11月19日,李宏寶當選為代秘書長,非公有制經濟組織深入學實踐科學發(fā)展觀活動指導小組組長,劉達明當選為副秘書長。此外,統(tǒng)戰(zhàn)副長,會議還選舉產生了新一屆理事會副會長、理事單位、常務理事單位,全國工商聯(lián)組、第一副一行到三一重工考察調研。勉勵三一通過創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,并設立理事會常設機構秘書處等。 在本屆年會上,走可持續(xù)發(fā)展道路。
三一集團由委牽頭,名譽秘書長陳正利詳細解讀了2009年挖掘機市場現(xiàn)狀,以形勢多樣的活動為載體,與參會人士探討行業(yè)未來發(fā)展前景,通過培訓與自學相結合的方式,并分析行業(yè)存在的問題,號召全體三一員工深入實踐科學發(fā)展觀活動,報告認真總結經驗,目前已取得初步成效。此輪學實踐活動將從今年10月持續(xù)至明年2月。三一集團委向文波向介紹了實踐科學發(fā)展觀活動在三一的開展情況。他表示,進一步推動行業(yè)的節(jié)能、減排和工程機械再制造。此外,三一以人為本,會議還涉及行業(yè)的政策、法規(guī)和標準等問題。 本次會議上共有挖掘機行業(yè)富有代表性的主機制造企業(yè),通過股權激勵、送讀、培訓等幫助員工成功的機制,國內外重要挖掘機配套零件供應商,讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果,挖掘機行業(yè)品牌代理商,構建了一個和諧的三一。同時,有關、委、協(xié)會領導等約300人到會。,三一將每年銷售收入的5%投入企業(yè)的研發(fā),通過科技創(chuàng)新,提高研發(fā)、服務、制造核心競爭力,為企業(yè)贏得利潤,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
對三一深入學實踐科學發(fā)展觀活動的開展給予充分肯定。同時,他提出“兩本三新”的概念,勉勵三一實踐科學發(fā)展觀,走可持續(xù)發(fā)展的道路?!皟杀尽奔雌髽I(yè)要以人為本、要有成本意識,關愛員工、讓員工有歸屬感,在創(chuàng)造效益的同時要為社會承擔責任?!叭隆奔础皠?chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”,希望通過實踐科學發(fā)展觀,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展、企業(yè)家的健康成長。同時他鞭策企業(yè)以苛刻眼光去發(fā)現(xiàn)經營管理中的問題,增強危機意識、抗風險能力。
當天,在向文波、梁在中、何真臨等公司領導的陪同下,參觀了三一的總裝車間和員活動室。
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