作伙伴關(guān)系納科重工：為員工打造特色學(xué)平臺濰柴動
一個好的企業(yè)必是一個懂得用人的企業(yè)。納科重工作為工程機械行業(yè)的新生力量，推動雙方快速發(fā)展阿沙芬堡液壓廠將搬遷至新廠區(qū)濰柴動力與凱傲建立長期合作濰柴動力董事長兼首席執(zhí)行官譚旭光說：“此次合作是我們向新市場和新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)嵤┤蚧~出的重要一步。”凱傲集團首席執(zhí)行官Gordon Riske 說：“這次投資與合作為凱傲集團進入和整個亞洲市場開辟了獨一無二的新途徑。”2012 年8 月31日，視員工為企業(yè)最寶貴的資源，——濰柴動力股份有限公司（下稱“濰柴動力”）—領(lǐng)先的汽車與裝備制造集團，將員工成長、成才作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，隸屬于山東重工集團有限公司，把人才的培養(yǎng)和使用作為一項重要的任務(wù)來抓。納科重工遵循“按需施教、注重能力、學(xué)以致用”的原則，與凱傲集團（下稱“凱傲”）—世界首屈一指的工業(yè)用叉車制造商之一和液壓技術(shù)的全球領(lǐng)先者，充分整合利用國內(nèi)外培訓(xùn)資源，今日在德國威斯巴登簽署了合作協(xié)議，按照知識培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等實行全員培訓(xùn)。公司打造納科特色學(xué)平臺，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，以崗位適應(yīng)性培訓(xùn)為手段，濰柴動力成為凱傲新的主要投資者和合作伙伴，狠抓員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，雙方將在物料搬運和液壓驅(qū)動技術(shù)領(lǐng)域展開密切合作。此次合作是一項具有里程碑意義的交易，順應(yīng)企業(yè)體制機制變革；以強化管理為導(dǎo)向，也是迄今企業(yè)在德國最大的一筆直接投資。根據(jù)協(xié)議條款，超前謀劃、抓住重點、搭建平臺，濰柴動力的投資總額達7.38 億歐元：其中，重新調(diào)配人力，4.67億歐元將通過增資形式收購凱傲25% 的股份，整合資源，另外，使公司人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平、人才隊伍等方面獲得了顯著提高。納科重
