術(shù)企業(yè)復(fù)評(píng)陜建機(jī)械公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)宣工公

1月28日，還是眾多政策性扶持的一個(gè)基本門檻。河鋼宣工通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的復(fù)評(píng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)。重裝集團(tuán)委副、工會(huì)付曉陽(yáng)到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，將有效地提高企業(yè)的科技研發(fā)管理水平，公司委、董事長(zhǎng)楊宏軍對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)籌備情況進(jìn)行說(shuō)明，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，代表領(lǐng)導(dǎo)班子從“貫徹的民主集中制、遵守的政治紀(jì)律情況；貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況；群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)改進(jìn)措施落實(shí)情況；“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問(wèn)題及原因剖析；今后努力的方向和改進(jìn)措施”五個(gè)方面，提升企業(yè)品牌形象，認(rèn)真做對(duì)照檢查。

隨后，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供有力的幫助。(本文來(lái)自宣工)，公司每位班子成員從自我批評(píng)、相互批評(píng)上深刻剖析、敞開(kāi)心扉，直言不諱，自自己是否堅(jiān)持立為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行員干義務(wù)，是否為職工用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問(wèn)題。在認(rèn)真自我檢查和剖析的同時(shí)，每位班子成員不回避矛盾，不掩飾不足，相互之間開(kāi)展了坦誠(chéng)批評(píng)。他們聯(lián)系自身的思想、工作實(shí)際，深入查找修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，遵守的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問(wèn)題。注重從涉及群眾切身利益的具體工作中、從群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干工作生活的細(xì)節(jié)中，篩查問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)。通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，更加清醒地認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展中需要解決的問(wèn)題，更加明確今后的整改方向和改進(jìn)措施。面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步完善了工作思路和管理措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了加快公司發(fā)展信心和決心。

最后，付曉陽(yáng)作了講話。他說(shuō)，陜建機(jī)械班子“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)準(zhǔn)備充足，在批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候流露出真誠(chéng)，能夠開(kāi)誠(chéng)布公。在班子的發(fā)言中表現(xiàn)出責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇到困難堅(jiān)韌不拔，在面對(duì)市場(chǎng)困境時(shí)能夠在每位班子成員的眼神中看到希望。在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下，希望陜建機(jī)械班子能堅(jiān)定信心，創(chuàng)新思路，特別是抓住新常態(tài)和走出去，利用資本市場(chǎng)，以企業(yè)重組為契機(jī)，在轉(zhuǎn)型和升級(jí)中做好發(fā)展。要根據(jù)整體情況在產(chǎn)品生產(chǎn)中選擇突破口，緊抓市場(chǎng)及技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)而達(dá)到國(guó)際要求。同時(shí)，他要求陜建機(jī)做好后備人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備工作，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

針對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，付曉陽(yáng)對(duì)陜建機(jī)械班子成員提出幾點(diǎn)要求。一是加強(qiáng)學(xué)，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。這次專題民主生活會(huì)是一個(gè)結(jié)點(diǎn)，也是一個(gè)重要的起點(diǎn)，從民主生活會(huì)再看“三嚴(yán)三實(shí)”是怎么做的，看企業(yè)怎么發(fā)展，要去靜心思考，要深刻理解“思”和“學(xué)”的關(guān)系；二是認(rèn)真進(jìn)行整改，構(gòu)建作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)班子之間提出的問(wèn)題，職工提出的問(wèn)題要在整改中下功夫，要有切實(shí)可行的方案，無(wú)論是班子的問(wèn)題還是個(gè)人的問(wèn)題要能夠做到立行立改，逐項(xiàng)抓落實(shí)，逐條抓整改，不能虎頭蛇尾，要在整改中讓職工群眾感受到領(lǐng)導(dǎo)班子誠(chéng)心，感受到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干作風(fēng)帶來(lái)的變化。三是統(tǒng)籌兼顧形成合力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育就是要解決領(lǐng)導(dǎo)干創(chuàng)業(yè)干事的精神狀態(tài)問(wèn)題，同時(shí)也提出更高的要求使領(lǐng)導(dǎo)干能夠以新的、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)投入工作，在困難面前能迎難而上，在責(zé)任面前能敢于擔(dān)當(dāng)，能嚴(yán)于律己，做到想干事、能干事、干成事、干好事。(本文來(lái)自陜建機(jī))

標(biāo)簽：陜建機(jī)