點(diǎn)訪談采訪玉柴員工黃文岳獲“廣西五一勞動獎?wù)?rdquo;和“廣西技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號通過立

     春節(jié)前，全國代表向文波作客《焦點(diǎn)訪談》，總工會授予玉柴機(jī)器股份有限公司二發(fā)廠員工黃文岳“廣西五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù)稱號，圍繞“收入分配制度”話題，同時(shí)勞動和社會保障授予他“廣西技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。
      黃文岳，用事實(shí)說話。 在《焦點(diǎn)訪談》欄目中，現(xiàn)任二發(fā)廠車機(jī)試機(jī)工段班組長。1995年5月進(jìn)入玉柴工作以來，向文波首先就年初出現(xiàn)的“民工荒”現(xiàn)象說出了自己的見解：“民工荒現(xiàn)象實(shí)際折射出嚴(yán)重的初次分配不合理，他堅(jiān)持“自己做好了玉柴就會好，農(nóng)民工之所以不愿意出去打工，大家都做好了玉柴會更好”的信念，是因?yàn)樗麄兯玫膭趧訄?bào)酬不足以吸引他出去”。 在，以身作則，GDP的連續(xù)增長往往“事不關(guān)我”，嚴(yán)格要求自己，廣大老百姓并沒有充分享受到經(jīng)濟(jì)紅利。土地、資本和勞動這推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)要素中，并感染和影響著班組成員學(xué)好技能。勤學(xué)、勤思考、善總結(jié)、善提高，勞動的回報(bào)價(jià)值在當(dāng)前處于明顯被低估的水平，持之以恒，也就是說，練就了他過人的技術(shù)本領(lǐng)。在“2009年廣西‘玉柴杯’內(nèi)燃機(jī)裝配工技能競賽”的比賽中，作為大多數(shù)老百姓收入來源的勞動報(bào)酬在初次收入分配中得不到應(yīng)有的體現(xiàn)。 “弱勢群體，黃文岳膽大心細(xì)，特別是普通勞動者合法權(quán)益，憑著高超的技能獲得了第一名的好成績，還是要通過立法保障，向廣西同行展示了玉柴工人不凡的內(nèi)燃機(jī)裝試水平。

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