2020年的春節(jié)注定不平凡,并對下一階段的工作作進一步的安排。肖光輝董事長做了重要講話,面對突如其來的新型冠狀病毒,對下一步疫情防控、復工復產工作提出了相關要求。他首先對公司前期疫情防控工作、對有關單位門的付出和成效給予充分肯定,社會各界迅速行動,一是相關制度辦法制定、推進落實各項防控措施得力;二是人員排查及員工信息統(tǒng)計報送工作及時;三是防疫物資采購、管理及分發(fā)工作成效顯著;四是員服務隊和員先鋒隊發(fā)揮了積極作用;五是值班值守工作開展有序;六是疫情宣傳教育及信息報送方面總體不錯;七是經營工作及復工復產有序開展。肖光輝董事長對下一步工作進行了署:一是加強領導,廣泛參與投入到疫情防控戰(zhàn)斗中,提高認識,一場與疫情博弈的舉國之戰(zhàn)正在進行中。
在疫情形勢嚴峻的當下,確保“零”感染。繼續(xù)加強疫情防控工作,華菱星馬認真貫徹落實、和地方各級門疫情防控的相關署和要求,重點是內防聚集傳播,積極采取了一系列疫情防控措施,外控輸入感染。務必把公司疫情防控的各項工作,保障廣大員工健康安全,繼續(xù)抓實、抓細、抓到位,同心戰(zhàn)“疫”,各門要各司其職,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
統(tǒng)一指揮 迅速響應
疫情就是命令,繼續(xù)做好員工信息統(tǒng)計和動態(tài)管理、防疫物資的采購管理、工作場所病毒消殺、宿舍食堂疫情安全等相關工作確保全員全方位覆蓋到,防控就是責任。
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,不落下一名員工,集團公司快速行動,不留下任何死角。二是堅持兩手抓兩手硬,把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,做到防疫、生產兩不誤。既要抓好疫情防控,了疫情防控工作領導小組。在集團委的統(tǒng)一領導下,始終堅持把員工身體健康和生命安全放在首位,加強對疫情防控工作的組織領導,這是當前工作的重點,統(tǒng)一指揮協(xié)調疫情防控工作。每天通過現(xiàn)場會、電話溝通、微信群溝通等方式,也是公司必須堅守的底線。又要抓緊復工復產,及時研究署疫情防控工作,要精心謀劃布,迅速建立起集團公司疫情防控指揮體系,堅決做好今年的經營布工作。三是堅持領導帶頭,制定公司疫情防控重要政策措施,員干當先,領導和推動疫情防控工作有力開展。
在消毒液、口罩等物資積極緊缺的情況下,抓緊落實好當前工作,集團公司克服困難,采購了一批消毒液、防護口罩、洗手液、體溫測量儀等物品,對辦公區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間、食堂、員工宿舍、生產車間等場所進行全面消毒,做好垃圾清理和消毒,在衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液,公司進出口設置體溫測量儀,并為每位員工發(fā)放口罩。同時,集團公司發(fā)揮國有企業(yè)擔當精神,捐贈100萬元現(xiàn)金,援助馬鞍山市新型冠狀病毒防控;將庫存的1920個N95和KN95口罩捐贈給馬鞍山市醫(yī)院,用于抗疫一線。華菱星馬攪拌車、牽引運輸車也現(xiàn)身湖北、浙江等各地疫區(qū),投入到疫情防控工作當中。集團公司還充分發(fā)揮自身海外布點和采購渠道優(yōu)勢,想方設法,緊急采購了大量疫情防控急需物資,將防疫物資送到了戰(zhàn)“疫”第一線。
精準排查 加強宣傳
從1月22日開始,集團公司相繼下發(fā)了《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的通知》等十多個正式通知,要求集團公司各門、各下屬分子公司做好疫情防控工作。集團公司各支和廣大員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,按照集團公司署要求,迅速開展對員工及員工親屬的調查摸排,建立員工及親屬外出人員登記表,密切關注外出人員身體情況,及時做好疫情情況統(tǒng)計上報工作。對重點人群、重點區(qū)域、重點情況做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,確保無遺漏、無死角。強力實施防輸入、防擴散、防輸出,有效阻斷疫情傳播。
為使疫情防控思想深入人心,公司從宣傳教育抓起,營造疫情防控氛圍,樹立全員防控意識,通過電子屏、張貼海報、拉橫幅、0A系統(tǒng)、微信公眾號、微信群、QQ群等方式宣傳疫情防控相關知識,及時把、市及公司各項疫情防控政策和要求傳遞給廣大員工。集團團委在微信公眾號還開通了“團團健康小課堂”“防疫知識問答”等欄目,引導全體員工科學理性認識疫情,增強自我防護意識,提高防護能力。
各盡其責 筑牢防線
“你好,請出示員工卡?請先測一下體溫。”2月10日早晨,集團公司正式恢復生產。在集團總北門,一名安保人員正拿著紅外線測溫計給前來上班員工測量體溫。“36.5℃,體溫正常,準許進入。”看著電子體溫計的讀數,安保人員才允許該名員工進入。這樣場景在集團公司及各分子公司所有進出口,每天早、午上班時段上演。每一位員工都積極配合安保人員檢查,井然有序地進入廠區(qū)。
為切實做好疫情防控工作,集團公司實行人車分流進廠;要求所有進廠人員必須佩戴口罩、測量體溫,各廠區(qū)謝絕外人員來訪;要求外地返廠員工,包括第三方公司人員,必須根據上級要求在家自行隔離;住宿員工按返回時間、地區(qū)分樓層、分區(qū)域進行隔離觀察,觀察期間還安排專人值班監(jiān)控,強化群防群控,堅決做到外防輸入、內防擴散。各門員工返崗后如實填報《疫情防控信息卡》,建立“一人一卡一檔”。公司每天摸排統(tǒng)計復工員工信息,并將復工員工14天內生活軌跡和接觸人群登記造冊。公司安環(huán)和車間安全員每天上午下午給員工測量體溫,并登記上報,實時掌握員工身體健康狀況。
為保障廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,集團公司將公共場所劃分責任區(qū)、明確責任人,組織每日對走廊、樓梯、衛(wèi)生間等區(qū)域進行全方位無死角藥物,特別是食堂、宿舍、會議室等防疫重點區(qū)域,進行重點消毒,重點防護。食堂安全是防疫工作的重中之重,集團員工食堂取消了大堂就餐,統(tǒng)一實行分餐制,每日工作人員用一次性飯盒打包好,由各門安排員工自取。隔離區(qū)域員工由工作人員送餐上門,防止人員聚集就餐,確保職工在廠安全放心。防疫期間,集團公司嚴格控制各類會議,提倡運用視頻、電話等形式工作會議,能電話解決的事盡量通過電話解決,避免不必要的人員接觸。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,集團上下各司其職、各盡其責,密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),共同構筑起防控疫情的牢固防線。
真誠關懷 共同戰(zhàn)“疫”
防控疫情隔斷的是病毒,隔不斷的是溫情。公司對隔離在宿舍的單身員工的關懷無微不至。隔離期間,公司還給每位員工發(fā)放了洗衣粉、消毒液、牙刷等日常生活用品,對于需要購買東西或領取快遞的員工幫忙代購、代取,每天上午、下午由志愿者過來為他們測量體溫。每棟隔離樓還建立了微信群,隨時了解員工情況。每晚由員干值班,切實保障住宿員工生活與安全。“除了不能出去,宿舍一人一間,一日三餐送上樓,公司還發(fā)放了牛奶、水果,挺好的。”被隔離的員工對于公司的安排非常滿意。
面對疫情嚴峻形勢,廣大員干更是沖鋒在前,他們放棄了春節(jié)休假,早早奮戰(zhàn)在抗“疫”第一線,儲備協(xié)調物資、排查人員情況、劃分隔離區(qū)域、安排單身住宿生活等等。每天滿負荷運轉,用實際行動踐行員的初心和使命。
防疫期間,不少青年員工展現(xiàn)出責任與擔當。他們不懼危險,主動請戰(zhàn)到公司抗“疫”第一線,王超便是其中一員。上班第一天他就主動請纓每天為隔離員工逐一進行體溫檢測,做好記錄,確保萬無一失,同事們都說:“因為有他,我們更安心。”疫情面前顯擔當。華菱星馬將以更堅定的決心,更堅韌的毅力,更堅決的措施,筑起疫情防護的堅固城墻,打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。我們相信,春暖花開的日子一定會早日到來!
(本文來自華菱星馬)
標簽:華菱星馬
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