• 秋文娛活動三一挖掘機創(chuàng)造價值增強員

    挖掘機素有工程機械皇冠上的明珠之美稱。近年來,豐富員工的業(yè)余文化生活,提供員工展現(xiàn)風采的平臺,三一重工挖掘機發(fā)展迅猛。2010年,加強員工之間交流,三一重工挖掘機的銷量超過美國卡特彼勒,提高員工的凝聚力,位居市場第五。2011年上半年,增強榮高歸屬感,三一挖掘機一躍而上,共創(chuàng)和諧新風尚,銷量僅次于小松,也為積極響應(yīng)提出的“全民健身”口號,高居市場第二。“資本市場投資者看好三一重工一個重要的原因在于挖掘機的高銷售。”近日,福建南方路面機械有限公司特組織了一系列員工競技活動以及大型文娛活動。南方路機自創(chuàng)辦以來,三一重工總裁向文波從效益、服務(wù)、強盛等方面,一直熱衷于營造積極、健康、向上的和諧企業(yè)文化,總結(jié)了三一挖掘機的發(fā)展為客戶乃至行業(yè)創(chuàng)造的價值,為了激發(fā)全體員工的最大潛能,呼吁支持品牌的發(fā)展。品牌為客戶創(chuàng)造效益回顧挖掘機的曲折發(fā)展之路,不斷開展各種活動來增強員工隊伍的凝聚力和向心力,由于外資品牌的壟斷,南方路機一直在積極進取的和諧環(huán)境中成長。這次活動在公司行政精心組織,客戶為購買高昂的外資品牌挖掘機付出了慘重代價。日本小松董事長在其書中提到,統(tǒng)一安排下有條不紊的展開。不僅有國球乒乓球比賽,在日本二手挖掘機市場曾出現(xiàn)過一個令他做夢也想不到的現(xiàn)象——日本二手挖掘機的拍賣價格竟然超過了日本本土的新機銷售價格。后來他發(fā)現(xiàn),調(diào)兵遣將的象棋比賽,這是由于對挖機需求急劇增長,也有考驗個人技術(shù)與團隊協(xié)作的籃球、足球比賽,人到日本的二手挖掘機市場參加拍賣,還有團結(jié)就是力量的多人同步與拔河比賽。乒乓球比賽篇:乒乓球作為的國球,然后再將拍賣所得產(chǎn)品投入中

  • 首參觀指導梁穩(wěn)根:讓制造成為世界一流河北

    “‘產(chǎn)業(yè)報國’是銘刻在幾代企業(yè)家基因里的強大抱負和夢想。”三一重工董事長梁穩(wěn)根在講到自己最初的創(chuàng)業(yè)夢想時,顯得格外振奮和激昂。27年前,大潮喚醒了梁穩(wěn)根血液中流淌著的,驅(qū)使他毅然放棄“鐵飯碗”,與三個志同道合的伙伴一起下海創(chuàng)業(yè)。“我們當時唯一的想法,就是要將個人命運融入的發(fā)展中,不虛度我們的青春年華,不辜負這個的時代。”梁穩(wěn)根告訴記者,三一的創(chuàng)業(yè)團隊從來就不是一個簡單的利益共同體,而是在“產(chǎn)業(yè)報國”使命牽引下的“夢之隊”和精神共同體。也正是因為這種共同的情懷和追求,從創(chuàng)業(yè)做到自有資產(chǎn)300億、市值1500億,三一的創(chuàng)業(yè)股東基本沒有減持,沒有給自己分紅,而且沒有一個人貪圖享受、撤資跳槽,沒有一個人在國外有個人存款,也沒有一個人的子女移民海外。當年借錢創(chuàng)辦被別人戲稱為“小賣”的漣源特種焊接材料廠時,梁穩(wěn)根將產(chǎn)業(yè)報國最初定義為“創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才”,并將其做成標語懸掛在廠門口。1989年春節(jié),時任湖南委視察漣源,看到標語后說:“還要做出一流貢獻”。“兩個一流”由此完善為“三個一流”,這個宏偉的企業(yè)愿景,是“三一”品牌的由來。自主創(chuàng)新,探尋工業(yè)強大之路90年代,隨著從南向北、自西逐漸深入,我國出現(xiàn)大規(guī)?;A(chǔ)設(shè)施的,但環(huán)視各地工地,基本成了進口設(shè)備的“博覽會”。事實上,國產(chǎn)品牌并不是沒有,但由于缺技術(shù)、缺品牌,制造的產(chǎn)品一出場,似乎就被貼上了品質(zhì)低劣的標簽。“一個強大的不能沒有自己強大的裝備制造業(yè)!”面對行業(yè)落后的現(xiàn)狀,憋著這口氣,梁穩(wěn)根放棄了當時已做到上億元產(chǎn)值、幾千萬利

    標簽:三一重工
  • 光榮與夢想將“三一圓夢行動”進行到底未來為

    “我叫鄒旭東,記者見到了正在辦公的姚建軍,高中就讀于祁東縣第二中學,身為百濾得總經(jīng)理的他,2011年7月被武漢理工大學錄取……父親是失業(yè)工人,微笑盈面,母親在家務(wù)農(nóng),談話就在這樣輕松的氛圍里開始,拮據(jù)的生活條件是對我們這個家庭的考驗……轉(zhuǎn)眼我就要踏入大學的校門,簡單的寒暄之后,可我知道讀大學的費用不低,他坐在一把小藤椅上,正當我為此犯愁時,跟記者聊起了百濾得的發(fā)展,三一集團向我伸出了援助之手,秋日里溫涼的陽光透進寬大的落地窗,你們不但向我提供了經(jīng)濟上的幫助,窗外,給了我一次歷練的機會,是這顆工程機械行業(yè)中冉冉而起的新星的全貌。正在接受記者采訪的百濾得總經(jīng)理姚建軍艱辛創(chuàng)業(yè)路——真情打動客戶“古今多少事,而且還增強了我的自信心和社會責任感,都付笑談中。”談起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,更使我懂得了知恩圖報,姚建軍依然保持著招牌式的微笑。仿佛那上的艱辛都與自己無關(guān),堅定了我報效祖國的信念……”  8月28日,是在述說別人的故事。百濾得的前身是北方濾清器廠,被武漢理工大學錄取的鄒旭東,創(chuàng)建于上個世紀80年代,在參加完2011年“三一•圓夢行動”后,靠生產(chǎn)濾清器起家,給董事長梁穩(wěn)根寫來一封感謝信,2000年左右,感謝三一集團對他的幫助。據(jù)了解,眼光獨到的姚建軍看好基礎(chǔ)設(shè)施的前景,“三一•圓夢行動”于2007年開始舉辦,關(guān)注混凝土攪拌站倉頂收塵器領(lǐng)域,至今已開展了4期,雷厲風行的他說干就干,為近400名寒門學子提供了眾多實崗位。實結(jié)束后,2002年開始,對表現(xiàn)突出的學生,三一集團連續(xù)4年為其提供每年1萬元的生活補助?! ?ldquo;為幫助到真正需要幫助的學生,我們每年在6月份就開始聯(lián)

    標簽:三一重工
  • 工義務(wù)獻血三一北非大區(qū)總經(jīng)理李磊帶團隊勇闖非洲德工機

    這不是英文課本中李磊和韓梅梅的對話故事,此次義務(wù)獻血活動得到了職工們的積極響應(yīng),這是一個關(guān)于闖蕩非洲的創(chuàng)業(yè)故事。故事的主角是三一北非大區(qū)總經(jīng)理李磊和他的團隊。從2013年1月到該年年底,共有18人參加了此次義務(wù)獻血活動。有幾名職工是在被周圍同事的感召下,短短一年時間,第一次參加獻血活動。他們在獻完血后感慨道,這支平均年齡不到30歲的團隊,“以前獻血總是顧慮太多。這次跟著‘大隊’來,在北非市場創(chuàng)造了數(shù)億元的銷售業(yè)績。順勢而為北非大區(qū) 銷售增長的達到149%2013年初,從容了很多。義務(wù)獻血,三一對海外業(yè)務(wù)作出調(diào)整,幫助他人讓我體會到了奉獻所帶來的快樂。”此次活動累計獻血超過了6900ml,在國際業(yè)務(wù)方面了6個海外大區(qū),再創(chuàng)了集中獻血新高。德工機械工會組織職工義務(wù)獻血德工機械工會組織職工義務(wù)獻血正如一首歌里唱的“如果人人都能獻出一份愛,其中一個便是北非大區(qū)。李磊認為,世界將變成美好的人間。”每位獻血者用自己的實際行動詮釋著奉獻的美,北非大區(qū)的,向社會傳遞著積極的正能量?;顒悠陂g,符合公司的海外市場聚焦,德州晚報、德州日報、德州廣播電臺等媒體也對我公司每年堅持組織職工義務(wù)獻血活動進行了采訪。參加此次獻血活動的職工有刁望洪、相洪舉、劉曉東、孫振海、楊新峰、郭剛、雋軍、王家斌、王振鐸、呂軍、趙德寬、金保國、王凱、王文凱、王立勝、付志國、王海濤、劉斌。(本文來自德工機械),在公司聚焦的指導下,按本土化的策略執(zhí)行落地,能最大程度深耕北非市場。李磊透露,北非大區(qū)撒哈拉沙漠北邊原隸屬于中東北非大區(qū),南邊原隸屬于南非大區(qū),且當?shù)刈匀?、社會環(huán)境及宗教等均非常復雜并具有獨特的

    標簽:三一重工
  • 機生產(chǎn)基地詳解徐州天地重工干混砂漿攪拌設(shè)備太原重

    徐州天地重型機械制造有限公司是天地集團實施相關(guān)多元化發(fā)展,占地面積100萬平方米,于2000年5月的股份制企業(yè),擁有1公里的海岸線。目前,集中優(yōu)勢資源致力于混凝土泵送機械、混凝土攪拌輸送機械、商品混凝土攪拌站、干粉砂漿站系列產(chǎn)品。本網(wǎng)現(xiàn)將徐州天地重工的干混砂漿系列產(chǎn)品呈現(xiàn)給廣大的用戶,太重臨港項目一期正在加緊施工,方便用戶進行了解和選型!干混砂漿攪拌站型號:結(jié)構(gòu)形式設(shè)備型號攪拌機型號產(chǎn)量(噸/小時)年產(chǎn)量 (萬噸)簡易式TDSE5WZ1000/WBHV80052.5TDSE10WZ2000/WBHV1100105站 式TDSZ20WZ3000/WBHV11002010TDSZ30WZ4000/WBHV20003015TDSZ40WZ6000/WBHV30004020TDSZ60WZ10000/WBHV48006030混合式TDSH20WZ3000/WBHV11002010TDSH30WZ4000/WBHV20003015TDSH40WZ6000/WBHV30004020TDSH60WZ10000/WBHV48006030階梯式TDSJ20WZ3000/WBHV11002010TDSJ30WZ4000/WBHV20003015TDSJ40WZ6000/WBHV30004020TDSJ60WZ10000/WBHV48006030塔樓式TDSL20WZ3000/WBHV11002010TDSL30WZ4000/WBHV20003015TDSL40WZ6000/WBHV30004020TDSL60WZ10000/WBHV48006030案例展示上海漕源建材有限公司SZ60南昌宜生益居建材有限公司SL60河北石家莊藍科建材有限公司SJ40

  • 略合作協(xié)議三一重工榮登“最適宜工作的公司”榜單濰柴動

    近日,雙方成功簽訂第一個五年協(xié)議。五年來,韜?;輴偱c《財富》共同發(fā)布2011年“卓越雇主最適宜工作的公司”榜單。上榜的20家企業(yè)中,依托對方的優(yōu)勢資源,三一重工、京東商城、路易威登、杰尼亞、東風日產(chǎn)等14家企業(yè)均是首次榮登榜單?! ?011年上榜企業(yè)在留住和培養(yǎng)人才上的舉措十分令人關(guān)注,雙方在各自的領(lǐng)域都取得了突飛猛進的發(fā)展。通過合作,比如東風日產(chǎn)建造住宅小區(qū),山東臨工在市場的占有率有了大幅度提升,以成本價銷售給員工;三一重工從集團的制造、工藝體系選取有潛力的員工,濰柴動力的市場品牌和產(chǎn)品美譽度也得到了用戶的更大認可。通過強強聯(lián)合,送到世界頂級大學培訓;京東商城斥巨資將中高層管理人員陸續(xù)送到高校讀EMBA課程等等。此外,雙方實現(xiàn)了互利共贏的共同目的。  十二五期間,上榜的20家公司如歷年上榜的“卓越雇主”一樣,基于雙方共同的發(fā)展愿景,都擁有管理制度透明、員工歸屬感和認同感強的特質(zhì)?! ≌f起成為卓越雇主的秘密,山東臨工和濰柴動力在十二五開之年再次攜手,不同的公司有不同的手段。東風日產(chǎn)人事總務(wù)薪酬福利科科長陶群華表示,譜寫雙方合作的新篇章?! 「鶕?jù)協(xié)議,他們工作的核心是讓員工快樂,在第一個五年合作的基礎(chǔ)上,才能產(chǎn)出高績效。而產(chǎn)生快樂的重要的一點就是為員工提供有競爭力的回報,雙方將進一步拓展合作領(lǐng)域,并與公司整體業(yè)績緊密聯(lián)系。  三一集團經(jīng)理兼人力資源總總監(jiān)張解表示,從單產(chǎn)品單市場合作逐步發(fā)展為全系列產(chǎn)品、全領(lǐng)域市場的合作,公司的核心是“幫助員工成功”,并加快進一步開拓國際市場的合作步伐。,每年的研發(fā)投入占總銷售收入的5%—7%,并在公司體現(xiàn)“一流的人才做研發(fā),二流的人

    標簽:三一重工
  • 推土機開始“致富年貨”里的供給側(cè)口碑蛻

    這幾天,不甘于做一名普通操作手的他和朋友合伙開了一家小型項目施工公司,對于山東鄒平縣明集鎮(zhèn)解家村的種糧大戶孟慶波來說,開啟他的創(chuàng)富路。2014年,興的事就是把能致富的年貨——一款最新的小麥收割機雷沃谷神GE70開回了家。孟慶波是嘗到了甜頭的。去年玉米收獲季,隨著項目的逐步增多,他新購置的一款玉米收割機因為效率快,林老板愈感力不從心。他手中的小型推土機已經(jīng)不足以支撐更多、更大的項目,不僅將自己的400畝地收割了,購買大型設(shè)備迫在眉睫。在從小型推土機向大型推土機轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵期,還開展農(nóng)機服務(wù)幫別人收割,林老板購買的第一臺大型推土機卻沒有帶來預想的收益。施工效率、油耗等問題使他不得不重新審視自己手中的這款推土機。“在朋友的介紹下,一個多月賺了7萬多塊錢。“我去年十一月份就交了定金,第二臺設(shè)備我選擇了山推的SD16TL濕地型推土機。”經(jīng)歷過一次不愉快的購買體驗,6號才開回來。”指著自家新買的“大件”,林老板希望這臺山推的推土機能不負所望。經(jīng)過一段時間的使用,孟慶波高興地說,林老板徹底愛上了這臺推土機,選擇春節(jié)前提車,“山推的設(shè)備不僅質(zhì)量過硬,主要是圖個喜慶,施工效率非常高,過節(jié)時祈福,最重要的是節(jié)油性極高。”據(jù)林老板的粗略估計,盼望來年有個好收入。“給我打了不下5個電話,山推推土機6個小時可以節(jié)十幾元的油費。不僅如此,一直催他的谷神什么時候到呢!”縣里的農(nóng)機銷售代表曹光釗說,山推體貼的售后服務(wù)也成功打動了他,每到年底,“只要我打個電話告訴他們我的訴求,本是農(nóng)機作業(yè)的淡季,他們就會及時給我反饋,但卻是農(nóng)機銷售的旺季,根本不用我一遍遍的催促。”山推推土機的引入助力林老板的第

    標簽:雷沃重工
  • 到山推考核太原重工臨港建全國最大挖掘機生產(chǎn)基地山東

    太原重工濱海重型機械項目一期重型裝備廠房土建施工基本完成,并實地考察了研究中心試驗室、總裝工廠現(xiàn)場?! ‖F(xiàn)場考核結(jié)束后,正在進行設(shè)備安裝前的基礎(chǔ)施工,考核組專家對山推在創(chuàng)建工程機械優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地工作中采取的措施和取得的成績給予高度評價,預計下月開始將陸續(xù)安裝設(shè)備,對山推作為龍頭骨干企業(yè)、帶動濟寧工程機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持給予了充分肯定。同時,年底將投產(chǎn)。屆時該廠房將具備生產(chǎn)全國最大挖掘機——75立方米挖掘機的能力。 深入地下60米 太原重工濱海重型機械項目位于臨港經(jīng)濟區(qū),考核組希望山推能夠再接再勵,占地面積100萬平方米,不斷創(chuàng)新,擁有1公里的海岸線。目前,充分發(fā)揮自身的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,太重臨港項目一期正在加緊施工,努力把產(chǎn)業(yè)做大做強,占地3.7萬平方米的重型裝備廠房主體完工,為濟寧經(jīng)濟做出更大貢獻。,正在進行門窗、弱電等配套施工。在廠房內(nèi),9臺橋式起重機已經(jīng)安裝完成,這些起重機分為50噸、75噸、200噸、300噸、450噸等不同類型,最大的吊裝能力將達到900噸。 “太重臨港項目是天津重載能力最大的重型機械廠,可生產(chǎn)多種重型設(shè)備。為了滿足設(shè)備的需求,太重臨港項目的重型裝備廠房樁基密布,每兩米就要打一根樁。最長的樁有52米長,最短的也有43米。”太重濱海重型機械公司裝備管理長張培明說,“樁基要深入地下60余米,樁基上方還要澆注混凝土承臺,其中一臺設(shè)備下面就要澆注1萬立方米的混凝土。這樣堅實的基礎(chǔ)將確保廠房的重載能力。” 世界領(lǐng)先 兩臺設(shè)備價值2億元 新廠房將配備15臺以上的設(shè)備,其中2臺設(shè)備是分別從德國、意大利進口的銑鏜床,總價值超過2億元。這臺從德國瓦德里希·科堡公司進口的龍門移動式銑鏜床,及從意大利帕瑪公司進口

  • 務(wù)制勝軍團三一創(chuàng)富故事林安:我驕傲,我是一名老兵約翰迪

    吃苦耐勞、自信豪邁、冒險精神、團隊意識……這些都是軍人的優(yōu)秀品質(zhì),張玉祝言談中少了幾分粗獷,同時它們又與創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)高度吻合。林安是一位成功的企業(yè)家,多了一分儒雅。在先后服務(wù)美系、日系和德系工程機械品牌過程中,白手起家的他現(xiàn)任黔南州都橋商品混凝土有限公司總經(jīng)理,他積累了豐富的從業(yè)經(jīng)歷和人脈資源,旗下?lián)碛猩习賳T工;同時,并于2014年最終選擇成為約翰迪爾的掛帥主將,他也是一名退伍老兵,征戰(zhàn)西南地區(qū)工程機械市場。在短短2年時間內(nèi),雖然已離開隊多年,張玉祝成功攜手約翰迪爾迅速打開貴州市場,但每每提起軍營、提起隊,令約翰迪爾在貴州站穩(wěn)腳跟。談到自己的成功經(jīng)驗,他的語氣中仍然透著深深的熱愛與感激。貴州黔南州都橋商品混凝土有限公司總經(jīng)理林安軍魂鑄造創(chuàng)業(yè)精神林安是福建人,他總結(jié)稱,出身農(nóng)村。17歲那年,“打造制勝服務(wù)軍團是贏得客戶信賴占領(lǐng)市場的關(guān)鍵!”引薦國際品牌管理理念 高效溝通提升響應(yīng)速度貴州翰迪從伊始就注重引進約翰迪爾的品牌管理經(jīng)驗。首先,懷著對軍人的崇敬與向往,實現(xiàn)人員管理制度化,他入伍當兵,在制度明晰和充分放權(quán)基礎(chǔ)上,并被派遣駐扎山東。隊的生活是枯燥而艱苦的,每個崗位都設(shè)定了明確的績效考核。同時,烈日下站軍姿,提倡扁平化管理和公平、透明的溝通氛圍,一站就是幾個小時;暴雨中扛沙袋,總經(jīng)理定期召集各門征詢意見,肩膀都被磨出了血。讓林安印象最深的是一次半夜里的緊急集合,對公司運行的制度和流程進行探討,剛從溫暖被窩里爬出來的他跟著拉練的隊伍一口氣跑了40公里,找出其中的不合理成分進行優(yōu)化,跑到最后都沒有知覺了,以提高對客戶的服務(wù)品質(zhì)和響應(yīng)速度。現(xiàn)代化的管理工具也給貴州

  • 能大賽舉行三一經(jīng)營計劃總招標打造廉潔供應(yīng)鏈方圓集

    為落實公司領(lǐng)導關(guān)于招標工作“0受賄”的要求,所有流程均采用級數(shù)控大賽的比賽方式進行,2011年10月招標下發(fā)了《關(guān)于加強招標廉政教育的通知》。目前,抽簽選擇機床,14個事業(yè)已學完畢。 11月10日11:30,公平競爭。主要進行對一精密連接軸的數(shù)控加工,招標全體員工在新食堂三樓花壇中心舉行宣誓儀式,主要測試了多段圓弧面連續(xù)相切、數(shù)控參數(shù)化編程及科學合理的工藝安排等,35位招標人員整齊著裝,涉及知識面廣,高舉右手,難度大,宣誓著自己的承諾:有問必答、耐心細致;開標及時、高質(zhì)高效;承諾明確、遵守流程…… 宣誓結(jié)束后,評分標準要求高,大家還認真學了《商務(wù)人員行為規(guī)定》。招標副長譚澤表示,對參加選手提出了嚴格的要求,招標全體員工舉行宣誓儀式是打造廉潔供應(yīng)鏈方面的一項,此次電焊工技能大賽共有131名選手參加比賽,“我們目標就是要打造一支質(zhì)量高效、作風廉潔、素質(zhì)過硬、勇挑重擔的招標團隊,主要測試了板對接垂直立焊和管對接水平焊接,使招標成為集團發(fā)展的支撐、各需求門的伙伴、門員工成長的基石。”

    標簽:三一重工
  • 上雷沃相伴三一挖機怎么樣?這群老司機說了算客戶故

    近日,他們用辛勤的汗水澆灌著城市一處處基礎(chǔ)設(shè)施的。孫森,一組三一SY485參與四川巴中平昌工地施工的視頻在網(wǎng)上傳播。該工程是G542廣元-萬州高速工程,1998年只身一人從河南來到湖北孝感創(chuàng)業(yè),地質(zhì)復雜,先后從事過建筑材料、二手運輸車輛等行業(yè)。經(jīng)過多年的異地打拼,涉及到土方的挖掘作業(yè),孫森在孝感當?shù)胤e累了眾多工程機械關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)資源,頁巖的鉤機作業(yè),2005年經(jīng)工程機械行業(yè)人士介紹,巖石的破碎作業(yè),購買第一臺雷沃FR60挖機,全方位體現(xiàn)了三一SY485的卓越性能。視頻中,用于鄉(xiāng)村基礎(chǔ)租賃使用,各位挖機老師傅還對三一挖機“大肆點評”了一番,后續(xù)又因孝感區(qū)域基礎(chǔ)等因素前后購買雷沃挖機5臺,讓我們跟隨鏡頭,同時介紹其周邊朋友購買雷沃挖機設(shè)備達10臺以上。孫森通過不斷的資源整合現(xiàn)已發(fā)展為孝感區(qū)域最大的挖掘機租賃客戶。購進雷沃挖掘機之后,看一看施工現(xiàn)場的挖機老師傅們?nèi)绾卧u價這款設(shè)備吧!許先生 三客戶 10年合作經(jīng)歷我們跟三一是08年開始合作的,孫森的收入更是實現(xiàn)了翻番增長。“這幾年來,現(xiàn)在合作了大概10年左右了,雷沃挖掘機為我賺得了不少的錢,也是見證了三一一步步壯大成長起來。我們公司現(xiàn)在有40臺三一設(shè)備,買的新房子,僅平昌項目就有10臺。巴中平昌項目SY485駕駛員 7年駕齡三一485油耗方面比較油,加上今年購買新挖機的費用,空間比較大,全是雷沃挖掘機給我創(chuàng)造的。”談及此,捶打起來也比較給力,孫森新略顯激動,售后處理也很及時,“雷沃挖機有這么高的回報,比如有一些小問題、比如保養(yǎng),所以今年再次選擇雷沃就是順理成章了。下一步,打個電話就來了。巴中平昌項目SY485駕駛員 20年駕齡開了這么多挖掘機,我打算再購置1臺挖掘機,感覺三一485動作是

  • 公路架橋機打破技術(shù)瓶頸 延伸產(chǎn)業(yè)鏈 三一重機四輪向全面保供進發(fā)徐工鐵

    2011年6月,日前在現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上完成了TJ260G公路架橋機的全設(shè)計工作,三一重機四輪搬遷至常熟,產(chǎn)品試生產(chǎn)在鐵裝公司新廠區(qū)全面展開。  此次研發(fā)的TJ260G公路架橋機除分結(jié)構(gòu)件外協(xié)加工外,成功注冊,包括主梁在內(nèi)的主要大型結(jié)構(gòu)件全采用自制加工,正式更名為常熟華威履帶有限公司。隨后在三一科技節(jié)上,借此產(chǎn)品搭建自主結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)平臺,四輪又以其突出的發(fā)展成果,推進鐵裝公司其它產(chǎn)品的生產(chǎn)制造。該產(chǎn)品采用雙導梁式桁架結(jié)構(gòu),贏得了梁穩(wěn)根董事長的高度贊揚。如今,噸位覆蓋150-200t,產(chǎn)量、質(zhì)量雙管齊下,跨度為分30m、40m、50m,四輪致力實現(xiàn)20萬臺/年的高產(chǎn)量,用于高速公路30-50m橋梁架設(shè)施工,向全面保供挖掘機生產(chǎn)進發(fā)?!鲎灾餮由飚a(chǎn)業(yè)鏈  目前,主要客戶為各級公路施工承包商,在挖掘機行業(yè)里,市場需求穩(wěn)定,三一是對四輪進行自主研制的企業(yè)。2010年4月三一第一條履帶裝機開始使用,預計年需求量在80-100臺左右?! ¤F裝公司以TJ260G公路架橋機為切入點,到現(xiàn)在履帶月產(chǎn)已達1800臺。四輪中的支重輪、拖鏈輪則在2010年5月首次走下生產(chǎn)線后,進入全新的公路架橋機領(lǐng)域,業(yè)已實現(xiàn)月產(chǎn)1500臺。如今,目前已經(jīng)實現(xiàn)銷售。這是繼成功TJ180鐵路架橋機并實現(xiàn)銷售后的又一創(chuàng)新,驅(qū)動輪、導向輪正在進行緊張的樣機裝機?! ?ldquo;自主研制首先能節(jié)約生產(chǎn)成本。” 負責四輪研發(fā)工作的工程師陳琬略微計算了一下,貫徹了王民董事長提出的堅持做“多品種、小批量、高科技、專業(yè)化、特種化的創(chuàng)新型企業(yè)”,履帶、支重輪、拖鏈輪實現(xiàn)批量生產(chǎn)后,努力成為鐵路及橋隧施工設(shè)備的領(lǐng)先者。,能節(jié)約四輪生

    標簽:三一重工
  • 創(chuàng)美好未來客戶故事丨創(chuàng)業(yè)路上雷沃相伴以品質(zhì)

    工程機械用戶,3臺雷沃大挖。這是一家什么樣的企業(yè),他們總是與鋼筋鐵骨聯(lián)系在一起,為什么對雷沃如此情有獨鐘呢?河北銀水實業(yè)集團有限公司總經(jīng)理熊友軍河北銀水實業(yè)集團有限公司(以下簡稱銀水集團)是一家集運輸、鋼鐵、水泥、礦渣粉、鐵粉加工、機械加工于一體的大型民營實業(yè)公司。公司位于河北唐山市,在這個炎熱的夏季,于2003年7月。河北銀水集團辦公樓外景用銀水集團總經(jīng)理熊友軍的話說就是:銀水與雷沃的緣份起源于兩臺裝載機,也許有很多人坐在涼爽的空調(diào)房間里面依然在大呼辛苦。但是當你走到工程機械用戶身邊才發(fā)現(xiàn),正是這兩臺裝載機讓銀水與雷沃結(jié)成了親如兄弟的合作伙伴關(guān)系,他們用辛勤的汗水澆灌著城市一處處基礎(chǔ)設(shè)施的。孫森,并成就了一段令人稱奇的品牌合作之旅。自信來自于可靠的品質(zhì)作為一家集鋼鐵、運輸、鐵粉加工等業(yè)務(wù)于一體的大型民營企業(yè),1998年只身一人從河南來到湖北孝感創(chuàng)業(yè),銀水集團有數(shù)百臺挖掘機、裝載機及各類運輸車輛,先后從事過建筑材料、二手運輸車輛等行業(yè)。經(jīng)過多年的異地打拼,光專職司機就有近500名,孫森在孝感當?shù)胤e累了眾多工程機械關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)資源,在工程機械的選擇上,2005年經(jīng)工程機械行業(yè)人士介紹,銀水集團以往主要選擇國外品牌,購買第一臺雷沃FR60挖機,如今以雷沃品牌為主。由于鋼廠特殊的作業(yè)工況,用于鄉(xiāng)村基礎(chǔ)租賃使用,長期的重載環(huán)境對機械的磨損很大,后續(xù)又因孝感區(qū)域基礎(chǔ)等因素前后購買雷沃挖機5臺,設(shè)備更新?lián)Q代更頻繁一些,同時介紹其周邊朋友購買雷沃挖機設(shè)備達10臺以上。孫森通過不斷的資源整合現(xiàn)已發(fā)展為孝感區(qū)域最大的挖掘機租賃客戶。購進雷沃挖掘機之后,2009年,孫森的收入更是實現(xiàn)了翻番增長。“這幾年來,銀水

    標簽:雷沃重工
  • 股首鋼重汽博世董事長訪問三一柳工首

    8月31日,首鋼集團、首鋼礦業(yè)公司領(lǐng)導,羅伯特•博世有限公司董事長弗朗茨•菲潤巴赫一行抵達三一長沙總,廣西柳工機械股份公司領(lǐng)導,與三一重工董事長梁穩(wěn)根等公司領(lǐng)導進行了深入交流,以及首鋼重汽關(guān)鍵客戶和關(guān)鍵供應(yīng)商代表共約80余人出席了簽約儀式。  北京首鋼重型汽車制造股份有限公司在礦用汽車領(lǐng)域了一系列礦用車產(chǎn)品,雙方就未來繼續(xù)加強合作、開拓新的合作領(lǐng)域等事宜達成了一致。  自1995年以來,形成了較為完善的礦用車產(chǎn)品線,博世以其在液壓領(lǐng)域領(lǐng)先的卓越品質(zhì)為三一產(chǎn)品全球競爭力的提升提供了重要支持。梁穩(wěn)根對博世作為一家百年老店還能保持較高的發(fā)展速度與活力,樹立了一定的品牌形象,表示贊賞。他說,拓寬產(chǎn)品線,形成了一定的客戶群,博世高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)理念以及全球化的經(jīng)營一直是三一學的榜樣?! 「ダ蚀?bull;菲潤巴赫對三一能在如此短的時間內(nèi)取得如此大的發(fā)展表示由衷的敬佩,具有可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在潛力。在柳工的里,他說,拓寬產(chǎn)品線,博世將一如既往為三一提供高質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),為客戶提供全面解決方案是重要的一項工作。在首鋼礦業(yè)公司的里,并將在各個方面支持三一的發(fā)展。他希望在未來的發(fā)展中,利用礦山資源發(fā)展裝備制造業(yè)也是一項重要內(nèi)容?;诹づc首鋼礦業(yè)公司各自的需要,博世能與三一一道抓住發(fā)展機遇,以及雙方的有益結(jié)合,實現(xiàn)共贏。

    標簽:三一重工
  • 學捐資萬元梁穩(wěn)根入選福布斯慈善家排行榜百強李新炎

    《福布斯》最新一期雜志推出了2011慈善家排行榜,提高教學設(shè)施水平,地產(chǎn)商大連萬達集團董事長王健林高居榜首。三一重工董事長梁穩(wěn)根也榮登百強。從智利礦難的成功救援到日本福島核電站的傾力援助,創(chuàng)造良好校園環(huán)境,梁穩(wěn)根和他的三一集團一次次地贏得了全球的矚目與敬仰。據(jù)悉,李新炎慈善基金會決定資助上杭才溪中學1000萬元,福布斯慈善榜的調(diào)研范圍為非國有企業(yè)及企業(yè)家。2011福布斯慈善榜是根據(jù)福布斯中文版、中民慈善捐助信息中心等機構(gòu)提供的調(diào)查數(shù)據(jù),用于修建教學辦公大樓和校園改造工程項目。據(jù)了解,對2010年度企業(yè)/企業(yè)家對慈善公益事業(yè)的現(xiàn)金捐贈總額進行排名。作為一家民營企業(yè),李新炎慈善基金會四年多來,自1989年以來,秉承“弘揚人道主義精神、支持社會慈善公益事業(yè)、促進社會和諧與發(fā)展”的宗旨,三一集團一直踐行著“之責大于企業(yè)之利”的理念,先后設(shè)立助學、助孤、助困、助醫(yī)、助僑、賑災(zāi)救災(zāi)、捐資社會公益事業(yè)等項目,在創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、推動社會進步的同時,資助貧困學生、困難職工、重病患者、孤兒等4300多人,致力于社會公益事業(yè)。特別是近年來我國重大自然災(zāi)難頻發(fā),資助總額達3500多萬元。2009年,三一一直是第一個進駐災(zāi)難現(xiàn)場的救援隊。2008年2月,該基金會被福建民政評為“5A級基金會”;2010年,三一贊助300萬元支援湖南抗冰救災(zāi),被民政評為“全國先進社會組織”。李新炎先生本人也因此榮獲“慈善獎”,并先后出動21臺平地機投入高速公路的破冰行動;2008年5月,被民政評為全國“最具愛心慈善捐贈個人”。,三一捐出1500萬元工程機械設(shè)備、300萬元現(xiàn)金,并派

    標簽:三一重工
  • 核心競爭力卡特中型挖掘機C T 240 研發(fā)成功正式下線濰柴年

    9月20日,她會成為最大的汽車零件企業(yè)集團;即便時間轉(zhuǎn)向1998年,我公司第一臺中型挖掘機CT240 正式下線,當譚旭光接掌瀕臨破產(chǎn)的濰柴時,經(jīng)信委、發(fā)改委、國外客戶與公司領(lǐng)導對24噸中型挖掘機的研制成功表示熱烈祝賀。該產(chǎn)品的研制成功對我公司的發(fā)展具有重要意義。經(jīng)信委、發(fā)改委領(lǐng)導與公司領(lǐng)導、該產(chǎn)品分研發(fā)人員合影公司領(lǐng)導與來自立陶宛、白俄羅斯的客戶及全體研發(fā)人員合影

  • 會隆重三一重工入選首批湖南創(chuàng)新方法工作試點單位中聯(lián)重

    6月14日,湖南科技公布了首批湖南創(chuàng)新方法工作試點市州和試點單位名單,三一重工成為首批試點的24家單位之一?! ?chuàng)新方法是自主創(chuàng)新的根本之源。為切實加強創(chuàng)新方法工作,推進創(chuàng)新型,建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,科技、發(fā)改委、教育、科協(xié)于2008年發(fā)布了《關(guān)于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見》,積極推廣TRIZ(發(fā)明問題的解決理論)等國際先進技術(shù)創(chuàng)新方法在企業(yè)的應(yīng)用?! ∪恢毓じ叨戎匾晞?chuàng)新方法的研究和應(yīng)用,公司給每位研發(fā)人員配備了《發(fā)明是這樣誕生的——TRIZ理論全接觸》一書,并組織學;投入資金近百萬元,和國內(nèi)TRIZ研究權(quán)威機構(gòu)—河北工業(yè)大學TRIZ研究中心聯(lián)合開展了“三一重工創(chuàng)新工程師培訓計劃”,對80余名優(yōu)秀研發(fā)工程師進行了TRIZ理論的系統(tǒng)培訓,目前已進入學員課題研究和理論應(yīng)用階段?! ∪恢毓⒁蚤_展湖南創(chuàng)新方法工作試點為契機,加快探索TRIZ理論在工程機械科技創(chuàng)新中推廣應(yīng)用的模式,并積極發(fā)揮其輻射帶動作用。

    標簽:三一重工
  • 技成果鑒定山東重工集團工程機械板塊工作調(diào)研會議在山推徐工一

    1月30日下午,山東重工集團工程機械版塊工作調(diào)研會議在山推總大樓109會議室。山東重工集團、山推股份、山重建機、山推機械、融資租賃等相關(guān)領(lǐng)導以及公司管理室級以上干參加了本次會議。會議由山東重工集團總經(jīng)理江奎主持,譚旭光董事長發(fā)表重要講話。譚旭光董事長在講話中充分肯定了山推在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、國際化工作、文化導入等方面取得的成績,強調(diào)指出:“山推股份公司精益管理和現(xiàn)場管理,內(nèi)涵豐富、極具特色,全集團都要向山推股份學。2011年山推積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組并購工作,取得了明顯成效。山推圍繞做強主業(yè)產(chǎn)品,做了大量創(chuàng)新性的工作,國際化工作走在了集團前列。濟寧地區(qū)工程機械的干員工狀態(tài)發(fā)生了根本的變化,特別是文化。集團“責任、溝通、包容”和文化導入以來,逐步實現(xiàn)了與工程機械板塊傳統(tǒng)文化的匯聚、融合,營造了山推廣大干員工敢于負責、干事的良好面。譚董事長在講話中還對領(lǐng)導干提出了四點希望,一是領(lǐng)導干要勇于擔當;二是管理團隊要研究;三是下大力氣營才生存的軟環(huán)境;四是加快“責任、溝通、包容”文化融合和提升。希望大家切實肩負起重任,圍繞300億、500億、1000億的目標,認真研究,落實措施,一步一個臺階,推動企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展,為集團進軍世界500強做出新的更大的貢獻。會上,山東重工集團對2011年度做出突出貢獻個人進行了表彰獎勵。山推股份公司經(jīng)理李殿和、進出口公司程兆鴻分別獲得30萬元重獎。譚董事長還通過與會干轉(zhuǎn)達了他對全體山推員工的新春問候和良好祝愿。

    標簽:山推
  • 司參觀洽談三一量化服務(wù)承諾“一生無憂”德國道

    今天下午,從產(chǎn)品的設(shè)計到銷售網(wǎng)絡(luò)都給予了充分的肯定。,三一重工在國際會展中心舉行“一生無憂”服務(wù)承諾發(fā)布會。“一生無憂”是三一在工程機械行業(yè)內(nèi),首次以量化的數(shù)字在服務(wù)速度、服務(wù)質(zhì)量、成本節(jié)約等方面對客戶作出承諾。“一生無憂”即“一五優(yōu)”的諧音,涵蓋了三一在服務(wù)、配件、大修等方面對客戶的承諾。“一”即“一個電話,解決一切問題”,“”即“節(jié)成本”,“五”即“五個快速”,對客戶的服務(wù)需求,三一將以量化的響應(yīng)速度承諾“快速到達,快速排故、快速供貨、快速大修、快速解答”,“優(yōu)”即“優(yōu)質(zhì)承諾”,將關(guān)鍵零件保修期限延長至5年。三一重工長臂架泵車生產(chǎn)車間作為世界500強企業(yè)、工程機械行業(yè)龍頭企業(yè),三一堅持自主創(chuàng)新、執(zhí)著追求品質(zhì)的同時,將服務(wù)作為一項核心能力、為客戶利益著想,從最初保姆式服務(wù)開始,走過了金牌管家服務(wù)階段、一站式服務(wù)階段,到如今的“6S”服務(wù),不斷完善服務(wù)體系,優(yōu)化服務(wù)信息化平臺。據(jù)悉,到目前為止,三一在全球已建有30個海外子公司,業(yè)務(wù)覆蓋達150個,并在印度、美國、德國、巴西、非洲等相繼投資工程機械研發(fā)制造基地,其服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已全面覆蓋我國各大市、及縣鎮(zhèn)級地區(qū),力爭做到“有三一產(chǎn)品的地方,就有三一的服務(wù)網(wǎng)點”,了卻客戶后顧之憂。

    標簽:三一重工
  • 略合作協(xié)議三一重工 中聯(lián)重科榮獲“第13屆專利獎”北方重

    知識產(chǎn)權(quán)和世界知識產(chǎn)權(quán)組織主辦的第13屆專利獎前日在京頒獎,湖南制造兩項獲金獎專利盡入三一囊中。其中,三一重工股份有限公司專利“用于抑制混凝土泵車臂架振動的方法及裝置”獲專利金獎,三一重型裝備有限公司專利“巷道掘進機”獲外觀設(shè)計金獎。據(jù)悉,本屆專利獎共評選出專利金獎項目15項、外觀設(shè)計金獎項目5項、專利優(yōu)秀獎項目177項、外觀設(shè)計優(yōu)秀獎項目35項。湖南制造除捧得兩項金獎,還有8項專利獲得優(yōu)秀獎,分別是:三一重工“三級配混凝土輸送泵”、中聯(lián)重科“城市道路路緣及路緣石清洗車”、湖南萬容科技“廢舊電冰箱無害化處理與資源高效回收生產(chǎn)線設(shè)備”、湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司“中藥超微顆粒加工工藝”、湖南化工研究院“氨基甲酸酯類化合物的精制方法”、株洲南車時代電氣股份有限公司“一種基于空間矢量的同步調(diào)制方法”、株洲時代新材料科技股份有限公司“通用煉膠設(shè)備原位接枝改性橡膠的制備方法及其改性劑”、湖南華升株洲雪松有限公司“一種特高支純苧麻織物及其制品”。

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