作伙伴關(guān)系納科重工：為員工打造特色學(xué)平臺(tái)濰柴動(dòng)
一個(gè)好的企業(yè)必是一個(gè)懂得用人的企業(yè)。納科重工作為工程機(jī)械行業(yè)的新生力量，推動(dòng)雙方快速發(fā)展阿沙芬堡液壓廠將搬遷至新廠區(qū)濰柴動(dòng)力與凱傲建立長(zhǎng)期合作濰柴動(dòng)力董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官譚旭光說：“此次合作是我們向新市場(chǎng)和新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)嵤┤蚧~出的重要一步。”凱傲集團(tuán)首席執(zhí)行官Gordon Riske 說：“這次投資與合作為凱傲集團(tuán)進(jìn)入和整個(gè)亞洲市場(chǎng)開辟了獨(dú)一無二的新途徑。”2012 年8 月31日，視員工為企業(yè)最寶貴的資源，——濰柴動(dòng)力股份有限公司（下稱“濰柴動(dòng)力”）—領(lǐng)先的汽車與裝備制造集團(tuán)，將員工成長(zhǎng)、成才作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，隸屬于山東重工集團(tuán)有限公司，把人才的培養(yǎng)和使用作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓。納科重工遵循“按需施教、注重能力、學(xué)以致用”的原則，與凱傲集團(tuán)（下稱“凱傲”）—世界首屈一指的工業(yè)用叉車制造商之一和液壓技術(shù)的全球領(lǐng)先者，充分整合利用國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)資源，今日在德國(guó)威斯巴登簽署了合作協(xié)議，按照知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等實(shí)行全員培訓(xùn)。公司打造納科特色學(xué)平臺(tái)，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，以崗位適應(yīng)性培訓(xùn)為手段，濰柴動(dòng)力成為凱傲新的主要投資者和合作伙伴，狠抓員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，雙方將在物料搬運(yùn)和液壓驅(qū)動(dòng)技術(shù)領(lǐng)域展開密切合作。此次合作是一項(xiàng)具有里程碑意義的交易，順應(yīng)企業(yè)體制機(jī)制變革；以強(qiáng)化管理為導(dǎo)向，也是迄今企業(yè)在德國(guó)最大的一筆直接投資。根據(jù)協(xié)議條款，超前謀劃、抓住重點(diǎn)、搭建平臺(tái)，濰柴動(dòng)力的投資總額達(dá)7.38 億歐元：其中，重新調(diào)配人力，4.67億歐元將通過增資形式收購(gòu)凱傲25% 的股份，整合資源，另外，使公司人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理水平、人才隊(duì)伍等方面獲得了顯著提高。納科重
