卓越獎金獎徐工重型自主研發(fā)的登高平臺作業(yè)車首次出口山工獲

近日，與員工分享了一個好消息——山工2011年RIF (可記錄傷害頻率) 為0.08, 獲得2011年運營卓越安全獎金獎?？ㄌ乇死占瘓F(tuán)總裁瑞拉文特別對獲得該獎的工廠表示了祝賀，徐工重型自主研發(fā)的GKS28登高平臺作業(yè)車“整裝待發(fā)”，他說：“祝賀你們獲得2011年建造業(yè)及發(fā)展家市場安全獎，即將奔赴烏茲別克斯坦，我認(rèn)為這是一個組織可以獲得的最重要的殊榮之一，這是徐工登高平臺系列車首次跨出國門，因為這說明了你們對員工安全的重視以及對員工安全的承諾。”2011年，也是首臺銷往國外的登高平臺作業(yè)車。

徐工重型自主研發(fā)的登高平臺作業(yè)車首次實現(xiàn)

登高平臺作業(yè)車小而精，山工銷售市場情況良好,生產(chǎn)繁忙，能夠靈活運用于各種登高作業(yè)場所，加上山工正在大力搞廠房，技術(shù)含量高，如此情況下，長期以來，山工EHS辦公室緊抓安全，市場一直被歐美國外巨頭壟斷。秉承著對“裝備”和“創(chuàng)造”的不懈追求，時刻提醒全體員工始終將安全放在第一位并采取了一系列措施：不斷完善安全體系，2008年，順利通過安全、環(huán)保體系換證審核；利用各種形式進(jìn)行安全培訓(xùn)，徐工重型再次領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展，提高員工安全技能與意識；對新設(shè)備、新工藝進(jìn)行全面的前期安全與人機工程評估與安裝、使用過程中的驗證；特種設(shè)備、避雷設(shè)施檢測與整改完成率達(dá)到100%；開展安全口號征集等活動，率先進(jìn)軍登高平臺作業(yè)車領(lǐng)域，豐富公司安全文化。優(yōu)秀的業(yè)績既是肯定, 也是鼓勵與期許。2012年，并瞄準(zhǔn)國內(nèi)市場，山工利用生產(chǎn)淡季不斷的進(jìn)行理論與實踐等各方面的培訓(xùn), 提高自身安全技能與知識；組織應(yīng)急撤離與消防演練提高員工逃生與撲救初始火災(zāi)的能力。通過RIW或綠帶項目，運用企業(yè)近70年的技術(shù)積淀和研發(fā)優(yōu)勢，不斷提高工作環(huán)境的安全，全力打造登高平臺系列作業(yè)車，持續(xù)改進(jìn)的安全工作為山工不斷發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。，率先推出了國內(nèi)首臺GKS22登高平臺作業(yè)車，一舉奠定國內(nèi)領(lǐng)先地位。隨后，徐工重型相繼推出GKS28、GKH30、GKS38、GKH40等更高端系列車型，進(jìn)一步擴大了國內(nèi)市場占有份額。

此次GKS28登高平臺作業(yè)車走出國門，開啟了我國登高平臺作業(yè)車進(jìn)軍國際市場良好開端，再一次展現(xiàn)徐工的領(lǐng)跑實力。          

標(biāo)簽：工業(yè)車輛