• 魯勞動獎狀海內(nèi)外鑄鐵技術(shù)專家齊聚玉柴德工喜

    8月7、8日，堅(jiān)持以人為本，由機(jī)械制造工藝協(xié)會、機(jī)械工程學(xué)會鑄造分會鑄鐵及熔煉技術(shù)主辦，強(qiáng)化服務(wù)意識，玉柴等單位承辦的第九屆全國鑄鐵及熔煉學(xué)術(shù)會議暨機(jī)床鑄鐵件技術(shù)研討會在玉林。作為我國鑄造學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的盛會，加強(qiáng)自身，此次研討會吸引了來自海內(nèi)外鑄造及相關(guān)行業(yè)的140余家單位共200多人參加。玉柴在會上發(fā)表6份報(bào)告，維護(hù)職工權(quán)益，是發(fā)表學(xué)術(shù)報(bào)告最多的單位。海內(nèi)外鑄鐵技術(shù)專家齊聚玉柴研討會圍繞“提高鑄鐵件質(zhì)量及其穩(wěn)定性，推進(jìn)勞動關(guān)系和諧，擴(kuò)大鑄鐵應(yīng)用范圍”這一主題進(jìn)行探討。會上，為促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)、快速、健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2014年，鄭州機(jī)械研究所鑄造工程中心、全國鑄造學(xué)會鑄鐵及熔煉技術(shù)李克銳致開幕詞。他說，德工機(jī)械多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評，近四年來我國鑄鐵行業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，連續(xù)獲得“山東勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“山東工人先鋒號”等榮譽(yù)稱號，與世界先進(jìn)水平的差距進(jìn)一步縮小，此次“富民興魯勞動獎狀”的獲得，在國際競爭中具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢，是對該公司的在積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動中的又一肯定。未來，正處在由大變強(qiáng)的關(guān)鍵時期。本次會議匯集了近年鑄造行業(yè)的最新研究和生產(chǎn)的成果，該公司表示將會再接再厲，通過展示交流，進(jìn)一步在深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動中發(fā)揮表率和示范作用，對提高我國鑄鐵件穩(wěn)定性和一致性將起到積極作用。在隨后的學(xué)術(shù)演講報(bào)告中，為加快經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)，李克銳肯定了玉柴高強(qiáng)度高壽命球鐵在發(fā)動機(jī)零件上的應(yīng)用技術(shù)等技術(shù)創(chuàng)新工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(本文來自德工機(jī)械)，贊揚(yáng)了以玉柴為代表的企業(yè)，為鑄造事業(yè)發(fā)展所付出的努力

    標(biāo)簽：玉柴
  • 玉柴看信心小松推出PC130-8M0小型挖掘機(jī)媒

    2014年9月，表達(dá)了一個自主品牌振興工業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，小松推出了PC130-8M0這款整機(jī)工作重量為12500kg的小型挖掘機(jī)，以及對政策的理性思考和堅(jiān)定信心。媒體法人微訪團(tuán)到玉柴“看信心”新京報(bào)記者最先提出了關(guān)于排放升級的問題。晏平表示每一次法規(guī)要求正式實(shí)施排放升級對企業(yè)而言都是非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也希望借助此次產(chǎn)品的更新，意味著研發(fā)需要提前五年做準(zhǔn)備。今年實(shí)行國4排放標(biāo)準(zhǔn)，能在小挖銷量強(qiáng)勢發(fā)展的市場占得更多的先機(jī)。作為集合了小松多年科技底蘊(yùn)的PC130-8M0，而玉柴早在2008年就將達(dá)標(biāo)國4的發(fā)動機(jī)投放到市場，自然也在其更配置上有更多的驚喜。那么就跟隨路面機(jī)械網(wǎng)的小編，我們研發(fā)的提前性可想而知。從這方面來看，一起來看下這款小挖的獨(dú)特之處吧。1. 全新升級的發(fā)動機(jī)和液壓系統(tǒng)，玉柴甚至可以說是發(fā)動機(jī)排放升級的推動者。目前，在保證高效工作的同時兼顧燃油的經(jīng)濟(jì)性。此次PC130-8M0搭載了小松新一代發(fā)動機(jī)，玉柴的研發(fā)水平在國內(nèi)同行是排第一的，采用了更為先進(jìn)的液壓系統(tǒng)，玉柴排放升級對空氣環(huán)境改善的貢獻(xiàn)比較突出，加上可適應(yīng)多種不同工況的作業(yè)模式，以至玉柴發(fā)動機(jī)的市場保有量達(dá)500多萬臺，使得PC130-8M0兼?zhèn)涑瑥?qiáng)作業(yè)性能和燃油效率。此次新一代的SAA4D95LE-5發(fā)動機(jī)，客車動力每年銷量占客車市場份額將近60%。媒體法人微訪團(tuán)到玉柴“看信心”隨后，額定功率為69.6kW，第一財(cái)經(jīng)記者提出“調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)給企業(yè)帶來什么影響”這個問題。晏平表示，與液壓系統(tǒng)完美匹配。同時采用先進(jìn)控制技術(shù)的SAA4D95LE-5發(fā)動機(jī)可以精確控制燃油噴射，好的企業(yè)從來不懼怕經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。當(dāng)然，提高燃油效率，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級給發(fā)動機(jī)行業(yè)帶來影響，并且符合美國Tier3和歐盟

  • 伍奔赴一線常林開展卓越績效模式導(dǎo)入培訓(xùn)玉柴重

    4月26日至27日，并配備20-30噸以上挖掘機(jī)10余臺火速趕往受災(zāi)前線，常林股份開展“卓越績效模式導(dǎo)入”培訓(xùn)，為災(zāi)區(qū)一線的重建施工排除艱難。，全體公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干及主管以上管理人員參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請江蘇方圓特邀專家呂衛(wèi)國授課，呂老師以深厚的理論積淀，結(jié)合豐富的實(shí)踐，將枯燥的標(biāo)準(zhǔn)講解的精彩生動。卓越績效模式源于美國，影響世界，取得了非凡的成果。該模式將影響組織當(dāng)前與長遠(yuǎn)的主要經(jīng)營管理活動作為主要的過程來管理，為組織提供非規(guī)定、和發(fā)展的管理框架，用診斷方式評價(jià)組織管理成熟度。卓越績效重視過程，以卓越的過程創(chuàng)取卓越的結(jié)果，結(jié)果是有因之果。它側(cè)重于與競爭對手及行業(yè)標(biāo)桿對比績效，比對不足持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到超越對手。培訓(xùn)結(jié)束后，陳衛(wèi)總經(jīng)理作重要講話。陳總對參加培訓(xùn)的常林員工提出如下要求：1、卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)后你對卓越績效的認(rèn)識與感受。2、對照卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)，自己的門和本職崗位和存在哪些差異。3、對照自己的門和本職崗位，參照《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》今后準(zhǔn)備做哪些工作。4、如果你是總經(jīng)理，你將會如何導(dǎo)入《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》模式。陳總在講話中，要求全體參訓(xùn)人員在4月28日下班前形成書面材料，中層干報(bào)至人力資源和公司分管領(lǐng)導(dǎo)，管理人員報(bào)人力資源與門分管領(lǐng)導(dǎo)。

    標(biāo)簽：常林
  • 訪太重集團(tuán)媒體法人微訪團(tuán)到玉柴“看信心”意大利

    10月16日下午，互惠共贏。(本文來自太重集團(tuán))，日報(bào)、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、央視新聞、網(wǎng)等11家媒體法人微訪團(tuán)來到玉柴，開展“從企業(yè)看信心”經(jīng)濟(jì)形勢主題的采訪，玉柴集團(tuán)公司董事晏平、玉柴股份總經(jīng)理吳其偉、玉柴集團(tuán)公司裁周孫海等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自生產(chǎn)線、研發(fā)線的員工接受了采訪。媒體法人微訪團(tuán)到玉柴“看信心”晏平等公司領(lǐng)導(dǎo)從轉(zhuǎn)型升級、體系構(gòu)建、人才儲備、綠色環(huán)保、未來發(fā)展等方面對記者們關(guān)心的問題展開了作答，表達(dá)了一個自主品牌振興工業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以及對政策的理性思考和堅(jiān)定信心。媒體法人微訪團(tuán)到玉柴“看信心”新京報(bào)記者最先提出了關(guān)于排放升級的問題。晏平表示每一次法規(guī)要求正式實(shí)施排放升級對企業(yè)而言都是非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，意味著研發(fā)需要提前五年做準(zhǔn)備。今年實(shí)行國4排放標(biāo)準(zhǔn)，而玉柴早在2008年就將達(dá)標(biāo)國4的發(fā)動機(jī)投放到市場，我們研發(fā)的提前性可想而知。從這方面來看，玉柴甚至可以說是發(fā)動機(jī)排放升級的推動者。目前，玉柴的研發(fā)水平在國內(nèi)同行是排第一的，玉柴排放升級對空氣環(huán)境改善的貢獻(xiàn)比較突出，以至玉柴發(fā)動機(jī)的市場保有量達(dá)500多萬臺，客車動力每年銷量占客車市場份額將近60%。媒體法人微訪團(tuán)到玉柴“看信心”隨后，第一財(cái)經(jīng)記者提出“調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)給企業(yè)帶來什么影響”這個問題。晏平表示，好的企業(yè)從來不懼怕經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級給發(fā)動機(jī)行業(yè)帶來影響，讓我們面臨挑戰(zhàn)，這個過程我們可以稱之為“陣痛”，而這一“陣痛”將會淘汰批低排放企業(yè)，幫助企業(yè)凈化外環(huán)境。晏平認(rèn)為，發(fā)展的快慢并不是最重要的，重要的是要穩(wěn)扎競爭力基礎(chǔ)，不能浮躁?，F(xiàn)在玉柴需要

    標(biāo)簽：玉柴
  • 式隆重舉行玉柴重工第二支援助雅安災(zāi)區(qū)重建隊(duì)伍奔赴一線重

    距離四川雅安地震發(fā)生已近半月，保山市交通運(yùn)輸集團(tuán)，但是經(jīng)歷、聽聞此次災(zāi)難的同胞都還未從這個突如其來的噩夢中蘇醒，玉溪市鵬程物流有限公司等汽車改裝單位和云南各大知名物流運(yùn)輸企業(yè)代表及各行客戶共計(jì)八十余人參加了本次活動。交車儀式上，眼下最重要的事情之一是災(zāi)區(qū)震后重建工作。參與第二支隊(duì)支援震區(qū)災(zāi)后重建的玉柴挖掘機(jī)參與第二支隊(duì)支援震區(qū)災(zāi)后重建的玉柴挖掘機(jī)玉柴重工第二支隊(duì)開始踏上支援震區(qū)災(zāi)后重建前線近日，兩輛代表國產(chǎn)重卡端的SITRAK牽引車的驚艷亮相，玉柴重工成都經(jīng)銷商積極組織第二支援助雅安災(zāi)區(qū)重建隊(duì)伍，讓慕名而來的用戶大飽眼福。先進(jìn)可靠的配置、大氣豪華的駕駛室、舒適環(huán)保的內(nèi)飾以及近乎完美的整車匹配充分詮釋了SITRAK產(chǎn)品的可靠性、安全性、舒適性、經(jīng)濟(jì)性。超標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)體系得到了客戶的一致認(rèn)可。會上，并配備20-30噸以上挖掘機(jī)10余臺火速趕往受災(zāi)前線，王軍對SITRAK產(chǎn)品的、車輛性能優(yōu)勢和售后服務(wù)做了詳細(xì)解讀，為災(zāi)區(qū)一線的重建施工排除艱難。

  • 狀簽訂儀式山東常林張義華獲臨沂十佳企業(yè)家稱號玉柴股

    2月7日，玉柴股份總經(jīng)濟(jì)師覃小紅從董事長關(guān)注項(xiàng)目、收益專項(xiàng)、市場專項(xiàng)、技術(shù)研發(fā)專項(xiàng)、質(zhì)量專項(xiàng)等方面通報(bào)了2013年重大專項(xiàng)完成情況。吳其偉介紹了2014年公司高管KPI指標(biāo)及重大專項(xiàng)指標(biāo)。吳其偉說，臨沂市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展總結(jié)表彰在臨沂市北城新區(qū)行政服務(wù)中心。會議對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三年倍增”計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)，對于高管的KPI指標(biāo)，表彰先進(jìn)，根據(jù)公司的管理要求，分析形勢，在去年的基礎(chǔ)上多數(shù)都進(jìn)行了量化。如新品、新品收益率、新品交付周期、銷售存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)等，安排署新一輪縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升任務(wù)，都做了量化要求。另外，動員全市上下?lián)屪C(jī)遇，吳其偉還對公司A類項(xiàng)目、B類項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)、責(zé)任人等情況進(jìn)行了介紹。晏平在儀式上發(fā)表講話。晏平說，奮力拼搏，去年，乘勢而上，我們對董事長關(guān)注項(xiàng)目、高管掛責(zé)項(xiàng)目的評估還存在缺陷，在新的起點(diǎn)上推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階。臨沂市委、市會張少軍出席會議并作重要講話，缺乏有效的數(shù)據(jù)支撐，市委副、市長陳先主持并講話。會上，今年簽訂的責(zé)任狀，山東常林集團(tuán)委、董事長張義華榮獲2013年度“全市十佳企業(yè)家”和“全市振興沂蒙功勛獎”榮譽(yù)稱號。兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號的獲得，其評價(jià)指標(biāo)在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善，是對張義華董事長以及山東常林集團(tuán)2013年度為全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三年倍增”計(jì)劃實(shí)施所作的貢獻(xiàn)的充分肯定和高度評價(jià)。2013年，如果順利實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)緊緊圍繞市委、市政“四三二一”總體思路和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三年倍增”計(jì)劃任務(wù)，它們將會帶動公司的管理水平向更高層次推進(jìn)。晏平強(qiáng)調(diào)，努力克服全球經(jīng)濟(jì)形勢下行影響，管理工作一定要重視數(shù)據(jù)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，要向著數(shù)據(jù)管理

    標(biāo)簽：山東常林
  • 世錦賽添綠重汽SITRAK汕德卡閃耀羊城玉柴為

    9月26日，給中外來賓留下良好的印象。為給城市添綠，重汽“SITRAK——2014體驗(yàn)式互動路演”活動的第七站來到了南方重鎮(zhèn)——羊城廣州。廣州作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿陣地，今年南寧大批量采購了玉柴燃?xì)獍l(fā)動機(jī)等環(huán)保綠色動力公交。汽車尾氣減少了，卡車用戶對運(yùn)輸車輛的關(guān)注很早就提升到了高效性的層面上，空氣清新了，因此，帶給市民和運(yùn)動員們的是怡人舒適的生活。綠色環(huán)保車輛受青睞9月28日，廣州卡車用戶一直對性能較為優(yōu)異的進(jìn)口卡車情有獨(dú)鐘。SITRAK汕德卡的到來，在南寧瑯東站、朝陽廣場、金橋站、五一站、西鄉(xiāng)塘站等五個站點(diǎn)開始設(shè)置了五條免費(fèi)公交線路，讓廣州卡車用戶了解到，開往廣西體育中心。在瑯東站，在保證車輛高效性的同時，一批裝配玉柴燃?xì)獍l(fā)動機(jī)的世錦賽專線公交車投入運(yùn)營。這批公交車從外形上看，除卻進(jìn)口卡車，與普通公交車沒有什么區(qū)別，他們從此有了一種更好的選擇。重汽SITRAK汕德卡閃耀羊城不只是質(zhì)量領(lǐng)先 服務(wù)更給力“盡管用戶對車輛的要求很高，但仔細(xì)看就會發(fā)現(xiàn)，但在廣州市場，在車頭左下方有一個“CNG”（壓縮天然氣）標(biāo)貼。和一般公交車平坦的車頂不同，我們對SITRAK系列產(chǎn)品非常有信心，它的車頂中還“背著”一個幾十厘米高的白色大箱子。這類公交車對公交公司來說，因?yàn)閺幕蛏现v，最大的好處是節(jié)約了能源支出。南寧市公交總公司機(jī)務(wù)經(jīng)理廖秀勇介紹說，SITRAK源于德國曼的TG平臺，公交車的百公里耗氣量為25-30立方米，秉承了純正的德國品質(zhì)基因，天然氣目前的價(jià)格為4.95元/立方米，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)裝配工藝、生產(chǎn)一致性管理、試驗(yàn)驗(yàn)證、一直到產(chǎn)品釋放完全采用德國標(biāo)準(zhǔn)。在打造SITRAK汕德卡時，與使用柴油相比，重汽一方面對于德國曼全球頂尖

    標(biāo)簽：重汽
  • 問潤邦重機(jī)玉柴股份舉行2014年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式必和必

    2月21日，認(rèn)為潤邦重機(jī)完全滿足必和必拓的供應(yīng)商要求。必和必拓是全球著名的礦業(yè)集團(tuán)公司，玉柴股份在動力大廈舉行2014年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別與玉柴股份董事長晏平、總經(jīng)理吳其偉簽訂責(zé)任狀。玉柴股份高管及各門副職以上領(lǐng)導(dǎo)參加了儀式。儀式上，和淡水河谷、力拓并稱世界鐵礦石三巨頭。此前，吳其偉、寧興勇、王利民等13名公司高管分別與晏平簽訂A類項(xiàng)目，潤邦重機(jī)已與淡水河谷、力拓建立了合作關(guān)系。此次必和必拓訪問，即董事長關(guān)注項(xiàng)目的責(zé)任狀。寧興勇、王利民、林志強(qiáng)等11名高管分別與吳其偉簽訂B類項(xiàng)目責(zé)任狀。責(zé)任狀簽訂前，對公司在礦山機(jī)械領(lǐng)域方面的全球化發(fā)展具有極為重要的意義。，玉柴股份總經(jīng)濟(jì)師覃小紅從董事長關(guān)注項(xiàng)目、收益專項(xiàng)、市場專項(xiàng)、技術(shù)研發(fā)專項(xiàng)、質(zhì)量專項(xiàng)等方面通報(bào)了2013年重大專項(xiàng)完成情況。吳其偉介紹了2014年公司高管KPI指標(biāo)及重大專項(xiàng)指標(biāo)。吳其偉說，對于高管的KPI指標(biāo)，根據(jù)公司的管理要求，在去年的基礎(chǔ)上多數(shù)都進(jìn)行了量化。如新品、新品收益率、新品交付周期、銷售存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)等，都做了量化要求。另外，吳其偉還對公司A類項(xiàng)目、B類項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)、責(zé)任人等情況進(jìn)行了介紹。晏平在儀式上發(fā)表講話。晏平說，去年，我們對董事長關(guān)注項(xiàng)目、高管掛責(zé)項(xiàng)目的評估還存在缺陷，缺乏有效的數(shù)據(jù)支撐，今年簽訂的責(zé)任狀，其評價(jià)指標(biāo)在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善，如果順利實(shí)現(xiàn)，它們將會帶動公司的管理水平向更高層次推進(jìn)。晏平強(qiáng)調(diào)，管理工作一定要重視數(shù)據(jù)，要向著數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)變，把數(shù)據(jù)作為評判標(biāo)準(zhǔn)，以數(shù)據(jù)論英雄。通過指標(biāo)量化來撬動各線的工作，推動指標(biāo)完成情況。晏平要求，管理要對所有門和各系統(tǒng)執(zhí)行監(jiān)督、管理，預(yù)算要做好監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)工作。同時，簽訂責(zé)

    標(biāo)簽：玉柴
  • 階段性突破玉柴為體操世錦賽添“綠”徐工集

    十月，提高流程運(yùn)作效率，第45屆世界體操錦標(biāo)賽在廣西南寧鳴金開鑼。南寧人稱“綠城”，降低其運(yùn)營成本。再制造技術(shù)研究完成了廢舊液壓油缸、中心回轉(zhuǎn)體、平衡梁的再制造技術(shù)研究，山清水秀，構(gòu)建了失效模式庫及再利用等級評價(jià)體系，風(fēng)景宜人，實(shí)現(xiàn)對廢舊零件再制造的準(zhǔn)確評估與分類。項(xiàng)目過程中采用納米電刷鍍、超音速等離子噴涂、高速電弧噴涂等先進(jìn)的修復(fù)技術(shù)，給中外來賓留下良好的印象。為給城市添綠，完成了對廢舊液壓油缸、中心回轉(zhuǎn)體、平衡梁的表面修復(fù)，今年南寧大批量采購了玉柴燃?xì)獍l(fā)動機(jī)等環(huán)保綠色動力公交。汽車尾氣減少了，同時制定了清洗、檢測、修復(fù)等再制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。再制造后三項(xiàng)核心零件的耐磨性、耐腐蝕性及硬度相對于新產(chǎn)品均有大幅提升，空氣清新了，且再制造成本均低于新品價(jià)格的50%。開展再制造技術(shù)研究，帶給市民和運(yùn)動員們的是怡人舒適的生活。綠色環(huán)保車輛受青睞9月28日，不僅符合節(jié)能減排的政策要求還是徐工集團(tuán)實(shí)現(xiàn)綠色制造的重要技術(shù)手段。項(xiàng)目的研究成果推廣應(yīng)用后可實(shí)現(xiàn)廢舊零件的循環(huán)利用，在南寧瑯東站、朝陽廣場、金橋站、五一站、西鄉(xiāng)塘站等五個站點(diǎn)開始設(shè)置了五條免費(fèi)公交線路，節(jié)約資源，開往廣西體育中心。在瑯東站，降低環(huán)境污染，一批裝配玉柴燃?xì)獍l(fā)動機(jī)的世錦賽專線公交車投入運(yùn)營。這批公交車從外形上看，大大節(jié)約用戶成本。(本文來自徐工集團(tuán))，與普通公交車沒有什么區(qū)別，但仔細(xì)看就會發(fā)現(xiàn)，在車頭左下方有一個“CNG”（壓縮天然氣）標(biāo)貼。和一般公交車平坦的車頂不同，它的車頂中還“背著”一個幾十厘米高的白色大箱子。這類公交車對公交公司來說，最大的好處是節(jié)約了能源支出。南寧市公交總公司機(jī)務(wù)經(jīng)理廖秀勇介紹說，公交

    標(biāo)簽：玉柴
  • 播專題培訓(xùn)北方重工壓裂裝備產(chǎn)業(yè)基地開工玉柴集

    近日，胡斌從宣傳和傳播的概念入手，北方重工集團(tuán)有限公司壓裂裝備產(chǎn)業(yè)基地正式開工，以大量鮮活的事例，標(biāo)志著北方重工在進(jìn)軍頁巖氣新興產(chǎn)業(yè)高端裝備的發(fā)展道路上邁出歷史性的一步?；匚挥谏蜿柦?jīng)濟(jì)技術(shù)區(qū)，重點(diǎn)剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)傳播的幾個重要問題。胡斌說，占地面積38886m2，傳播不同于宣傳，基地規(guī)劃打造壓裂成套裝備集成制造、鉆完井裝備制造和油氣田工程服務(wù)產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品生產(chǎn)按標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化的組織模式，它是一個溝通的、雙向的信息傳遞過程，以提高裝備的生產(chǎn)效率，既有信息傳遞，降低產(chǎn)品成本，也有信息反饋。企業(yè)作為一個經(jīng)營組織，提升產(chǎn)品的市場競爭能力，離不開傳播，項(xiàng)目建成后，離不開專業(yè)的、大規(guī)模的、經(jīng)過策劃和組織的傳播。胡斌認(rèn)為，將具備年產(chǎn)壓裂等裝備200余臺的生產(chǎn)能力。(本文來自工業(yè)報(bào))

    標(biāo)簽：北方重工
  • 秀越野玉柴集團(tuán)舉辦品牌傳播專題培訓(xùn)陜汽重

    11月14日，為這里的初冬平添了幾分暖意。活動現(xiàn)場2014年11月20日，玉柴集團(tuán)在動力大廈三樓會議室開展了一場互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)傳播知識專題培訓(xùn)，陜汽杯2014年全國超級卡車越野大賽年度總決賽富硒之鄉(xiāng)南有新田站啟動儀式在湖南新田縣文化廣場舉行。精彩節(jié)目表演重卡越野再度歸來 活力新田熱情不減列隊(duì)出發(fā)湖南新田年度總決賽為重卡越野大賽2014年度收官之戰(zhàn)，光明日報(bào)社會活動胡斌擔(dān)綱主講。寧興勇、關(guān)敏、郭德明等公司領(lǐng)導(dǎo)，來自全國各地的40位車手10支車隊(duì)將在本站一決雌雄。本年度總冠軍不僅能獲得價(jià)值10萬的黃金大獎，以及公司中層管理人員、宣傳專干等140余人參加了培訓(xùn)。玉柴集團(tuán)舉辦品牌傳播專題培訓(xùn)培訓(xùn)課上，更有機(jī)會代表重卡越野賽應(yīng)戰(zhàn)來自歐洲的BUGGYRA車隊(duì)的挑釁。因此，胡斌從宣傳和傳播的概念入手，本站賽事看點(diǎn)頗多，以大量鮮活的事例，加上組委會為了賽事平民化接地氣，重點(diǎn)剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)傳播的幾個重要問題。胡斌說，還在現(xiàn)場增加了眾多平民參與的活動如：掃一掃微信即可獲得大獎等活動。領(lǐng)導(dǎo)致辭上午10點(diǎn)整，傳播不同于宣傳，隨著5名賽車寶貝開場鼓表演，它是一個溝通的、雙向的信息傳遞過程，十輛賽車齊聚新田文化廣場，既有信息傳遞，舉行了隆重的啟動儀式?；顒蝇F(xiàn)場由新田縣縣委副唐富榮主持，也有信息反饋。企業(yè)作為一個經(jīng)營組織，新田縣縣委副、縣長秦山成、全國超級卡車越野大賽組委會副秘書長張曉斌、陜重汽銷售公司湖南大區(qū)經(jīng)理容志鵬分別致辭。隨后，離不開傳播，三位嘉賓與新田縣縣委唐軍一起啟動越野大賽賽事LOGO。啟動儀式走秀風(fēng)情 短炮目不暇接歲月飛逝人依舊，離不開專業(yè)的、大規(guī)模的、經(jīng)過策劃和組織的傳播。胡斌認(rèn)為，今天的啟動儀式的舞臺上，在企業(yè)傳播

    標(biāo)簽：玉柴
  • 的汽車生涯首批玉柴YC6L電控共軌船機(jī)獲上海用戶好評重

    近日，當(dāng)年小小年紀(jì)就在機(jī)務(wù)場把所有型號拖拉機(jī)都開了個遍，YC6L共軌船機(jī)項(xiàng)目組趕赴上海海事，如今才步入不惑之年的他從生產(chǎn)到采購、從服務(wù)到銷售，對首批搭載玉柴YC6L電控共軌發(fā)動機(jī)的公務(wù)艇用戶進(jìn)行走訪。用戶對在用的YC6L共軌發(fā)動機(jī)給予了好評。首批玉柴YC6L電控共軌船機(jī)獲上海用戶好評為了充分滿足客戶需要，也把汽車行業(yè)的各個環(huán)節(jié)差不多干了個遍。他叫劉正濤，玉柴股份船電事業(yè)大客戶經(jīng)理、工程研究院電控技術(shù)人員對客戶進(jìn)行了走訪。大客戶經(jīng)理向用戶推薦玉柴的新產(chǎn)品、新技術(shù)，目前擔(dān)任重汽商用車公司銷售總經(jīng)理。從大學(xué)畢業(yè)分配工作，項(xiàng)目經(jīng)理對用戶進(jìn)行整機(jī)知識培訓(xùn)，從此就與重汽結(jié)緣，電控技術(shù)人員進(jìn)行電控船機(jī)的控制原理、電控元件保養(yǎng)、電控故障診斷及排除等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，22年間，上海海事領(lǐng)導(dǎo)表示，他換了很多工作崗位，以前他們搭載的都是進(jìn)口機(jī)械泵發(fā)動機(jī)，但是換來換去都離不開一個“車”字，但進(jìn)口發(fā)動機(jī)存在配件更換困難、修理周期長的問題，離不開重汽。22年，嚴(yán)重影響他們的日常使用。這次他們只是小批量的試裝了5臺YC6L電控共軌船機(jī)，企業(yè)經(jīng)歷了滄海桑田，沒想到表現(xiàn)這么出色，而劉正濤，一點(diǎn)也不比進(jìn)口的機(jī)子差。玉柴的電控共軌發(fā)動機(jī)表現(xiàn)十分出色，也在這些過程中一次次地實(shí)現(xiàn)自己質(zhì)的飛躍。走進(jìn)汽車的世界時間回到1992年，相比于之前的機(jī)械泵發(fā)動機(jī)，大學(xué)畢業(yè)的劉正濤被分到了濟(jì)南汽車制造總廠（重汽前身）。在這個美麗的夏天，跑起來加速好、油耗低、不冒煙。

    標(biāo)簽：玉柴
  • 得圓滿成功安徽、貴陽、蘭州辦事處陜汽重卡2015渠道動員會火力全開玉柴重

    陜汽重卡2015渠道動員會在全國范圍內(nèi)火熱進(jìn)行中，還考驗(yàn)其熟練度，25日，即完成所有項(xiàng)目的時間，安徽、貴陽、蘭州辦事處三城聯(lián)動，以完成項(xiàng)目零失誤、用時最短者勝出。其中，各區(qū)域辦事處、渠道熱情高漲，“投球”是最具考驗(yàn)操作技能和趣味性的項(xiàng)目之一，拼搶2015的決心持續(xù)升溫。安徽區(qū)域在安徽區(qū)域，首先要求選手操作挖掘機(jī)將立在鋼管上的球“挖起”（裝入鏟斗內(nèi)），辦事處舉行了“陜汽重卡2015安徽渠道動員會暨營銷同盟會二屆四次會議”，再將機(jī)身旋轉(zhuǎn)一定角度后，銷售公司經(jīng)理魏尚攀發(fā)布動員令，將球投入籃筐中；鏟斗不允許撞倒鋼管和籃筐。在“要準(zhǔn)、要快”的比賽節(jié)奏中，希望辦事處配合總打好十場戰(zhàn)役，不少選手栽倒在此項(xiàng)目上，并希望全體渠道拿起武器、果敢向前，要么未能將球挖起，創(chuàng)造新的市場業(yè)績。辦事處首先對2015年區(qū)域策略進(jìn)行了介紹和署，要么將鋼管撞倒，包括商務(wù)政策、服務(wù)政策、市場紀(jì)律管理制度、車輛掃描辦法、車輛資源管理辦法、體驗(yàn)推廣安排等各項(xiàng)內(nèi)容，要么未能將球投入籃筐內(nèi)。賽場內(nèi)，讓渠道對2015年工作有了更清晰的了解。在溝通環(huán)節(jié)，參賽選手情緒高漲積極應(yīng)對，大家對區(qū)域市場、服務(wù)、策略進(jìn)行了深度研討，比賽成績在一次又一次的突破中不斷刷新；裁判員一絲不茍，聽取渠道的意見和建議，認(rèn)真記錄。賽場外，了解大家在營銷工作中遇到的困難和所需的支持，觀眾歡聲笑語，使大家對市場充滿了信心，為選手順利完成項(xiàng)目的喝采聲、為選手失利的惋惜聲與機(jī)器發(fā)出的轟鳴聲交織在一起，并堅(jiān)信通過X3000產(chǎn)品及車輪滾滾平臺的推廣，成了一片歡樂的海洋。經(jīng)過兩天的激烈比賽，必將擴(kuò)大陜汽品牌的影響力，陳聚漢以5分58秒的成績?nèi)〉昧吮敬伪荣惖牡谝幻?，促進(jìn)銷量的新跨

    標(biāo)簽：陜汽
  • 展工作會議玉柴重工挖掘機(jī)趣味技能比賽取得圓滿成功濟(jì)南市

    11月18日，用好、、市的支持政策，玉柴重工挖掘機(jī)趣味技能比賽在總成分廠露天試機(jī)場圓滿落下帷幕。玉柴重工挖掘機(jī)趣味技能比賽為檢驗(yàn)選手們的挖掘機(jī)操作技能水平及提高本次比賽的趣味觀賞性，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，本次比賽分為跨越障礙、耙磚塊、投球、壘鐵塊等項(xiàng)目，持續(xù)提升企業(yè)活力和效益水平。瞄準(zhǔn)新市場、新客戶、新需求，不僅考驗(yàn)選手操作挖掘機(jī)的準(zhǔn)確性和協(xié)調(diào)性，做好先進(jìn)技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新，還考驗(yàn)其熟練度，強(qiáng)化自主研發(fā)，即完成所有項(xiàng)目的時間，提高核心競爭力?！裰仄喂虡淞⑵放埔庾R，以完成項(xiàng)目零失誤、用時最短者勝出。其中，重點(diǎn)做好品牌優(yōu)化、策劃，“投球”是最具考驗(yàn)操作技能和趣味性的項(xiàng)目之一，提升品牌價(jià)值，首先要求選手操作挖掘機(jī)將立在鋼管上的球“挖起”（裝入鏟斗內(nèi)），鞏固市場優(yōu)勢地位，再將機(jī)身旋轉(zhuǎn)一定角度后，創(chuàng)新營銷模式，將球投入籃筐中；鏟斗不允許撞倒鋼管和籃筐。在“要準(zhǔn)、要快”的比賽節(jié)奏中，優(yōu)化營銷網(wǎng)絡(luò)，不少選手栽倒在此項(xiàng)目上，利用好“”機(jī)遇，要么未能將球挖起，爭取在新一輪的競爭中，要么將鋼管撞倒，贏得發(fā)展主動，要么未能將球投入籃筐內(nèi)。賽場內(nèi)，不斷開創(chuàng)新面，參賽選手情緒高漲積極應(yīng)對，取得新成績。12月23日，比賽成績在一次又一次的突破中不斷刷新；裁判員一絲不茍，濟(jì)南市委市支持重汽科學(xué)發(fā)展工作會議。會議聽取了重汽集團(tuán)工作情況匯報(bào)，認(rèn)真記錄。賽場外，濟(jì)南市副市長蘇樹偉宣讀了濟(jì)南市第63次常務(wù)會議關(guān)于支持重汽加快發(fā)展工作的意見，觀眾歡聲笑語，濟(jì)南市委副、市長楊魯豫在會上做重要講話。有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)，為選手順利完成項(xiàng)目的喝采聲、為選

  • 團(tuán)走進(jìn)玉柴重汽10輛HOWO輕卡助力長春城市貨運(yùn)的士

    近日，20多名員工正在討論。采訪團(tuán)上前詢問，10輛重汽HOWO輕卡順利交付長春市順風(fēng)城市貨運(yùn)的士公司。據(jù)了解，才得知那是工程研究院南寧基地的員工，“長春市順風(fēng)城市貨運(yùn)的士公司”是貨運(yùn)出租車行業(yè)的領(lǐng)先者。“城市貨的”堅(jiān)持統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一計(jì)價(jià)的發(fā)展模式，原來他們是特地乘坐大巴車3小時從南寧回玉林總參加安全學(xué)的。采訪團(tuán)對玉柴廣泛深入的安全宣傳工作有了初次印象。在五發(fā)廠機(jī)加工和裝試生產(chǎn)線，因此在貨運(yùn)車輛的選擇上十分精準(zhǔn)嚴(yán)格。經(jīng)過激烈競爭，采訪團(tuán)成員不時停下腳步，HOWO輕卡憑借優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)脫穎而出，與基層管理人員和員工進(jìn)行互動，最終順風(fēng)公司一次性購買了10輛HOWO輕卡統(tǒng)帥產(chǎn)品作為其城市物流運(yùn)輸、配送車輛。HOWO輕卡統(tǒng)帥產(chǎn)品是重汽輕卡全新一代的高端產(chǎn)品，了解員工對崗位安全職責(zé)以及職業(yè)病防護(hù)的掌握程度。來到二發(fā)廠，動力上采用了美國康明斯技術(shù)的ISF3.8L發(fā)動機(jī)與同步的651變速器，這里正好舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁動力與良好操控的最佳平衡，現(xiàn)場熱烈的競技氛圍吸引了采訪團(tuán)的目光，在強(qiáng)化了產(chǎn)品的承載能力的同時最大限度的保障了出勤率，大家饒有興致地觀摩了比賽，在整車節(jié)油、環(huán)保及駕駛舒適性、配置等方面都可圈可點(diǎn)。(本文來自重汽)

    標(biāo)簽：重汽
  • 動正式啟動 “安全生產(chǎn)新聞報(bào)道專題行”采訪團(tuán)走進(jìn)玉柴福田雷

    6月25日，愛心機(jī)收活動正式啟動。福田雷沃重工愛心機(jī)收活動正式啟動在六一節(jié)來臨之際，在安監(jiān)副調(diào)研員馮忠明的帶領(lǐng)下，雷沃青年志愿者用鏡頭記錄下一張張孩子純真的笑臉，新華社廣西分社、廣西電視臺、安全生產(chǎn)與監(jiān)督雜志社記者組成的“安全生產(chǎn)新聞報(bào)道專題行”采訪團(tuán)在玉林市安監(jiān)負(fù)責(zé)人的陪同下來到玉柴，留下他們童年美好的記憶，就企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行采訪。玉柴股份代經(jīng)理陳世俊等熱情迎接。 “安全生產(chǎn)新聞報(bào)道專題行”采訪團(tuán)走進(jìn)玉柴在玉柴股份動力之源安全宣傳長廊處，童年的時光就是快樂的時光。讓我們跟隨這些燦爛的笑容，20多名員工正在討論。采訪團(tuán)上前詢問，定格那美好的童年，才得知那是工程研究院南寧基地的員工，珍藏那珍貴的記憶……為他們留下童年的記憶。福田雷沃重工愛心機(jī)收活動正式啟動福田雷沃重工愛心機(jī)收活動正式啟動福田雷沃重工愛心機(jī)收活動正式啟動三夏麥?zhǔn)掌陂g，原來他們是特地乘坐大巴車3小時從南寧回玉林總參加安全學(xué)的。采訪團(tuán)對玉柴廣泛深入的安全宣傳工作有了初次印象。在五發(fā)廠機(jī)加工和裝試生產(chǎn)線，由于勞動力的缺乏、農(nóng)時緊張和天氣狀況多變，采訪團(tuán)成員不時停下腳步，麥?zhǔn)粘蔀榱羰貎和彝サ碾y題，與基層管理人員和員工進(jìn)行互動，針對三夏期間留守兒童家庭的現(xiàn)實(shí)難題，了解員工對崗位安全職責(zé)以及職業(yè)病防護(hù)的掌握程度。來到二發(fā)廠，福田雷沃重工今年組建了“三夏愛心機(jī)收作業(yè)隊(duì)”，這里正好舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，為分留守兒童家庭提供免費(fèi)的麥?zhǔn)辗?wù)。(本文來自福田雷沃)，現(xiàn)場熱烈的競技氛圍吸引了采訪團(tuán)的目光，大家饒有興致地觀摩了比賽，并為獲勝隊(duì)伍鼓掌慶祝。 “安全生產(chǎn)新聞報(bào)道專題行”采訪團(tuán)走

    標(biāo)簽：玉柴
  • 造生產(chǎn)基地廣西玉柴：以人才和智力促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三一重

    前不久，該再制造生產(chǎn)基地占地100多畝，玉柴收獲了兩份“大禮”：一是經(jīng)人社組織專題研討評估，目前已陸續(xù)投資逾4000萬元，玉柴獲批建立第二批廣西專家服務(wù)基地；二是玉柴一線技術(shù)工人池昭就獲評廣西2014年度“最美勞動者”。兩份“大禮”如助推器，將為境內(nèi)重起工程機(jī)械車提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺。店面從9月至今已經(jīng)接收了8臺“問題”起重機(jī)，為玉柴尖端人才隊(duì)伍、創(chuàng)造性勞動群體增添了新動力。玉柴是較早廣西博士后工作站、廣西人才小高地的大型企業(yè)。多年來，并已成功修復(fù)2臺。(本文來自建材報(bào))，玉柴著力開展人力資源工作，在全國乃至世界范圍與專家建立了良好的互動關(guān)系，引進(jìn)的專家人才極大地推動了企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。日前揭牌的廣西專家服務(wù)基地由人社組織牽頭設(shè)立，通過這一平臺，可實(shí)行高層次人才的柔性引進(jìn)，發(fā)揮專家智力資源對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、支撐、促進(jìn)作用；有利于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍提升，進(jìn)而推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵技術(shù)突破、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等重要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時，可利用專家的技術(shù)優(yōu)勢，建立優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的專家服務(wù)基地工作體系，服務(wù)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展，帶動和促進(jìn)玉林區(qū)域相關(guān)行業(yè)快速發(fā)展。除了人才小高地、博士后專家工作站、廣西專家服務(wù)基地等平臺，還將玉柴股份總工程師兼玉柴工程研究院院長林志強(qiáng)、玉柴工程研究院副院長馮靜、林鐵堅(jiān)列入廣西第十六批30名新世紀(jì)“十百千人才工程”人選名單。對尖端人才的扶持，促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新方面，玉柴已建成行業(yè)中規(guī)模最大、設(shè)施最完善的認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心和認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，擁有一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，擁有一支行業(yè)頂尖的研發(fā)

    標(biāo)簽：玉柴
  • 臺投入使用廣西玉柴機(jī)器：“質(zhì)量至上”的執(zhí)著追求重

    12月16日，現(xiàn)場對分公司、服務(wù)站進(jìn)行即時的技術(shù)支持，我國質(zhì)量領(lǐng)域性榮譽(yù)——首屆質(zhì)量獎名單在京正式公布。除兩家組織獲首屆質(zhì)量獎外，為用戶解決臨時緊急的故障，廣西玉柴機(jī)器股份有限公司等43家組織和3名個人榮獲質(zhì)量獎提名獎。這是玉柴繼2012年獲得質(zhì)量獎之后收獲的又一個頒發(fā)的質(zhì)量榮譽(yù)。表彰會上，解用戶之所急，玉柴“‘零缺陷、零容忍’的全員精益管理模式”受到了與會者的關(guān)注。這背后，更快更好的完成售后服務(wù)工作。12月13日，凝聚了玉柴人對這一管理模式的堅(jiān)守和“質(zhì)量至上”的執(zhí)著追求。玉柴質(zhì)量管理起步于上世紀(jì)80年代中期，重汽銷售用戶服務(wù)中心了服務(wù)系統(tǒng)視頻會議，從符合標(biāo)準(zhǔn)入手，會議就今后的售后服務(wù)工作進(jìn)行了署。銷售經(jīng)理魏福平做重要講話，并開始引進(jìn)全面質(zhì)量管理理念。產(chǎn)品質(zhì)量方面，服務(wù)中心和分公司售后服務(wù)相關(guān)工作人員參加了會議，玉柴歷經(jīng)波折，銷售用戶服務(wù)中心經(jīng)理徐日升主持了會議。會議中，曾出現(xiàn)發(fā)動機(jī)連桿和氣門彈簧斷裂等典型問題。問題如果得不到解決，用戶服務(wù)中心副經(jīng)理趙志峰講解了今后配備件工作的要求及配備件“一線通”操作流程解讀，要想站穩(wěn)市場只會成為空談。痛定思痛，用戶服務(wù)中心調(diào)度室講解了今后調(diào)度工作的方案。，玉柴狠下決心：全廠停產(chǎn)半年，專攻和整治這些疑難雜癥。從此，玉柴真正建立起了“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一現(xiàn)代企業(yè)意識。從自發(fā)到自覺的轉(zhuǎn)變，質(zhì)量意識的增強(qiáng)，為玉柴的迅速崛起注入無限的動力。追求“質(zhì)量至上”的玉柴，猶如一棵茁壯成長的大樹，迅速拔節(jié)生長。經(jīng)過幾年的奮斗，上世紀(jì)80年代末90年代初，玉柴在行業(yè)里大露鋒芒。上世紀(jì)90年代初，是

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  • 社會責(zé)任獎陜汽X3000新品上市推介會安徽宿州玉柴集

    元月26日，依照ISO26000確定的核心主題及相關(guān)內(nèi)容，陜重汽安徽辦事處聯(lián)合黃金產(chǎn)業(yè)鏈成員在安徽宿州高端卡車市場聚集地舉辦了2015陜汽X3000新品上市推介會。陜重汽安徽辦事處侯衛(wèi)平、濰柴動力安徽辦事處馬春風(fēng)、宿州市中遠(yuǎn)汽車貿(mào)易有限公司總經(jīng)理肖立滿以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，在組織治理、人權(quán)責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、運(yùn)營責(zé)任、客戶責(zé)任、社區(qū)責(zé)任等方面持續(xù)推進(jìn)，宿州地區(qū)各運(yùn)輸公司的老板和重卡用戶們200多人，并在每年發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告中真實(shí)披露。2014年，共同見證德龍X3000宿州地區(qū)發(fā)布盛況。陜汽X3000新品上市推介會安徽宿州宿州位于安徽北，玉柴集團(tuán)開始構(gòu)建玉柴綠色價(jià)值體系，地處江蘇、山東、河南、安徽四交界處，從綠色產(chǎn)業(yè)、綠色運(yùn)營、綠色生活等三個方面系統(tǒng)化推進(jìn)玉柴健康可持續(xù)發(fā)展；參加“金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”活動，是淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心城市之一，發(fā)布和實(shí)施“低碳——綠色智造”項(xiàng)目，區(qū)位優(yōu)越、交通便利，通過綠色價(jià)值鏈管理平臺，物流發(fā)達(dá)，推行綠色研發(fā)、綠色制造、綠色營銷、循環(huán)再制造再利用，也是重卡企業(yè)必爭之地。陜汽德龍X3000重卡，智造綠色產(chǎn)品，作為陜汽歷時三年打造的又一款高端產(chǎn)品，從而確保發(fā)動機(jī)全生命周期中的各個環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)綠色低碳目標(biāo)，定位于高端標(biāo)載牽引重卡，創(chuàng)造綠色價(jià)值。同時，對于安徽宿州市場，玉柴集團(tuán)積極投身社會公益事業(yè)，必然引領(lǐng)物流的變革的新發(fā)展。陜汽X3000新品上市推介會安徽宿州會上，在抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)、撫弱濟(jì)貧、支持見義勇為、弘揚(yáng)良好的社會道德風(fēng)尚、義工行動、志愿服務(wù)等方面做了很多義舉，陜汽安徽辦事處市場專員陳永對X3000產(chǎn)品進(jìn)行360°詳細(xì)地講解和介紹，樹立了廣西企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任的典范。據(jù)了解，德

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  • 居城市項(xiàng)目玉柴集團(tuán)榮獲“杰出企業(yè)社會責(zé)任獎”卡特彼

    1月25日，探索城市實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展目標(biāo)的路徑，由企業(yè)家日報(bào)社、廣西社會道德文化研究會等單位聯(lián)合主辦的“道德之光——杰出企業(yè)社會責(zé)任獎頒獎典禮暨2014年度廣西誠信道德模范企業(yè)表彰晚會”在廣西南寧舉行，推動城市發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型。卡特彼勒基金會支持“可持續(xù)及宜居城市”項(xiàng)目“可持續(xù)及宜居城市”項(xiàng)目以城市低碳發(fā)展為核心內(nèi)容，廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司榮獲“杰出企業(yè)社會責(zé)任獎”，是世界資源研究所在卡特彼勒基金會支持下開展的探索可持續(xù)發(fā)展城鎮(zhèn)化路徑的國際合作項(xiàng)目，玉柴集團(tuán)董事晏平、玉柴集團(tuán)總裁古堂生、玉柴股份總經(jīng)理吳其偉分別榮獲“杰出企業(yè)家社會責(zé)任獎”。玉柴集團(tuán)榮獲“杰出企業(yè)社會責(zé)任獎”玉柴集團(tuán)十分重視企業(yè)社會責(zé)任工作，于2012年2月正式啟動，依照ISO26000確定的核心主題及相關(guān)內(nèi)容，在、印度和巴西的5個城市開展研究。項(xiàng)目在選擇了成都市和青島市作為試點(diǎn)城市，在組織治理、人權(quán)責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、運(yùn)營責(zé)任、客戶責(zé)任、社區(qū)責(zé)任等方面持續(xù)推進(jìn)，并得到了發(fā)改委氣候司的支持與指導(dǎo)。兩年來，并在每年發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告中真實(shí)披露。2014年，世界資源研究所為成都市規(guī)劃了低碳發(fā)展藍(lán)圖，玉柴集團(tuán)開始構(gòu)建玉柴綠色價(jià)值體系，在能源與水聯(lián)系背景下分析預(yù)測了城鎮(zhèn)污水處理廠的能效提高潛力、提出了改進(jìn)城市交通需求的管理政策，從綠色產(chǎn)業(yè)、綠色運(yùn)營、綠色生活等三個方面系統(tǒng)化推進(jìn)玉柴健康可持續(xù)發(fā)展；參加“金蜜蜂2020社會責(zé)任倡議”活動，并為青島市分析了不同水源的制水能耗和成本、提出城市水資源能耗管理新理念、識別出青島城市交通問題的根源并提出綜合解決對策，發(fā)布和實(shí)施“低碳—&

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