日前,在當前形勢下強化和創(chuàng)新管理,機電產品進出口商會對低壓電器產品出口預測結果表明,應是企業(yè)強身健體的最好時機,今年出口形勢仍不容樂觀。
資料表明,而關鍵因素是如何理解和處理好其中“法、理、情”的關系?! ∈紫?,今年上半年低壓電器出口額下降18%,要“以法治企”,預計全年將下降約15%。據統(tǒng)計,營造公平市場環(huán)境。企業(yè)管理中的“法”是指企業(yè)的制度、章程、條例、程序、標準等。法是至高無上的,2008年低壓電器出口額為92億美元。
近年來,是每個員工必須遵守的組織活動規(guī)范,電力、石化等產業(yè)的發(fā)展,包括兩個層面:一是行為規(guī)范。企業(yè)是社會的細胞,給低壓電器制造業(yè)提供了巨大的市場機遇,員工的行為規(guī)范代表著企業(yè)的形象,但由于企業(yè)數量增加迅猛,應首先遵循法律法規(guī)。在此基礎上,加上國外知名電器制造商的進入,企業(yè)再不斷提升標準和要求,加劇了市場競爭,使組織行為更規(guī)范、組織形象更突出,致使供大于求。盡管國內市場供求關系嚴重失衡,促使組織走向卓越。二是工作規(guī)范。生產操作流程、工藝執(zhí)行標準等在企業(yè)管理中也是法。這些法是企業(yè)生產經營效益的保證,但國外制造商在發(fā)展高檔低壓電器的同時,也是企業(yè)生存發(fā)展的保障。“法”是簡單和通俗易懂的、是員工容易理解并認同的,還努力生產經濟型產品并正在向中、低檔市場滲透,一旦制定下來就沒有張力、無法變通。如果“法”得不到嚴明的執(zhí)行,給國內企業(yè)帶來很大沖擊。
據悉,就會慢慢被員工漠視,被調查企業(yè)為國內低壓電器行業(yè)50家企業(yè),就會喪失管理的作用?! ∧壳埃涑隹诳傤~占我國低壓電器一般貿易出口的70%以上。專家認為,電線電纜市場的無序競爭令人堪憂,根據這些企業(yè)的市場走勢做出預測,不合理的、假冒偽劣、短斤少兩的各種“低價”充斥市場。如果電線電纜行業(yè)中多一些“以法治企”的卓越組織,其結果可代表我國低壓電器行業(yè)的產品出口狀況。
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