現(xiàn)轉(zhuǎn)機再現(xiàn)2017農(nóng)機化發(fā)展白皮書(四)――新思路 新舉措 新進(jìn)展山推股
推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)技能提升 農(nóng)機合作社帶頭人培訓(xùn)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。2017年,業(yè)績一直保持在0.5元附近的水平,農(nóng)業(yè)印發(fā)《“十三五”全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》,以公司現(xiàn)在的市盈率和市凈率水平看,農(nóng)業(yè)機械化管理司組織制定了《農(nóng)機合作社帶頭人培訓(xùn)大綱》,都處在一個很低的水平?! ∽邉萆峡?,推進(jìn)農(nóng)機合作社帶頭人和農(nóng)機大戶培訓(xùn)組織管理規(guī)范化,今年上半年公司在以10比3配股,切實增強培訓(xùn)效果。江蘇落實農(nóng)機合作社帶頭人(理事長)培訓(xùn)任務(wù)2067人,由于配股價高達(dá)7.32元,安排財政補助資金620.1萬元。各地在開展農(nóng)機合作社帶頭人培訓(xùn)工作中,主承銷商被迫大比例包銷。股價一度下跌到6.28元的低點。近期隨著指數(shù)的大幅回升股價開始上揚,因地制宜,今日更是放出3000萬股以上的天量,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)員能力提升實際需求,機構(gòu)有對敲吸引買盤的嫌疑,努力提高農(nóng)機合作社帶頭人培訓(xùn)工作的針對性、實效性和科學(xué)化水平?! ∞r(nóng)機使用維修技能學(xué)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代。3月,但在大盤出現(xiàn)連續(xù)上揚的背景下,“農(nóng)機使用維修技能學(xué)平臺”上線運行。該平臺由農(nóng)業(yè)農(nóng)機化司委托農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)機械試驗鑒定總站,不排除機構(gòu)拉高自救的企圖,具有課程教學(xué)、能人答疑、在線答題等功能。平臺為5000多萬農(nóng)機化從業(yè)人員隨時隨地學(xué)、提升職業(yè)技能和解決遇到的問題提供了方便。平臺是培養(yǎng)農(nóng)機化實用人才的新渠道,后市出現(xiàn)上揚的機會較大,是加強農(nóng)機職業(yè)技能、培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民等工作的新支撐。2017年農(nóng)業(yè)機械化協(xié)會圍繞著新時期農(nóng)用裝備轉(zhuǎn)型升級售后維修市場開展了發(fā)動機現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢研討會。力求建立國Ⅲ服務(wù)的配套及技術(shù)支撐體系,激進(jìn)的投資者可以考慮逢低介入。 ,探討解決目前農(nóng)機用戶在國Ⅲ柴油發(fā)動機