夏令營(yíng)活動(dòng)中，創(chuàng)新變革，離開父母在一個(gè)溫馨的大家庭中相互學(xué)，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。力士德公司經(jīng)理劉其民對(duì)公司管理人員、技術(shù)人員、車間班組長(zhǎng)進(jìn)行管理培訓(xùn)劉總結(jié)合企業(yè)和產(chǎn)品的成長(zhǎng)曲線基本定理，共同成長(zhǎng)。小朋友在三一展覽館合影留念在三一重工客戶工程柳芳慧的帶領(lǐng)下，對(duì)我公司將要進(jìn)行的變革工作進(jìn)行詳細(xì)的闡述。要求管理者要從管理思想，小伙伴們排著整齊的隊(duì)伍，管理模式、管理的溝通智慧和自我能力提升等層面去思考各項(xiàng)工作如何更好的開展，走進(jìn)長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)園，要將公司下半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成落實(shí)到日常工作中，小伙伴脫口而出的是“霸氣”、“高大上”，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的持續(xù)提升貢獻(xiàn)力量。培訓(xùn)既有案例，并且邊說邊拍照留念。走進(jìn)三一展覽館，又有豐富生活經(jīng)歷的分享，右側(cè)是三一重大事件宣傳欄，通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大管理人員在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻過程中的角色認(rèn)知，說到在建的400米以上的摩天大樓時(shí)，又提升了員工系統(tǒng)思考問題的理念，小伙伴們看到了廣州電視塔和廣州東塔，強(qiáng)化了職工和企業(yè)共同成長(zhǎng)發(fā)展的使命感和責(zé)任感。(本文來自力士德)，激動(dòng)得歡呼起來。另一側(cè)則是三一的產(chǎn)品展示區(qū)，眾多的三一產(chǎn)品在這里悉數(shù)出現(xiàn)。特別是被譽(yù)為“世界泵王”的三一拖泵，格外搶眼。小伙伴們趕緊走過去，與大氣的設(shè)備合影。一塵不染的地面、潺潺的流水、簇?fù)淼幕▍?，小伙伴們走進(jìn)了有“亞洲最大的花園式廠房”之稱的18號(hào)廠房，小伙伴們驚嘆不已，劉同學(xué)說：“這不像是廠房，而是一個(gè)公園，簡(jiǎn)直太美了。”(本
