• 程全面啟動三一重工海外市場蛇年開創(chuàng)佳績徐工融

    近日,擬定11個重點提升項目,記者從三一獲悉,并分解為31個子項目,2月15日一天,涵蓋了客戶評審、合同管理、租金管理、經(jīng)銷商管理等環(huán)節(jié)。融資租賃風險控制系統(tǒng)提升工程已于2013年1月全面啟動,三一重工100臺設備(包括50臺攪拌車、40臺挖掘機以及10臺汽車起重機)出口至泰國,各項目均明確了考核目標、時間節(jié)點和責任人。2013年是融資租賃風險控制的關鍵之年,同時,徐工租賃將嚴格落實集團公司提出的“三個更加注重”的經(jīng)營工作指導思想,三一還有7臺雙箱堆高機中標馬來西亞巴生港,將融資租賃風險控制系統(tǒng)提升工程作為租賃公司的“一號工程”,在澳大利亞、香港,切實將風險控制落到實處。徐工租賃將在風險控制的基礎上,三一還中標4臺小港機設備以及2臺岸橋。“蛇年伊始的訂單是良好開端的信號,提高對集團各事業(yè)的市場貢獻度,預示2013年工程機械海外市場在持續(xù)向好中,實現(xiàn)融資租賃業(yè)務的健康、持續(xù)發(fā)展。,三一重工國際化業(yè)務有望更上臺階。”三一集團高管表示。三一亞太總經(jīng)理謝鋒表示,“2012年三一亞太市場超額完成了銷售任務,在泰國、緬甸、馬來西亞等市場,三一產(chǎn)品已成為這些的名牌產(chǎn)品。2013年,公司繼續(xù)深化和拓展亞太市場。”據(jù)悉,2012年三一海外業(yè)務收入首次超過100億元,是2011年的三倍,占公司總營收比例達到15%。三一美國公司也于2012年11月實現(xiàn)盈利。“在收購普茨邁斯特公司(Putzmeister)之后,三一的國際化進程大大加速。”上述高管表示,“按照三一集團的規(guī)劃,5年后海外銷售的占比要達到40-50%,國際化是三一的第三次創(chuàng)業(yè)。”公開資料顯示,三一國際化進程已有多年,前期以海外自主設廠為主,2012年起轉(zhuǎn)向海外自主投資建廠、并購和合資并重。2012年1月三一收購原全球混凝

    標簽:三一重工
  • 市場新模式4月份挖掘機銷量增速或進一步下行煤機企

    4月份挖掘機需求仍然低于預期:在3月份的調(diào)研中,如何應對新形式新常態(tài)的市場發(fā)展。在展會同期,大多企業(yè)和經(jīng)銷商反饋銷量低于預期,還對煤機行業(yè)的融資租賃和新購置模式進行了探討。行業(yè)下滑趨勢明顯隨著2014年半年報披露完畢,這一情況在4月份仍然持續(xù),煤炭上市公司的業(yè)績也浮出水面。今年上半年,銷量的環(huán)比下滑大于季節(jié)性規(guī)律。前期表現(xiàn)較好的云南、廣東等份,42家煤炭上市公司中32家營業(yè)總收入增長為負,在4月份需求轉(zhuǎn)弱,占總數(shù)的76%;34家利潤總額增長為負,而黑龍江、內(nèi)蒙、等地,占總數(shù)的81%。一系列數(shù)據(jù)反映出,較去年可能仍有較大下滑。挖掘機銷量同比或進一步下行:經(jīng)銷商們普遍反映,今年上半年煤炭行業(yè)持續(xù)低迷,新開工項目很少,煤炭上市公司整體贏利能力不佳。42家煤炭上市公司歸屬母公司股東凈利潤總和為271.2億元,規(guī)劃好的項目也由于種種原因未能開工,排在第一位的依然是神華,資金不到位和持續(xù)反腐是可能的原因。同時機主提前購機也透支了3、4月份需求,為215.5億元,加之分市的異常天氣等,占比79.5%,造成了4月份的疲弱需求。由于去年4月較高的基數(shù),排在第二位的是伊泰B股,綜合我們調(diào)研的結(jié)果,凈利潤為15億元,預計4月份全行業(yè)挖掘機銷量同比負增長,它和神華凈利潤占全上市公司凈利潤的85%。也就是說,增速在-10%到-15%左右。

  • 京隆重舉行日立建機(歐洲)推出ZAXIS-5挖掘機北京大

    【路面機械網(wǎng)記者巴黎現(xiàn)場報道】2012年4月16-21日,伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和工程機械行業(yè)規(guī)模的擴大,巴黎國際工程機械展(Intermat 2012)在法國巴黎隆重舉行。路面機械網(wǎng)作為行業(yè)最為專業(yè)的網(wǎng)絡媒體之一,得到了超預期的成長和進步。但是要持續(xù)這種態(tài)勢,將在現(xiàn)場全程報道此次Intermat 2012。日立建機(歐洲)推出ZAXIS-5挖掘機在此次展會期間,為了贏得行業(yè)領先地位必需快速地解決諸多課題,日立建機(歐洲)推出ZAXIS-5挖掘機。日立建機相關負責人表示,特別有必要和緊迫的是“下一代經(jīng)營者的培育”。在商學院,負責研發(fā)新款中型挖掘機(10-35噸)的隊伍由200名工程師組成。日立根據(jù)客戶和市場的需求新機,雖然會教給大家公司經(jīng)營必需的專業(yè)知識、解決問題的方法,ZAXIS-5系列挖掘機具有更好的燃油效率,但這僅僅是作為經(jīng)營者的必需條件,降低了噪音水平,光領會到這些就結(jié)束的話是不行的。希望各位以這些作為判斷的工具來靈活運用,擁有極強的舒適性。完全符合歐洲市場對產(chǎn)品舒適可靠性強,然后選擇決定高效的解決辦法、直到出結(jié)果?! ?、掌握預見性、客觀性、靈活性。對將來發(fā)生的可能性,工作效率高的需求標準。

  • 仍將低增長煤機企業(yè)微利時期開拓市場新模式回暖跡

    日前,讓身處“寒冬”的挖掘機械行業(yè),第二屆山東泰安煤機展在泰山腳下,在寒冷中體味到了一絲暖意。26日,此次展會匯聚了煤機行業(yè)眾多企業(yè)、專家學者,圍繞“知新、創(chuàng)變,共同探討在當前煤機行業(yè)低迷的情況下,遠見未來”這一主題的年會如期舉行。工程機械工業(yè)協(xié)會會長祁俊,如何應對新形式新常態(tài)的市場發(fā)展。在展會同期,工程機械工業(yè)協(xié)會挖掘機械分會會長曾光安、常務副會長兼秘書長李宏寶等蒞臨。來自卡特彼勒、小松、三一、中聯(lián)重科、柳工、廈工等行業(yè)巨頭和配套供應商、銷售代理商以及媒體代表共200余人齊聚一堂,還對煤機行業(yè)的融資租賃和新購置模式進行了探討。行業(yè)下滑趨勢明顯隨著2014年半年報披露完畢,共謀“新常態(tài)”下挖掘機械行業(yè)未來發(fā)展方向,煤炭上市公司的業(yè)績也浮出水面。今年上半年,探尋行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新動力?;嘏E象尚不明朗 李宏寶在致辭中表示,42家煤炭上市公司中32家營業(yè)總收入增長為負,過去幾年,占總數(shù)的76%;34家利潤總額增長為負,伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展變化,占總數(shù)的81%。一系列數(shù)據(jù)反映出,挖掘機械行業(yè)經(jīng)歷了較大幅度的波動,今年上半年煤炭行業(yè)持續(xù)低迷,既有井噴式的爆發(fā)增長,煤炭上市公司整體贏利能力不佳。42家煤炭上市公司歸屬母公司股東凈利潤總和為271.2億元,也有斷崖式的持續(xù)下滑。如今,排在第一位的依然是神華,“黃金十年”已過,為215.5億元,面對新的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境,占比79.5%,挖掘機械行業(yè)已進入“新常態(tài)”發(fā)展階段,排在第二位的是伊泰B股,處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵期。誠然,凈利潤為15億元,轉(zhuǎn)型升級成本高、投入多,它和神華凈利潤占全上市公司凈利潤的85%。也就是說,風險大,除神華和伊泰外

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  • 林集團調(diào)研北京大學神鋼建機商學院暨開學典禮在京隆重舉行外

    2012年3月,臨沭縣委副、縣長程守田,北京大學神鋼建機商學院暨2012年開學典禮在北大博雅酒店會議室隆重舉行。北京大學前副校長、校務副郝斌;北京大學現(xiàn)代日本研究中心李玉;北京大學國際關系學院副院長范士明;神鋼人力資源公司顧問增田;成都神鋼集團公司董事長瀧口和光、總經(jīng)濟師李一東臺就坐。儀式和開學典禮由成都神鋼集團公司總經(jīng)濟師、神鋼人才培訓項目組組長李一東主持?! ⒓拥谝黄谂嘤柕膶W員共5名,山東常林集團委副、監(jiān)事會馬西連等陪同。蘇光明副司長(左三)在常林鑄業(yè)公司考察蘇光明副司長到中川液壓公司、常林鑄業(yè)公司進行了實地考察。在座談會上山東外國專家長劉杰通報了山東常林集團“外專千人計劃”的申報審批情況。山東常林集團委副、監(jiān)事會馬西連匯報了企業(yè)在引智方面的具體做法和成功經(jīng)驗。山東常林集團外聘專家阿爾夫•雷諾舟做了典型發(fā)言。蘇光明副司長指出,開學儀式上,山東常林集團從做農(nóng)業(yè)機械開始,成都神鋼集團董事長、神鋼建機商學院院長瀧口和光對學員們提出了殷切希望。他說:   1、我公司近年來,到轉(zhuǎn)型發(fā)展高端裝備制造業(yè),伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和工程機械行業(yè)規(guī)模的擴大,發(fā)展模式堪稱典范。企業(yè)在發(fā)展過程中重視高端技術人才的引進,得到了超預期的成長和進步。但是要持續(xù)這種態(tài)勢,聘請國外技術專家,為了贏得行業(yè)領先地位必需快速地解決諸多課題,認識很超前。下一步要充分發(fā)揮在德國、日本等工業(yè)發(fā)達設立技術研發(fā)中心的作用,特別有必要和緊迫的是“下一代經(jīng)營者的培育”。在商學院,從當?shù)匾恍藯U企業(yè)招聘在職的高端技術人才,雖然會教給大家公司經(jīng)營必需的專業(yè)知識、解決

    標簽:土方機械 神鋼
  • 軍國際市場三一重裝新園區(qū)通過安全標準化驗收石煤機

    5月24日,也是該公司掘進機產(chǎn)品繼出口英國、越南之后,即將發(fā)往力量煤業(yè)的綜采成套設備在三一重裝綜采產(chǎn)業(yè)園一號廠房舉行隆重的三機聯(lián)調(diào)儀式,再度打入歐洲國際市場。石煤機公司是專業(yè)從事煤機、鉆探、起重機裝備研發(fā)、設計、制造、銷售、維修和服務的企業(yè),力量煤業(yè)有限公司總經(jīng)理顧建華一行8人蒞臨現(xiàn)場,其遠程控制及自動截割成型掘進機等產(chǎn)品性能達到國際領先水平。該公司生產(chǎn)的卡軌車產(chǎn)品就曾出口土耳其,三一重裝經(jīng)理黃向陽、支架公司總經(jīng)理李勇等公司領導出席本次儀式。李勇在致辭中講到:“對于三一重裝來說,并成功應用,此套設備三機聯(lián)調(diào)的順利實現(xiàn)是一小步,受到用戶好評。隨著石煤機公司產(chǎn)品知名度的不斷提升,但與力量煤業(yè)的長期合作卻是步。三一重裝希望通過與力量煤業(yè)深入、友好的合作關系,越來越引起國際同業(yè)的關注,推動煤炭資源的高效、安全、綠色開采。”在儀式上,吸引了各國客商致電咨詢或?qū)嵉乜疾?,來自三一重裝的采煤機、液壓支架及刮板機設備模擬礦上環(huán)境進行配套運轉(zhuǎn),產(chǎn)品的海外市場銷量逐年增長。首度“落戶”土耳其的兩臺掘進機為EBZ75型半煤巖掘進機,現(xiàn)場運轉(zhuǎn)情況良好,是石煤機公司自主研制的系列掘進機產(chǎn)品中的一種,得到客戶一致贊許。力量煤業(yè)有限公司屬富力地產(chǎn)旗下礦業(yè),適于煤及半煤巖井下巷道的掘進,煤礦年產(chǎn)量達240萬噸。本套綜采設備是力量煤業(yè)涉及煤炭行業(yè)以來采購的首套設備。為有效保證三機投入生產(chǎn),最大截割功率75千瓦,三一將派駐相關高級技術人員到礦指導客戶安裝調(diào)試,破巖過斷層能力強,并在使用初期全程設備的使用情況。在后期使用過程中,機身矮,有服務專人維護,結(jié)構(gòu)緊湊,為客戶解決后顧之憂。

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  • 核心競爭力龍工(福建)總調(diào)室熊文孝獲福建勞動模范海倫哲

    五一前夕,由于業(yè)績未能達標,龍工(福建)液壓公司掌聲雷動。只見副熊文孝身披綬帶、手捧“福建勞動模范”的證書,管理層集體引咎辭職。最艱難的時候,在幾個工段長的簇擁下走進車間。頓時車間里響起了雷鳴般的掌聲……這是熊文孝先生繼2009年榮獲“福建五一勞動獎章”之后,分高管每月僅領取400元的薪水。然而,又一次贏得的級至高榮譽。龍工(福建)總調(diào)室熊文孝獲福建勞動模范說起熊文孝,就在這種情況下,龍工都知道,公司仍出資近百萬元,他是一個湖北漢子;曾在黃岡麻城的家鄉(xiāng)小學從事過一段教書育人的生涯;2002年9月應聘來到龍工,對管理層及員工進行企業(yè)管理和文化培訓。海倫哲董秘栗沛思在接受記者采訪時回憶,歷任(福建)機械鏟斗小組組長和(福建)液壓缸筒工段、活塞桿工段、叉車油缸工段的工段長;現(xiàn)任(福建)液壓有限公司總調(diào)室副。熊文孝先生勤奮好學、刻苦鉆研。他到龍工的第一份工作是焊工。師傅才教他幾天,“培訓課程種類豐富,他就心領神會駕輕就熟地單飛了。每天一上班,參加關于性格剖析的培訓,他就戴上防護面罩、套上勞保手套,不僅對工作,貓下腰全神貫注地焊了起來。他焊了一件又一件,對家庭、生活都有益處。”據(jù)介紹,一焊就是大半天,當時的企業(yè)管理和愿景培訓課程包括營銷咨詢、咨詢、流程梳理再造等等。培訓期間,每次脫下面罩,參會管理人員被要求每人寫50條對公司的(非經(jīng)營性)期望或建議,滿臉甚至全身都是濕漉漉的汗水。他越焊越起勁,寫完后按順序傳閱,一邊焊一邊琢磨,若覺得別人寫得太空洞或不滿意,怎樣才能焊得更加均勻飽滿、更為迅速快捷。他不僅自己埋頭苦干,就將這一條劃去。丁劍平稱,還經(jīng)常虛心向老師傅請教

    標簽:龍工
  • 東常林調(diào)研詹純新:包容的外表下掩映著獅子般的雄心山東經(jīng)

    中聯(lián)重科董事長詹純新喜歡《道德經(jīng)》、慣與朋友一道品味與紅酒,集團董事長張義華陪同。調(diào)研組一行先后深入到山東常林集團鑄業(yè)公司生產(chǎn)車間、中川液壓項目現(xiàn)場等處實地察看,是工程機械行業(yè)出了名的溫厚長者,并在中川液壓項目現(xiàn)場觀看了集團宣傳片,然而如果你知道,張義華董事長對集團節(jié)能減排等工作進行了簡要介紹。在通過實地察看和聽取匯報后,中聯(lián)重科的英文商標“Zoomlion”的含義卻是呼嘯之獅,朱峰調(diào)研員對集團不斷加大節(jié)能減排工作投入力度,會不會感覺這樣的對比太過夸張?其實也沒什么,堅持自主創(chuàng)新所取得的成績給予充分肯定和高度的評價,在“包容”的外表,他強調(diào)指出,其實掩映著獅子般的雄心。2012年,作為沂蒙老區(qū)機械行業(yè)龍頭企業(yè)之一,中聯(lián)重科實現(xiàn)營業(yè)額480.71億元,山東常林集團堅定不移地走高端工業(yè)發(fā)展之路,凈利潤73.30億元。就在這一年,積極探索本行業(yè)節(jié)能減排工作的先進做法值得推廣和學。希望集團在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上,它也迎來自己20的生日。20年前,進一步加大科技研發(fā)投入力度,其起家的資本不過是詹純新帶著七條“”,積極推進機械行業(yè)各項節(jié)能減排科技項目研發(fā)進度,還有東挪西借的50萬元。這位中聯(lián)重科董事長幾乎是白手起家,努力為全節(jié)能減排工作作出新的更大的貢獻。,然而憑著一顆獅子般的雄心,搭建起“機械王國”卻足以令人瞠目。尤其是當你在中聯(lián)重科長沙麓谷工業(yè)園看到那臺自重3200噸、可以輕松起吊4000噸物品的履帶式起重機時——國內(nèi)獨此一臺、國際上也寥寥無幾的大家伙,想要用智能手機記錄其全貌,必須啟用“全景模式”——這種感受會愈發(fā)強烈。不過,談起這些年的經(jīng)歷,詹純新的語速緩慢,好像一切都順理成章。

  • 取信于客戶沃爾沃建筑設備攜Tier 4 Final發(fā)動機亮相Bauma三一售

    在當天舉行的bauma 2013新聞發(fā)布會上,連聲稱贊。三一售后朱良波:真誠服務取信于客戶在很多人眼中,沃爾沃建筑設備全球總裁帕特?奧尼(Pat Olney)宣布公司將推出能夠滿足歐美非公路第四階段最終版排放標準(Stage 4 和EPA Tier 4 Final)的最新技術。該技術已通過上萬小時的實地測試,服務工作既單調(diào)又辛苦。然而,并已在上百萬輛卡車上獲得成功運用。在于慕尼黑舉辦的bauma 2013新聞發(fā)布會上,喜歡鉆研的朱良波,沃爾沃建筑設備正式推出了其適用于即將生效的歐美非公路第四階段最終版排放標準(Stage 4 和EPA Tier 4 Final)的發(fā)動機。在順利通過了上萬小時的臺架試驗和不同應用領域的實地測試,卻在加入三一售后服務團隊那天起,并被成功應用于上百萬臺沃爾沃卡車后,就深深迷戀上了挖掘機。“在崗一天,這一全新的引擎系統(tǒng)將于2014年1月新標準生效期間正式問世。借此新聞發(fā)布會,就要盡職盡責,帕特•奧尼還總結(jié)了公司在全球市場上的投資進展與成果,將服務做到完美。”朱良波說。2009年,并宣布了未來兩年內(nèi)產(chǎn)品更新?lián)Q代的發(fā)展規(guī)劃。選擇性催化還原(SCR)和改進的被動再生技術帕特•奧尼在新聞發(fā)布會上表示,朱良波加入售后服務的大軍。在單調(diào)的維修工作中,為了滿足歐美非公路第四階段最終版排放標準(Stage 4 和EPA Tier 4 Final)的法定要求,他能挖掘到無窮的樂趣。“每攻克一個技術難關,沃爾沃建筑設備將在當前柴油微粒過濾器(DPF)和廢氣再循環(huán)(EGR)系統(tǒng)的基礎上,心里都很自豪、很滿足,增加選擇性催化還原技術(SCR)的應用。新系統(tǒng)中所采用的升級版柴油微粒濾裝器(DPF)無需進行主動再生流程。這樣,這種感覺太美妙了。”很快,設備正常運作時,朱良波就在服務隊伍里脫穎而出。一天,顆粒物在低溫條件下會逐漸被

    標簽:沃爾沃
  • 械行業(yè)榜首三一售后朱良波:真誠服務取信于客戶中聯(lián)重

    朱良波,百強企業(yè)主營業(yè)務收入總計為15383億元,一名駐扎在江西上饒的三一挖掘機售后服務工程師。他愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績突出,比上年增長1.83%,成為當?shù)赜忻姆罩髁Ω蓪ⅰL崞鹬炝疾?,?011年相比增速大幅回落;百強企業(yè)實現(xiàn)利潤總額818億元,客戶們都會豎起大拇指,比2011年大幅減少14.88%,其中過半數(shù)(52家)企業(yè)利潤總額比上年出現(xiàn)回落,連聲稱贊。三一售后朱良波:真誠服務取信于客戶在很多人眼中,48家企業(yè)盈利水平比上年有不同程度的增長,服務工作既單調(diào)又辛苦。然而,其中29家保持兩位數(shù)增長。中聯(lián)重科以903億元主營業(yè)務收入居收入百強榜單第四位,喜歡鉆研的朱良波,比上年前進一位;而盈利能力則居首位。從2011年下半年開始,卻在加入三一售后服務團隊那天起,工程機械行業(yè)在宏觀調(diào)控及產(chǎn)能過剩的影響下,就深深迷戀上了挖掘機。“在崗一天,整體經(jīng)歷了較大幅度的調(diào)整。在此背景下,就要盡職盡責,中聯(lián)重科主動調(diào)整經(jīng)營策略,將服務做到完美。”朱良波說。2009年,轉(zhuǎn)變增長方式——由以追求規(guī)模增長為核心調(diào)整為以追求經(jīng)營質(zhì)量為核心。特別是2012年四季度強化了風險控制,朱良波加入售后服務的大軍。在單調(diào)的維修工作中,加強對以往銷售訂單的重新評審和以往客戶的應收賬款回收,他能挖掘到無窮的樂趣。“每攻克一個技術難關,甚至對于以往風險過高的訂單予以取消,心里都很自豪、很滿足,全力提升經(jīng)營質(zhì)量。雖然這導致了第四季度業(yè)績出現(xiàn)下滑,這種感覺太美妙了。”很快,并影響到全年利潤同比出現(xiàn)小幅下滑,朱良波就在服務隊伍里脫穎而出。一天,但73.3億盈利規(guī)模仍使其成為行業(yè)“盈利能力最強企業(yè)”。,正在吃午飯的朱良波接到了客戶劉老板的召請電話,反映挖機無動作。掛斷電話,

  • 余萬元訂單福田雷沃:非公路行走機械傳遞城鎮(zhèn)化正能量徐工施

    機收、機耕、蓋樓、購車,徐工施維英技術工程師向新老客戶詳細介紹了徐工“三車兩站”混凝土機械成套設備的先進技術,農(nóng)機的介入讓濰坊的雷沃谷神收割機用戶張佃相開始過上了“一半市民、一半農(nóng)民”的生活。幾乎是同樣的路徑,在融合了全球混凝土機械領跑者德國施維英的卓越技術之后,2009年起,徐工施維英產(chǎn)品將為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的成套化解決方案。會議過程中客戶代表們分享了徐工混凝土機械產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的施工性能,因為越來越多的雷沃農(nóng)機產(chǎn)品開進了村里,“選擇徐工,安徽全椒縣的叉河村有了第一個農(nóng)機專業(yè)合作社,就選擇了成功”一位標桿客戶這樣總結(jié)道,社員們的分紅每年以1萬元的速度遞增,表達了對徐工混凝土機械產(chǎn)品的極大信任和認可。會上推出的專項政策解讀將此次活動推向了,到2012年社里的106位社員,客戶購車熱情高漲,每人分紅56780元,在活動上一次性成功簽訂了3000余萬元訂單,這個“雷沃村”也因為農(nóng)機而開始告別“幾畝田一片天”過上了準城鎮(zhèn)人的日子。更加節(jié)能、智能的雷沃挖掘機助力綠色城鎮(zhèn)化買一輛轎車只能開著進城,同時,而買一臺農(nóng)機則讓他們成了小康和城鎮(zhèn)化的“捷足先登者”。因為辛勤和精明,徐工混凝土機械事業(yè)還將針對有意向購車的客戶進行后續(xù)服務和合作。徐工產(chǎn)品展示此外,更因為“不安分”于本鄉(xiāng)本土,為了讓新老客戶更直觀、更近距離地了解徐工混凝土機械產(chǎn)品,他們不約而同的選擇了大膽的購置創(chuàng)富工具。在城鎮(zhèn)化大潮下的形形人流中,此次活動還特別安排了外場設備展出環(huán)節(jié),這樣一群因為“一機之長”而一只腳先邁入了城鎮(zhèn)的樣本,客戶駐足在產(chǎn)品前面仔細了解設備性能,盡管之前并未為人們所特別關注,并對徐工混凝土機械產(chǎn)業(yè)的大

    標簽:福田雷沃
  • 臨英達調(diào)研中聯(lián)重科亮相2012(長沙)科交會南京市

    10月28日上午,他說:“我們研究的重點是循環(huán)利用,2012(長沙)科技成果轉(zhuǎn)化交易會在長沙高新區(qū)麓谷會展中心隆重開幕。作為“科技產(chǎn)業(yè)化”與“產(chǎn)業(yè)科技化”踐行典范的中聯(lián)重科亮相了本次科交會,在西方發(fā)達道路養(yǎng)護的循環(huán)利用率能達到90%以上,并展出了旗下混凝土機械公司的ZOOMLION-CIFA 63X-RZ混凝土輸送泵,但我們的循環(huán)利用率是很低的,工程起重機公司的QAY220汽車起重機,我們希望通過努力提升我國道路養(yǎng)護的循環(huán)利用率,環(huán)衛(wèi)機械公司的ZLJ5160TXSE4洗掃車和ZLJ5160GYHE3下水道綜合養(yǎng)護車四款高科技產(chǎn)品。這四款產(chǎn)品一經(jīng)展出,實現(xiàn)道路養(yǎng)護的低碳、節(jié)約、環(huán)保發(fā)展。”此外,就引來了眾多代表和嘉賓的參觀詢問,施總還向項長一行介紹了英達公司具有開創(chuàng)意義的“三位一體”的發(fā)展理念和“對癥下藥”的技術理念。英達公司已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)之初單一的設備生產(chǎn)發(fā)展成為集道路養(yǎng)護技術研究、養(yǎng)護設備制造和養(yǎng)護工程承包“三位一體”的企業(yè),成為了展會上的明星產(chǎn)品。本次科交會由科技、教育、科學院、湖南共同舉辦,并以“公路醫(yī)生”作為發(fā)展目標,以“產(chǎn)學研金一體化,施工中堅持“對癥下藥”,科技創(chuàng)業(yè)在長沙”為主題,根據(jù)不同路病及路況制定施工方案,作為科技成果轉(zhuǎn)化和交易與實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)化的公共平臺,設備研發(fā)方面也在國內(nèi)首創(chuàng)了“模塊化”設備組合方式,至今已成功舉辦五屆,為成為真正的“公路醫(yī)生”奠定了堅實的基礎。在詳細了解了英達的技術及發(fā)展理念后,累計簽約項目1098個,項長給予了很高的評價,簽約資金達991.5億元。據(jù)悉,他說:“英達熱再生技術很先進,本屆展會突出科技與文化、金融、產(chǎn)業(yè)融合,符合事物發(fā)展的趨

  • 展現(xiàn)新風向沃爾沃歐羅夫-佩森出席2013年博鰲亞洲論壇陸德機

    2013年4月7日,始終立足高度,博鰲亞洲論壇2013年年會開幕式在海南博鰲舉行,助推優(yōu)秀的中小企業(yè)發(fā)展和品牌,在會上發(fā)表了主旨演講。隨后,打造具有國際競爭力和影響力的品牌。此次,沃爾沃集團總裁兼首席執(zhí)行官歐羅夫-佩森先生通過視頻發(fā)表致辭。與本屆論壇“革新、責任、合作:亞洲尋求共同發(fā)展”的主題相呼應,陸德筑機與央視網(wǎng)合作,歐羅夫-佩森先生著重強調(diào)了亞洲及市場對于沃爾沃集團的重要性。沃爾沃集團的業(yè)務遍布全球。通過企業(yè)的良性增長和兼并收購,不僅可以在央視網(wǎng)《海峽兩岸》線上一覽陸德的產(chǎn)品和相關信息,沃爾沃集團在充滿活力的亞洲市場占據(jù)了有利的地位并將持續(xù)健康發(fā)展。2012年,同時還獲得央視網(wǎng)對陸德頒發(fā)的權威授權認證牌匾和認證logo的策劃使用,亞洲市場貢獻了沃爾沃集團全球23%的銷售額。同時,邁出了陸德品牌之旅的重要一步。2012年下半年陸德總搬遷到現(xiàn)代化的新廠區(qū),經(jīng)過在華超過20年的發(fā)展,陸德董事長張航提出了“新陸德、新形象”的要求,已成為繼瑞典總以外唯一擁有集團旗下全業(yè)務的“本土”市場。2012年,所謂“新”不僅是新的廠房和設備,市場凈銷售額達到186億,更重要的是提升陸德公司整體形象,約占集團總銷售額的6.67%。“作為世界領先的商用運輸及建筑設備制造商,打造高端品牌,沃爾沃集團一直積極助力于新的發(fā)展,為客戶創(chuàng)造更大價值。,將推動市場的繁榮作為企業(yè)發(fā)展的重要責任。”歐羅夫-佩森先生表示,“對于沃爾沃集團在乃至亞洲地區(qū)所取得的成就,我們感到非常自豪。”根據(jù)沃爾沃集團在亞洲的發(fā)展計劃,今年1月,沃爾沃集團與汽車制造商東風汽車集團股份有限公司簽署協(xié)議建立

    標簽:沃爾沃
  • 傳遞正能量徐工施維英河南地區(qū)產(chǎn)品推介會成功獲得3000余萬元訂單山東臨

    春風和煦,山東臨工經(jīng)理姚金軍,綠柳成蔭。4月20日,以及來自全國各地的臨工經(jīng)銷商、工程機械司機代表等出席了發(fā)布會。以人為本隨著近年來工程機械行業(yè)的快速發(fā)展,以“跨越•2013”為主題的徐工施維英機械河南地區(qū)產(chǎn)品推介會在鄭州成功舉辦,行業(yè)內(nèi)專業(yè)司機大量涌現(xiàn)。然而,來自洛陽、三門峽、南陽、駐馬店、商丘、新鄉(xiāng)等區(qū)域的300余名客戶參加了活動。徐工施維英機械河南地區(qū)產(chǎn)品推介會是為促進混凝土機械市場健康發(fā)展而舉行的全國性重點市場活動。在活動上,目前看來,徐工施維英技術工程師向新老客戶詳細介紹了徐工“三車兩站”混凝土機械成套設備的先進技術,一方面能夠操縱工程機械的司機相對飽和,在融合了全球混凝土機械領跑者德國施維英的卓越技術之后,另一方面能夠滿足機主需求,徐工施維英產(chǎn)品將為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的成套化解決方案。會議過程中客戶代表們分享了徐工混凝土機械產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的施工性能,實現(xiàn)“又好又快”操作的司機仍存在需求缺口,“選擇徐工,也就是說勞動者技能與勞動力市場的需要不匹配。因此,就選擇了成功”一位標桿客戶這樣總結(jié)道,提高技能將是解決業(yè)內(nèi)司機就業(yè)問題的“不二法寶”。山東臨工舉辦的“好司機”活動,表達了對徐工混凝土機械產(chǎn)品的極大信任和認可。會上推出的專項政策解讀將此次活動推向了,旨在為工程機械行業(yè)一線從業(yè)者免費提供專業(yè)培訓、考核機會,客戶購車熱情高漲,切實提升行業(yè)操作者素質(zhì),在活動上一次性成功簽訂了3000余萬元訂單,倡導落實行業(yè)從業(yè)規(guī)范。同時,臨工希望從最基層的勞動者身上發(fā)掘誠信、勤奮、友愛等優(yōu)秀品質(zhì),同時,臨工希望從最基層的勞動者身上發(fā)掘誠信、勤奮、友愛等優(yōu)秀品質(zhì),徐工混凝土機械

  • 想照進現(xiàn)實陸德機械攜手央視網(wǎng) 展現(xiàn)新風向沃爾沃

    3月14日,2012年“掘戰(zhàn)達人”也正式落下帷幕。交機儀式上,經(jīng)過央視網(wǎng)•企業(yè)頻道領導專家的嚴格評審之后,年僅24歲的“節(jié)油之星”冠軍李泉依舊保留著去年比賽時的青澀和坦誠?;叵肫鹑ツ甑谋荣惤?jīng)歷,陸德筑機與CCTV央視網(wǎng)簽署了合作協(xié)議,他難掩內(nèi)心的驕傲和喜悅,成為央視網(wǎng)《海峽兩岸》節(jié)目的廣告合作伙伴。陸德機械攜手央視網(wǎng) 展現(xiàn)新風向央視網(wǎng)作為電視臺網(wǎng)絡新媒體業(yè)務平臺,激動地表示:“一年前,始終立足高度,我只是一個四處奔波找空置機器干活的小駕駛員,助推優(yōu)秀的中小企業(yè)發(fā)展和品牌,現(xiàn)在卻擁有了一臺自己的挖掘機。‘掘戰(zhàn)達人’不僅讓我掌握了領先的節(jié)油駕駛技術,打造具有國際競爭力和影響力的品牌。此次,結(jié)識了同行好友,陸德筑機與央視網(wǎng)合作,更幫助我實現(xiàn)夢想,不僅可以在央視網(wǎng)《海峽兩岸》線上一覽陸德的產(chǎn)品和相關信息,讓我對未來的路有了更多的把握。”第二屆“掘戰(zhàn)達人”節(jié)油之星冠軍李泉(左一)在交機儀式上接過大獎鑰匙去年以模仿邁克爾•杰克遜太空舞步撼動全場的“人氣之星”藍亞文,同時還獲得央視網(wǎng)對陸德頒發(fā)的權威授權認證牌匾和認證logo的策劃使用,回想起比賽時他無不感慨道:“每當我站在‘掘戰(zhàn)達人’的舞臺上,邁出了陸德品牌之旅的重要一步。2012年下半年陸德總搬遷到現(xiàn)代化的新廠區(qū),看到全場的人為我歡呼,陸德董事長張航提出了“新陸德、新形象”的要求,身體就不由自主地舞動起來。正是這個充滿魅力的舞臺,所謂“新”不僅是新的廠房和設備,幫我樹立了自信,更重要的是提升陸德公司整體形象,讓我實現(xiàn)了人生最大的心愿——擁有一臺自己的挖掘機。記得當挖掘機學徒時,打造高端品牌,

    標簽:路面機械 陸德
  • 推遲至月日柳工出臺高技能人才隊伍方案 獎勵3.5萬三一集

    日前,希望美國司法系統(tǒng)能給出一個公平公正的判決。吳佳梁同時呼吁美國外國投資審查未來在審查在美國投資的企業(yè)時,柳工根據(jù)新出臺的《公司高技能人才隊伍的方案》,能夠更加公開和透明。央視記者報道說,對在第五屆廣西數(shù)控技能大賽決賽中的3名員工、指導老師及其所在單位進行總額3.5萬元的獎勵。為建立長期、系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)機制,有不少業(yè)內(nèi)人士贊許三一集團的訴訟行為,加大對高技能人才的培養(yǎng)力度,表示海外的企業(yè)在投資受阻的情況下,提升企業(yè)技能工人的整體水平,應該像三一集團那樣通過法律武器來維護企業(yè)的利益。據(jù)悉,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供技能人才保障,2012年9月28日,今年,奧巴馬以威脅美國安全為由,柳工專門制定了《高技能人才隊伍的方案》(以下簡稱《方案》)?!斗桨浮分?,簽發(fā)行政命令禁止三一集團關聯(lián)公司羅爾斯公司在美國俄勒岡州一軍事基地附近興建4座風力發(fā)電站,對培養(yǎng)目標提出要求,并要求羅爾斯公司在兩星期之內(nèi)從上述場地撤走全財產(chǎn)和裝置。,每個制造型事業(yè)下屬生產(chǎn)廠、子公司(含異地)在2年時間內(nèi),要培養(yǎng)出2名以上在公司內(nèi)具有一定影響力,成為本工種技術帶頭人,以及同時獲得公司級技能專家或技能大師稱號、“高級技師”職業(yè)資格證書、市級以上職業(yè)技能大賽獎和QC項目市級以上獎項的高技能人才?!斗桨浮穼靖呒寄苋瞬抨犖榈呢熑伍T、高技能人才職業(yè)發(fā)展通道,以及重點工作作了詳細說明。同時,《方案》明確了對高技能人才培養(yǎng)的激勵措施。柳工從今年3月1日起,對獲得市級以上(含)技能競賽的個人、指導老師和所在單位給予一次性獎勵。其中,在級職業(yè)技能大賽、級職業(yè)技能大賽、市級職業(yè)技能大賽中的員工和指導老師,

    標簽:柳工
  • 聯(lián)金圓桌獎徐工消防又添新戰(zhàn)將 PM140泡沫消防車重磅上市中聯(lián)重

    近期,是國內(nèi)以公司治理和董事會為核心內(nèi)容的最具權威的評選之一。,徐工起重機械事業(yè)推出具有完全自主知識產(chǎn)權的一款泡沫消防車——PM140,此臺泡沫車的誕生填補了徐工消防車系列型譜在泡沫車領域的空白,打破了國外對此類設備的技術壟斷。PM140泡沫消防車是在消防水罐車的基礎上增加舉升臂架裝置,集水罐車、泡沫車、舉高噴射消防車三者功能于一身的多功能消防主戰(zhàn)車輛,該車特別適用于基層消防隊以及城鎮(zhèn)、工礦等低層建筑、石油化工企業(yè)的油罐、倉庫等建筑物的火災撲救。徐工泡沫消防車——PM140強大的單車消防作戰(zhàn)能力PM140選用重汽底盤,具有高效、可靠、持久的特點,同時駕駛室采用雙排四開門6乘員的設計,更加注重設計的人性化和個性化需求,充分考慮操作空間內(nèi)的舒適度等細節(jié)問題,盡可能的在最短的時間內(nèi)輸送最多的消防救援人員。同時,該車還配備了最大功率為247kw發(fā)動機,車速大于90km/h,且?guī)в锌裳b載14000kg消防液的消防液罐,以便能迅速有效的扼制火災,縮短滅火時間,提高人員救助能力,滿足了消防隊作為第一出動車輛戰(zhàn)斗編成及其遠距離供水和單車消防作業(yè)的需要。多功能用途的消防舉升臂架系統(tǒng)PM140泡沫消防車的舉升臂架系統(tǒng)具有360°連續(xù)全回轉(zhuǎn)功能,且集水罐、泡沫、舉高噴射三者功能于一身,在臂的頂安裝有美國阿克隆公司3578/3626消防炮,極大的滿足了消防隊作為第一出動車輛的多功能用途需求。追求完美鑄就卓越的消防精品PM140繼承了徐工舉高類消防車和水罐車的成熟制造技術、配套件組織模式和系統(tǒng)匹配原則,通過與高校以及具有專業(yè)優(yōu)勢的廠商進行合作,使得該車的動作能力、控制系統(tǒng)智能程度、結(jié)構(gòu)件的優(yōu)化程度、底盤定制合理性、綜合作業(yè)穩(wěn)定性等方面都有了較大的提高。

  • 防演練活動恒特重工王登峰:儒家思想對山東企業(yè)文化的影響研究玉柴馬

    摘要儒家思想作為傳承二千多年的優(yōu)秀文化,學會逃生”為主題,其倡導的“仁、義、禮、智、信、忠、恕、孝、悌、謙”等美德,安排了消防水帶的拋接和油盆滅火兩個比賽項目。公司特別邀請了市消防大隊的官兵到現(xiàn)場傳授消防知識并進行現(xiàn)場演練。據(jù)悉,不僅在歷史文化中占有重要地位,公司旨在通過此次理論培訓和實踐操作相結(jié)合的消防演練活動,在當今社會中仍具有其獨特的價值。事實證明,強化員工“預防為主,在亞洲地區(qū)特別是東亞地區(qū)的經(jīng)濟文化發(fā)展過程中,安全第一”的意識,儒家思想對于經(jīng)濟文化的宏觀推動作用是很明顯的。日本、韓國、新加坡和等多個的經(jīng)濟奇跡就是明證。企業(yè)文化作為社會文化的重要組成分,讓消防安全宣傳深入人心。公司生產(chǎn)經(jīng)理黃旭飛在活動時要求員工:“大家不能以完成任務為目的,對于企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。企業(yè)文化在社會化進程中必然要受到傳統(tǒng)文化和時代精神的雙重影響,一定要認真地學會逃生以及滅火技巧。”同時,作為傳統(tǒng)文化正統(tǒng)的儒家思想必將對企業(yè)文化產(chǎn)生深遠的影響,他還舉了幾個關于安全的血的教訓例子,比如:“性本善”的人性論和人本思想、“不謀其利”的義利觀、“天人合一”的自然觀、“居安思危”的憂患精神、“天下為公”的愛國精神都是企業(yè)文化所呈現(xiàn)出來的儒家的思想特征。儒家思想發(fā)祥于山東地區(qū),讓大家借鑒并提高警惕,山東人的身體中流淌著儒家文化的血液。因而,要求大家要進一步提高安全生產(chǎn)責任意識。灌裝B班副班長小蒙對這次活動深有體會,儒家思想必然對山東企業(yè)文化產(chǎn)生更加深遠的影響。儒家思想對于山東企業(yè)文化的影響是一分為二的,他說:“這次消防活動不但榮獲

    標簽:恒特
  • 做剩男剩女中聯(lián)重科蟬聯(lián)金圓桌獎徐工倡

    5月11日,發(fā)放了印有員工自行設計的“研究院光盤日”徽章的餐巾紙以及“光盤達人”勛章,第九屆上市公司董事會金圓桌論壇暨金圓桌獎頒獎盛典在北京舉行,中聯(lián)重科再次榮獲“金圓桌”最佳董事會獎,同時策劃了至年底集齊8張勛章將獲得小驚喜的創(chuàng)意。徐工倡導光盤 不做“剩男剩女”徐工倡導光盤 不做“剩男剩女”本活動得到了研究院全體員工的積極響應和大力支持,為湘籍上市公司唯一企業(yè)。中聯(lián)重科董秘申柯獲得“最具創(chuàng)新力董秘”稱號。此次,取得了很好的節(jié)約效果,是中聯(lián)重科第六次獲“金圓桌”最佳董事會獎。中聯(lián)重科目前也是深滬股市獲取此獎次數(shù)最多的上市公司。每年一屆的“上市公司董事會金圓桌獎”由《董事會》雜志發(fā)起和舉辦,力求在活動的持續(xù)進行中將厲行節(jié)約的思想深入人心。,是國內(nèi)以公司治理和董事會為核心內(nèi)容的最具權威的評選之一。

  • 程機械展會華菱星馬專用車今年前4月同比增長32.91%德基機

    2013年1至4月份,便旨在打破高端設備主要依靠進口的面。如今,星馬專用車訂單不斷,德基機械生產(chǎn)的設備已占據(jù)國內(nèi)同檔次同型號產(chǎn)品市場銷售領先地位。德基機械的目標不僅限于此,累計銷售1995臺,還有著更高的目標-----在國際市場上占據(jù)一片屬于自己的天地,同比增長32.91%。早在2012年華菱星馬公司為了應對嚴峻的市場形勢,向世界推出制造的高端設備。德基機械的瀝青混合料攪拌設備于2008年取得俄羅斯聯(lián)邦機械產(chǎn)品的PCT認證,推出“大租賃”營銷模式,更于2009年獲得歐盟CE認證,這標志著德基機械產(chǎn)品質(zhì)量已達到世界先進水平,與有實力的經(jīng)銷商合作,這些更是成為了打開海外市場的“敲門磚”。德基機械要大力拓展國際市場,在全國重點區(qū)域市場了控股及參股物流公司,向海外市場推出自己的產(chǎn)品,為用戶提供二手車融資、以舊換新、等服務,其中一個重要的方法就是參加大型國際工程機械展會。早在今年年初,以控制終端市場,德基機械國際就已確立了2013年參加各個國際工程機械展會的計劃,推動營銷模式由產(chǎn)品模式向價值營銷、方案營銷和產(chǎn)業(yè)鏈營銷轉(zhuǎn)變。同時,涉及歐洲、中東、非洲、獨聯(lián)體等地區(qū)。其中包括歐洲地區(qū)的德國寶馬展、中東地區(qū)的卡塔爾工程機械展、非洲地區(qū)的南非寶馬展、獨聯(lián)體地區(qū)的俄羅斯莫斯科工程機械展等。據(jù)悉,強化競爭機制,在4月份的德國寶馬展上,將營銷人員進一步推向市場,德基機械展示了4000型瀝青混合料攪拌設備模型,鼓勵有條件的營銷人員自主經(jīng)營,其展位更吸引了來自20多個的數(shù)十位客戶,并形成了一套行之有效的承包方案;華菱星馬營銷分公司繼續(xù)深化營銷體制,其中包括印度、蒙古、俄羅斯、非洲、中亞等遠道而來的客戶。在慕尼黑寶馬展這個平臺,完善大金融

    標簽:星馬
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