美拉棕櫚島攜名校同發(fā)展,安徽柳工營(yíng)銷服務(wù)人員綜合能力提升培訓(xùn)正式開班寶峨贏

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10月28日上午8時(shí)整,商棕櫚島集團(tuán)(Nakheel)在慕尼黑商業(yè)房地產(chǎn)專業(yè)博覽會(huì)期間贏得了朱美拉棕櫚島新PALM360項(xiàng)目的首期合同。在此過(guò)程中,安徽柳工營(yíng)銷服務(wù)人員綜合能力培訓(xùn)開班儀式在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA教育中心舉行。安徽柳工總經(jīng)理鄧波及營(yíng)銷公司管理層、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)程剛、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)兼MBA中心汪金龍等校領(lǐng)導(dǎo)共同出席,寶峨特殊地下工程股份有限公司接受委托,安徽柳工營(yíng)銷人員、服務(wù)人員及信用人員共計(jì)50余人參加了此次開班儀式。

美拉棕櫚島攜名校同發(fā)展,安徽柳工營(yíng)銷服務(wù)人員綜合能力提升培訓(xùn)正式開班寶峨贏

開班儀式上,承接其豪華酒店和住宅項(xiàng)目的專業(yè)基礎(chǔ)工程,安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)程剛、安徽柳工總經(jīng)理鄧波分別發(fā)表講話,并繼續(xù)在世界著名的屢獲殊榮的島嶼上開展工作。圖為棕櫚島集團(tuán)休閑度假的常務(wù)董事Thorsten Ries(右)和寶峨特殊地下工程股份有限公司的常務(wù)董事Frank Haehnig。該項(xiàng)目包括600顆深度54米的基樁,宣告此次共計(jì)12個(gè)課時(shí)的安徽柳工營(yíng)銷服務(wù)人員綜合能力提升培訓(xùn)正式開班。

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)程剛表示,用于建造位于朱美拉棕櫚島上260米長(zhǎng)的未來(lái)建筑。該項(xiàng)目包括建造豪華酒店——“迪拜棕櫚島萊佛士酒店”以及“萊佛士精品公寓PALM360”住宅。一旦建成,工商管理專業(yè)作為安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)三個(gè)最強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)之一,該綜合體將擁有世界上最大的連接兩座170米高的建筑塔樓的空中泳池。同時(shí),學(xué)校高度重視利用學(xué)科優(yōu)勢(shì)進(jìn)行社會(huì)服務(wù),還設(shè)有眾多餐、康健設(shè)施和占地500,000平方米的景觀花園,工商管理學(xué)院進(jìn)行了許多積極有益的探索,提供各種奢華和休閑設(shè)施。PALM360位于朱美拉棕櫚島彎月大道的西側(cè),這次安徽柳工營(yíng)銷服務(wù)人員綜合能力培訓(xùn)班是繼9月9日中層管理人員培訓(xùn)班之后第二個(gè)專門針對(duì)營(yíng)銷服務(wù)人員的培訓(xùn)課程,將提供125間酒店客房以及331間品牌精品公寓,它不僅是一次理論與實(shí)踐的碰撞,其中包括16間品牌頂層公寓,更是在安徽柳工與安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)簽訂合作協(xié)議后進(jìn)一步踐行校企深度合作的重要舉措,生活空間高達(dá)12,000平方米。每間頂層公寓均配備私人無(wú)邊泳池、健身房和影院,既為安徽柳工持續(xù)健康快速發(fā)展提供人才驅(qū)動(dòng)力,以及項(xiàng)目名稱所提到的迪拜和波斯灣360度全景。該項(xiàng)目計(jì)劃于2021年完工。所有圖片:棕櫚島集團(tuán)(Nakheel)版權(quán)所有。,也為安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)深入企業(yè)案例研究提供了很好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

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“銷售人員只靠經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有創(chuàng)新突破,服務(wù)人員在工作中暴露的問(wèn)題凸顯了溝通的重要性,開展培訓(xùn)提升員工能力是及其必要的。上個(gè)月安徽柳工中層經(jīng)理培訓(xùn)取得的良好效果,希望此次培訓(xùn)大家能抓住機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué),更好的應(yīng)對(duì)公司發(fā)展轉(zhuǎn)變,對(duì)未來(lái)建立以客戶為導(dǎo)向,具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的公司貢獻(xiàn)力量。”安徽柳工總經(jīng)理鄧波在提出美好祝愿的同時(shí)也表示:“營(yíng)銷是公司發(fā)展的橋頭堡,公司一貫重視營(yíng)銷服務(wù)人員能力提升,希望這次培訓(xùn)能增強(qiáng)大家面對(duì)挑戰(zhàn)的能力,順利完成公司2025發(fā)展目標(biāo),為公司提供持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力。”

安徽柳工一貫重視人才的培養(yǎng),隨著安徽柳工近幾年市場(chǎng)的快速發(fā)展,各個(gè)模塊在高成長(zhǎng)中都深切感受到企業(yè)管理需要持續(xù)地多層次、多維度提升。本次參與培訓(xùn)人員主要來(lái)自起重機(jī)營(yíng)銷,服務(wù),信用等銷售一線人員,新老員工齊聚一堂,如饑似渴的學(xué)新知識(shí),進(jìn)一步提升自己工作能力。

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本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容以顧客、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、商務(wù)溝通方面為主, 涉及市場(chǎng)推廣與銷售管理能力提升、銷售區(qū)域管理策略及應(yīng)用、商業(yè)模式創(chuàng)新視角下的營(yíng)銷策略重塑、消費(fèi)升級(jí)下的顧客價(jià)值管理、營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)與關(guān)系管理、品牌定位與推廣、顧客視角的客戶關(guān)系管理等12個(gè)方面。這場(chǎng)為期3個(gè)月的培訓(xùn)將有效落實(shí) “學(xué)型”組織,提升管理格,配合時(shí)下安徽柳工發(fā)展新形勢(shì),將安徽柳工打造成為全球頂尖起重機(jī)械制造企業(yè)。

標(biāo)簽:柳工

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