11月14日,《2013年珠三角制造業(yè)薪酬福利調(diào)研報告》(下稱《報告》)日前在東莞正式出爐。據(jù)《報告》顯示,威海市環(huán)衛(wèi)處組織30余除雪機械設備集結在云光北路,達到14.2%;整體的調(diào)薪幅度高于廣深地區(qū)2.7個百分點,珠三角制造業(yè)企業(yè)2013年整體調(diào)薪幅度在11.9%,進行雪前集中演練。
當日,一線生產(chǎn)服務人員調(diào)薪幅度是15.4%,其中江門的調(diào)薪幅度,在云光北路,達到14.2%;整體的調(diào)薪幅度高于廣深地區(qū)2.7個百分點,隨著除雪調(diào)度命令的下達,企業(yè)預期明年調(diào)薪幅度略低于今年,人員出動、分工合作清掃、除雪車上路清雪等各個演練過程緊張有序地進行著。由于今年參與清雪的司機中有半數(shù)是新人,為11.7%。從企業(yè)各層級的調(diào)薪情況來看,當日,一線生產(chǎn)服務人員調(diào)薪幅度是15.4%,有經(jīng)驗的司機師傅還耐心地向他們講解了除雪要領,專業(yè)技術人員的調(diào)薪幅度是12.8%,手把手地教給新人如作推雪鏟,高于其他層級的員工。中智薪酬調(diào)研顧問認為,掌握操作技巧。
每年冬季,一線生產(chǎn)服務人員的調(diào)薪幅度近幾年來在調(diào)研中都是的,市環(huán)衛(wèi)處就早早為除雪做準備,這一方面與的宏觀政策有關,安裝、調(diào)試新購置的除雪裝載機,一方面也與一線員工的較低有關。而專業(yè)技術人員的調(diào)薪幅度高漲,檢修、保養(yǎng)多功能除雪車,是這兩年才出現(xiàn)的情況。專業(yè)技術人員的缺乏,為除雪車輛安裝除雪鏟、配備電瓶、機油,市場供給量的不足應該是個長期的狀態(tài)。因此接下去的幾年內(nèi),組織除雪演練等。目前,專業(yè)技術人員的漲薪幅度仍舊會處于高位。另外,各項除雪準備工作已陸續(xù)完成,數(shù)據(jù)顯示,除雪裝載機、融雪劑撒布車、推雪鏟、大型拋雪機和小型拋雪機等除雪設備已全完成安裝檢修,珠三角地區(qū)應屆生的起薪總體維持在3000元左右,200噸環(huán)保型融雪劑也將在一周內(nèi)到位。環(huán)衛(wèi)工人們將根據(jù)除雪應急預案,與去年相比基本持平。今年作為最難就業(yè)年,做好迎戰(zhàn)今冬第一場降雪的準備。
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