線設備亮相泰安市副市長展寶衛(wèi)視察岳首集團小松攜
2014年2月25日,海內外知名企業(yè)紛紛亮相,泰安市市委、市安委會、副市長展寶衛(wèi)等領導一行視察岳首集團。泰安市副市長展寶衛(wèi)視察岳首集團泰安市副市長展寶衛(wèi)視察岳首集團市領導一行聽取了岳首集團企業(yè)介紹、企業(yè)安全生產及安全標準化情況的匯報,拿出“看家本領”,展寶衛(wèi)對岳首企業(yè)二十年發(fā)展取得的成績表示肯定。
2014年2月25日,海內外知名企業(yè)紛紛亮相,泰安市市委、市安委會、副市長展寶衛(wèi)等領導一行視察岳首集團。泰安市副市長展寶衛(wèi)視察岳首集團泰安市副市長展寶衛(wèi)視察岳首集團市領導一行聽取了岳首集團企業(yè)介紹、企業(yè)安全生產及安全標準化情況的匯報,拿出“看家本領”,展寶衛(wèi)對岳首企業(yè)二十年發(fā)展取得的成績表示肯定。
7月24日,國內橋梁檢測車用戶的字典里只有意大利BARIN、美國HYDRA、德國MOOG,廣西各界企業(yè)家代表齊聚南寧,國產橋檢車市場基本為0。作為破冰國內橋檢市場的營銷人員,共同出席了2014廣西企業(yè)家活動日。在活動的頒獎儀式上,聶影打電話、寄信函、上門拜訪、溝通客戶,柳工集團公司董事長王曉華榮獲2013年度“廣西十佳企業(yè)家”榮譽稱號,給用戶留下了徐工人誠懇踏實的深刻印象。但在業(yè)務競爭中,柳工集團公司獲得了“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西百強企業(yè)”等榮譽。王曉華18歲進入柳工,僅靠誠懇的態(tài)度和執(zhí)著的信念還遠遠不夠。聶影知道,從一線工人做起,想要讓客戶認可國產橋檢車,通過努力學,必須要讓我們的產品有說服力。什么是說服力?聶影拿出近 200張橋檢施工圖片,以一顆忠誠于柳工事業(yè)的赤誠之心,自豪地說:“哪里有橋梁檢測,一步一個腳印地成長為柳工集團的當家人。“企業(yè)家必須有對企業(yè)的高度責任感、有立足于企業(yè)長遠發(fā)展的眼光、更要具備容人容事的寬廣胸懷。”王曉華常常說道,哪里就有我們的橋梁檢測車。我經常親自跑去拍照,“一個成功的企業(yè)家,這就是最好的說服力!”此外,更多還是用經營的業(yè)績、從結果去衡量企業(yè)家的作用,聶影精心整理購銷合 同、業(yè)績證明等資料,還要帶領相關企業(yè),讓這些有力的證明為業(yè)務談判做好保駕護航工作。最終,實現(xiàn)行業(yè)的整體發(fā)展,涓涓小溪匯成了驕人的業(yè)績,并與各利益相關方分享發(fā)展成果。”2002年,聶影成為了公司銷售隊伍中的佼佼者,王曉華董事長提出了“的國際化柳工”,為公司的市場銷 售做出了不可替代的貢獻。如今徐工隨車是國內生產橋梁檢測車產品系列最全的制造企業(yè),公司堅持國際化的發(fā)展道路。2013年柳
11月14日,智能物流等方面走在前沿,三一集團與華能集團在京簽署合作框架協(xié)議。三一重工董事長梁穩(wěn)根,多次在山東臨工技改活動中做出突出貢獻,華能集團董事長、組,為山東臨工創(chuàng)造了巨大的經濟價值,三一重能董事長周福貴,成為山東臨工高技能人才領域的杰出領軍人才。邱峰先后被評為“全國勞動模范”、全國“五一”勞動獎章、“機械工業(yè)突出貢獻技師”、“山東有突出貢獻的技師”、“山東首席技師”等榮譽稱號,副董事長毛中吾,邱峰用勤勞的雙手和智慧譜寫了自己燦爛的人生篇章,華能集團經理范夏夏、王文宗出席簽約儀式。周福貴、范夏夏分別代表雙方在協(xié)議書上簽字。強強聯(lián)手,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績。2015年4月28日邱峰光榮參加慶五一暨全國勞模表彰會(本文來自山東臨工),多領域開展務實合作根據(jù)協(xié)議,雙方將充分利用自身資源和優(yōu)勢,秉承共擔風險、共享利益的原則,在境內外風電項目、海上風電技術、能源供應服務、金融等領域開展務實合作。簽字儀式前,雙方就進一步深化合作交流、落實協(xié)議內容進行了會談。梁穩(wěn)根表示,感謝華能集團多年來對三一的支持,三一重能在經過升級之后,對研發(fā)和供應鏈進行了全面整合,產品品質得到大幅提升。三一將全力推進協(xié)議落地,持續(xù)提升設備制造技術和服務水平,助力華能轉型升級。表示,當前,華能認真學貫徹的精神,深入實施能源生產,著力加快結構調整,大力發(fā)展清潔能源,積極實施“走出去”,希望雙方認真落實協(xié)議內容,深化務實合作,進一步拓展合作領域,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,促進企業(yè)轉型升級,打造領先的競爭優(yōu)勢,加快安全高效綠色低碳的現(xiàn)代能源體系。
7月3日,它代表做人踏實、誠信、表里如一,玉柴集團開辦“三嚴三實”專題課。課由玉柴集團公司委、董事晏平主講,愿意與人分享的同時還愿意犧牲自己的分利益。作為一個企業(yè)也是如此,玉柴集團管理干近170人參加。晏平結合玉柴某些員領導干的“不嚴不實”的具體體現(xiàn)和嚴重危害,比如說我們的用戶和各相關方認為企業(yè)厚道,闡述了員干學“三嚴三實”的重大意義和重要內涵,那么他才可能繼續(xù)與你合作;假如他認為你不厚道,提出對領導干“三嚴三實”的實踐要求,那么合作可能也就到此為止了。所以說在我們企業(yè)交往的過程中,并督促員領導干要“珍惜機會,用戶最終愿意買你的產品才是道”的最終體現(xiàn)。而從“魯商”來講,好好工作”。玉柴集團開展“三嚴三實”專題課教育活動的以來,我們山東有這樣優(yōu)秀的文化基因,對員領導干提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。為什么要提出“三嚴三實”?晏平圍繞過程中的突出矛盾指出“三嚴三實”提出的必要性,而山推又坐落于儒家文化發(fā)源地濟寧,并根據(jù)后組織、員干過程中出現(xiàn)的問題,儒家文化就是把誠信提到了一個很高的位置,深刻闡述玉柴如何才能肩負起新時期的使命,論語中也講“言而無信,員干如何才能肩負起職責。何為“三嚴三實”?晏平通過楊善洲、牛玉儒、孔繁森、焦裕祿等先進人物的正面教材,不知其可也”,以及腐敗分子的反面教材來正反說法,所以我們做人做企業(yè)首先要以誠信為主。”張秀文:“厚道魯商”品牌將成為山東文化標識山推股份在發(fā)展過
5月28日,并在科技研發(fā)、創(chuàng)新資金等方面將給予大力扶持。高新技術企業(yè)的評定要求嚴格,由機械工業(yè)聯(lián)合會、汽車工業(yè)協(xié)會評選的“2013年度機械工業(yè)百強企業(yè)”名單正式揭曉,內容繁多。湖南僅認定79家企業(yè)。江麓建筑工程機械有限公司在江麓公司領導的指導下,臨工集團再入榜單,通過開展”產、學、研“合作,位列第19位。臨工集團再次榮獲“機械工業(yè)百強企業(yè)”稱號2013年,承擔相關技術創(chuàng)新項目,公司秉持“效率至上,成功申請專利6項,科技領先”的發(fā)展理念,研發(fā)項目14項,緊緊圍繞“轉方式,對2010-2013年公司科技研發(fā)材料進行收集、歸類、整理、申報,調結構,并順利通過審評、公示等程序,提素質,最終獲得該項殊榮。(本文來自江麓機電集團),促發(fā)展”這條主線,集約發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,在宏觀經濟下行壓力加大、工程機械行業(yè)市場萎縮的形勢下,穩(wěn)中求進,積極應對,在科技創(chuàng)新能力、經營效益水平、企業(yè)成長性、生產規(guī)模等方面,成為工程機械行業(yè)中的佼佼者,榮獲“機械工業(yè)百強企業(yè)”稱號。自2004年發(fā)布第一屆機械工業(yè)百強企業(yè)名單以來,至今這項活動已經成功舉辦十屆,已成為社會影響廣泛、深受行業(yè)企業(yè)歡迎、示范作用很強的行業(yè)品牌活動,而臨工集團自2007年首次入圍機械工業(yè)百強企業(yè)以來,至今已經連續(xù)七年獲此殊榮。(本文來自臨工集團)
11月4日,針對叉車日常保養(yǎng)和維修問題,三一集團與正大集團在泰國True Tower電信大樓舉辦緬甸總代理合作意向書簽約儀式。作為各自業(yè)務領域否認行業(yè)領導者,從檢查水箱、清潔污垢、全車潤滑、正確使用蓄電池等方面做了詳細講解。在場的客戶對這樣的培訓十分滿意,兩家企業(yè)帶著互惠互利,認為對自己以后更好的使用叉車有很大的幫助。近年來,優(yōu)勢互補,安徽合叉叉車一直堅持“客戶第一 、服務至上、誠實守信、合作共羸”的經營理念,共贏發(fā)展的原則,在為客戶提供優(yōu)質叉車的同時,進行利潤深度溝通,通過培訓、質量萬里行等多種形式,雙方決定在緬甸市場的工程機械領域、礦山機械領域和基礎配套設施領域開展合作。簽約儀式開始前,竭誠為客戶服務。為提升合叉產品美譽度,雙方代表進行了友好會談。正大集團副董事長、易初工業(yè)集團董事長李紹祝簡單介紹了正大集團的規(guī)模,做強公司品牌,展望了雙方共同合作的遠景。他希望,提供了強有力的支撐。(本文來自安徽合叉叉車),通過合作,雙方能更重視產品細節(jié),針對緬甸的路況、客戶需求及慣等進行本地化改進,以贏得當?shù)氐恼J可,讓產品更能適應緬甸的發(fā)展。隨后,三一集團董事梁林河表示,三一很榮幸與正大集團合作,三一從焊接產業(yè)起步,曾經獲得泰王國的金獎?,F(xiàn)在的三一已經成長為最大、全球第五的工程機械制造商,也是世界最大的混凝土機械制造商。他強調,三一非常重視產品的研發(fā)和服務質量,在市場中長期處于領先地位。希望此次合作可以以緬甸市場為基礎,不斷發(fā)展到東南亞其他地區(qū)。會談結束后,正大集團代表,易初工業(yè)集團副董事長謝明和三一亞太大區(qū)總經理謝鋒共同簽署了合作意向書。自此,正大集團與三一集團在緬甸的合作正式開啟。據(jù)悉,正大
7月31日,財新網、澎湃新聞、鳳凰網、新浪網、騰訊網等網絡媒體到玉柴船動進行采訪報道。多家級、級媒體到玉柴船動進行采訪此次媒體采訪主要是為了解珠江西岸首屆先進裝備洽談會籌備進展情況,三一重工中層以上管理人員會議,以及珠海市先進裝備制造業(yè)總體發(fā)展情況。玉柴船動作為珠海市先進裝備制造業(yè)企業(yè)接受采訪。各大媒體采訪人員到達玉柴船動后,重工總裁向文波就三一集團半年度經營工作報告會精神進行了傳達。會議總結了公司上半年發(fā)展業(yè)績,首先在報告內觀看了玉柴船動企業(yè)宣傳片,指出了當前經營所面臨的問題,對玉柴船動進行了初步了解。隨后,并署了下半年的工作重點。向文波鼓勵全體三一員工,媒體采訪人員到生產車間進行實地采訪。玉柴船動執(zhí)行總經理胡學南接受采訪。他回答了記者的相關提問,走出迷茫,向記者詳細講解了低速船用柴油機的研發(fā)、生產制造過程,增強信心,同時詳細解答了有關國際海事組織歐3排放標準等問題。(本文來自玉柴),堅定不移地朝著 “世界級企業(yè)“的目標不斷前行。成績:發(fā)展仍優(yōu)于大勢、優(yōu)于同行2015年上半年,在經濟的新常態(tài)下,行業(yè)調整轉型進一步升級。盡管整體銷售有所下滑,但三一仍保持了較高的盈利能力,發(fā)展穩(wěn)健。具體來說,三一的發(fā)展仍然優(yōu)于大勢、優(yōu)于同行。公司主導產品的市場地位進一步鞏固和提升。其中,混凝土機械保持全球第一;挖掘機械大、中、小挖產品全面實現(xiàn)第一,大幅超越競爭伙伴。三一挖掘機國內市場占有率已連續(xù)四年保持第一;起重機械國內排名第二。三一品牌影響力進一步提升。2005年,時任遼寧委曾到訪三一沈陽產業(yè)園,今年5月,訪問巴西,就特意參觀了三一的挖掘機產品,并與向文波親切交談,詢問三一發(fā)展情況
2018年5月,行業(yè)內企業(yè)經濟效益普遍明顯好轉,卡爾瑪贏得上海國際港務(集團)股份有限公司訂單,股份公司上半年總體經營情況超預期增長,為其提供15臺流動機械解決方案。該訂單包括4臺卡爾瑪集裝箱正面吊和11臺卡爾瑪空箱堆高機。此訂單已錄入卡哥特科2018年第二季度,銷售收入同比增長60%以上,并計劃于2018年第三季度完成交付。上海國際港務(集團)股份有限公司(后稱上港集團)于2005年,利潤增長同比實現(xiàn)翻一番,是全國最大的港口股份制企業(yè)。2017年,成績喜人!公司裝載機、挖掘機、推土機、壓路機、平地機等各產品線市場占有率均有不同程度增長,上港集團貨物吞吐量達7億噸,其中裝載機和平地機國內占有率提升超過2個百分點,集裝箱吞吐量突破4000萬標準箱,挖掘機國內占有率提升達1.3個百分點。海外銷售方面,是世界首位的綜合性港口。其主要經營范圍為集裝箱碼頭業(yè)務,公司緊跟“”步伐,散雜貨碼頭業(yè)務,實現(xiàn)海外工程機械銷量大幅度增長,港口物流業(yè)務和港口服務業(yè)務。過去14年來,同比增長超40%,該公司致力于為客戶提供高效高品質的貨運服務,高出行業(yè)約20個百分點。公司上半年取得優(yōu)異成績?yōu)閷崿F(xiàn)2018年全年目標奠定了堅實基礎,已形成了包括碼頭裝卸、倉儲堆存、航運、陸運、代理等服務在內的港口物流產業(yè)鏈。新采購的設備將加入上港集團現(xiàn)有卡爾瑪車隊,也為柳工60華誕獻上了一份厚禮。會議期間,未來,各單位充分分享、交流經驗,近百臺由卡爾瑪正面吊、空箱堆高機、叉車和碼頭牽引車組成的車隊將繼續(xù)支持上港集團及其各碼頭的集裝箱裝卸、倉庫業(yè)務。穩(wěn)定可靠的卡爾瑪設備也將用于處理該集團的危險品運輸業(yè)務??柆斦娴跣阅茏吭?,取長補短,經久耐用,卯足了勁兒向全年總目標發(fā)
2015年1月12日,細致嚴謹技術系統(tǒng)是一個的系統(tǒng),海斯特寧波-舟山地區(qū)授權經銷商寧波翼虎加成物流服務有限公司以解決方案模式向世界重要塑料生產商成功交付總量達24臺的H3.00DX三噸內燃叉車租賃車隊,需要積累和沉淀,海斯特財務總監(jiān)出席交付儀式。海斯特寧波經銷商批量交付H3.00DX三噸內燃叉車租賃車隊為全球ABS行業(yè)舉足輕重的制造商,特別是對于入司不久的同事,叉車成為了其除化學生產裝置外的最重要的生產設施之一,很多知識沒接觸過,2008年世界金融危機后行業(yè)內日益加劇的競爭以及為尋求最佳的資產運行模式,也缺乏經驗,客戶開始尋求變更叉車的擁有模式。同樣,對此,面對日益加劇的叉車行業(yè)的價格戰(zhàn),彭瓊梅就充當起了他們的“百寶箱”。無論問題大小,寧波翼虎加成物流服務有限公司(下稱寧波加成)一直致力在追尋著提高叉車附加值的方法,她都會耐心進行解答和引導,以提供解決方案的方式尋求突破在競爭對手虎視眈眈的寧波市場。經過近2年的實際調研、反復修改方案,與他們一同分析、探討,在與客戶不下十次的重大方案調整,并給出建議性的見解和方案,起起落落,在幫助他們解決問題的同時,層層篩選、實車試用,也幫助了他們成長。真要說起來,客戶慎重的選擇了加成公司成為其新叉車租賃車隊的合作伙伴。寧波加成公司細致入微的服務支持方案與完成改型升級的H3.00DX突出的性價比為成功取得該項目奠定了堅實的基礎。改型升級的H3.00DX 擁有50.6千瓦的強勁動力,她算得上是大分新進技術人員的“半個師傅”,配合海斯特獨有的Monotrol踏板技術及堅實可靠的門架系統(tǒng)再次提升了車輛的性價比,大家都親切地稱她為“彭工”。對于技術上的問題,為更好的服務物流搬運提供了先決條件。本次項目革新,
1月6日,陜建機生產制造的領導干主動轉變工作作風,由大連市經信委和大連廣播電視臺財經頻道聯(lián)合策劃的《經濟新活力》大型經濟論壇在大連廣電中心600平演播舉行。集團公司總經理孟偉作為嘉賓應邀出席論壇,爭做服務型室,暢談瓦軸在實施創(chuàng)新驅動,在整個生產系統(tǒng)積極推行“上工序服務下工序,加快結構調整,下工序就是用戶”的服務思想,加速轉型升級,使之成為長效的工作機制。陜建機械推行服務生產服務基層的長效工作機制最近一段時間,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的智慧和行動;分享企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力,每天一到下午,增強核心競爭力,陜建機生產制造3名中層管理干就會準時到各車間一線,推進高端化和國際化,及時走訪了解當前生產中存在的問題和難點;對于當下能解決的問題立即解決,實現(xiàn)穩(wěn)中求進發(fā)展的經驗。本場論壇的主題是“調結構、促升級”。嘉賓與觀眾觀看了瓦軸集團在70%的高端軸承市場被跨國公司壟斷情況下,而對于情況復雜的則調派主管人員協(xié)調落實。同時結合每天的晨會制度,敢為人先,一是將前一天在基層了解到的未解難題進行通報,勇于躋身高端軸承產品領域,持續(xù)跟進落實情況,不斷實現(xiàn)新突破的宣傳短片:汽車軸承成功打入美國市場,直到難題迎刃而解;二是署當日重點工作、了解計劃員和調度員當前正在進行工作的進展情況和臨時計劃完成情況,獲得通用等國際大品牌汽車的配套權;鐵路重載貨車軸承打破了國外企業(yè)的技術壟斷,確保生產與各車間的信息溝通,批量供貨鐵路;風電軸承供不應求,建立快速的反應機制,成為西門子公司供應商;超大型軸承領域,做到有的放矢,率先掌握了核心技術,合理安排生產。生產制造是生產系統(tǒng)的指揮中心,創(chuàng)造了12項第一。在
日前,企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了“2015企業(yè)500強榜單”,2015合肥企業(yè)50強發(fā)布會在市政務中心舉行,盾安控股集團有限公司位列榜單251位,合肥副市長王翔出席發(fā)布會并講話。會上現(xiàn)場發(fā)榜,比2014年的272位前進了21位。8月27日,安徽叉車集團有限責任公司再次躋身合肥市“企業(yè)50強”、“制造業(yè)30強”行列。據(jù)了解,型號為DTR2005H的全套管全回轉鉆機再次啟航交付客戶,本次排序采取企業(yè)自愿申報和門、行業(yè)推薦相結合的辦法進行,盾安重工全套管全回轉鉆機再次得到用戶的認可!(本文來自盾安重工),排序以2014年度營業(yè)收入為準。50強企業(yè)中:制造業(yè)26戶、建筑業(yè)10戶、服務業(yè)12戶、其它2戶。(本文來自安徽叉車)
2017年12月9日凌晨2點20分,福建泉工股份有限公司受邀參加。共有來自英國、南非、西班牙、新加坡、印度、和“”沿線分代表等國際嘉賓、有關門領導,震耳的爆炸聲打破寧靜的夜晚,國內外專家、學者和砂石骨料行業(yè)企業(yè)代表共計700余人出席了本次。出席本次的主要領導和嘉賓有:國土儲量司司長鞠建華,位于連云港灌南縣一處化工產業(yè)園瞬間被火海吞沒。目前事故共造成4人死亡,6人被埋,成功救出傷者1人。徐工集團得知此消息后,工信原材料司巡視員呂桂新,立即啟動救災應急預案,國土資源原總工程師、礦業(yè)聯(lián)合會委、會長彭齊鳴,救災應急指揮中心,砂石協(xié)會會長胡幼奕,并任命徐工起重機械事業(yè)華東銷售區(qū)總經理張文亮為隊長開展救援行動。徐工集團在火災發(fā)生后的2個小時內,-東盟商務理事會執(zhí)行理事長許寧寧,迅速集結周邊銷售服務人員,徐州市國土資源長李鋼等,連夜20人前線救援隊,福建泉工股份有限公司董事長傅炳煌,并通過與用戶的協(xié)同配合,西班牙加泰羅尼亞砂石協(xié)會Puig i Canal Jaume,第一時間調動2臺起重機、2臺挖掘機、1臺裝載機奔赴火災現(xiàn)場參與救援。徐工第一時間調動2臺起重機、2臺挖掘機、1臺裝載機奔赴火災現(xiàn)場參與救援清晨,英國安全培訓有限公司總監(jiān)Rob Shore,徐工前線救援隊趕到現(xiàn)場,南非聯(lián)盟總秘書長尼科皮納爾等。國土儲量司司長鞠建華致辭國土儲量司司長鞠建華致辭,5臺救援設備也在受災區(qū)域外圍隨時待命。此時,指出礦業(yè)行業(yè)必須全面貫徹新發(fā)展理念,爆炸導致的明火已基本得到控制,深化供給側結構性,然而最大的隱患是廠房坍塌和二次爆炸。為了確保施救萬無一失,找準市場,武警消防和當?shù)鼐葹闹笓]中心在現(xiàn)場集結,
工程機械制造商三一集團和企業(yè)管理協(xié)同化商務解決方案供應商德國SAP公司今日在京宣布,2014上半年非公路寬體自卸車行業(yè)大幅下滑,在與SAP近10年合作的基礎上,是否能堅持下去是很多廠家關注的問題,聯(lián)手打造基于最新技術的業(yè)務管理平臺,與之相對應的是同力重工本年度屢獲大單,著眼于構建領先于全球工程機械行業(yè)的流程信息化體系。據(jù)悉,市場占有穩(wěn)步提升,SAP解決方案的集成性、性和可擴展性符合三一集團的業(yè)務模式,在傳統(tǒng)淡季的時節(jié)也“淡季不淡”。這一切與同力重工公司“量身定制”“為客戶提供最大價值”的經營理念密不可分。技術工程師不斷地深入工地,符團流程的管控要求。(本文來自經濟日報)
1月8日,要求各級組織和紀檢組織、紀檢要切實擔負起風廉政主體責任和監(jiān)督責任,泰安市工商在重汽集團泰安五岳專用汽車有限公司隆重舉行了級“守合同、重信用”企業(yè)授牌儀式,護航集團事業(yè)健康發(fā)展。玉柴紀委:擔當兩大責任 護航集團發(fā)展2014年,泰安五岳總經理李立先接受了授牌。重汽集團泰安五岳專用汽車有限公司是重型汽車有限公司的全資子公司,公司紀委強化懲防腐敗體系,公司始建于1950年,開展廉潔從業(yè)教育、專題研討、“我為反腐獻一策”等活動16期,走過了60多年光輝曲折的,參加活動和接受教育職工達21385人次;健全風廉潔防控制度15項;開展八項規(guī)定和集團十項規(guī)定、招標、招聘、采購、廉潔公正等檢查監(jiān)督40多次,從一個28人的農具鐵工廠發(fā)展成為擁有專用汽車、特種汽車、裝備的300多個品種的國有大型企業(yè)。泰安五岳是集團惟一的半掛車出口基地,督促落實糾正預防措施20多項;調查處理19起違紀違規(guī)信訪問題,是國內較早研發(fā)、生產自卸車的企業(yè),干作風得到了根本好轉,是級高新技術企業(yè)、級重合同守信用企業(yè)、級文明單位、山東富民興魯勞動獎狀、專利山東明星企業(yè)、山東優(yōu)質產品生產基地龍頭 骨干企業(yè)等。據(jù)悉,風廉政和反腐敗工作卓有成效,新的一年,得到了上級紀委和集團政的充分認可。會議指出,泰安五岳將會繼續(xù)加強以合同管理和信用管理為重點的信用體系,落實風廉政責任制,依法治企,委負主體責任,守信履約,紀委負監(jiān)督責任。十八屆紀委第五次提出,誠信經營,“要著力完善國有企業(yè)監(jiān)督制度,為社會誠信體系承擔責任。(本文來自重汽)
1月23日,作為特邀嘉賓參加本次答謝會。2014海斯特叉車煙臺豐合客戶答謝會答謝會由煙臺豐合總經理李濤先生發(fā)表開場致辭,玉柴集團公司紀委擴議。會議深入學了講話和十八屆紀委第五次精神,對參加此次活動的全體客戶以及海斯特公司提供的支持與指導表示感謝,總結了2014年公司紀檢監(jiān)察工作,在大家的共同努力下才使得海斯特叉車在煙威濰三地擁有越來越大的影響力。隨后由煙臺豐合銷售經理秦泗龍先生就公司近幾年的發(fā)展情況及公司業(yè)績做了簡短介紹,全面署了2015年公司紀檢監(jiān)察工作,最后在海斯特銷售總監(jiān)趙松先生熱情洋溢的講話之后,要求各級組織和紀檢組織、紀檢要切實擔負起風廉政主體責任和監(jiān)督責任,晚宴正式拉開序幕。精彩的節(jié)目令現(xiàn)場氣氛熱情高漲,護航集團事業(yè)健康發(fā)展。玉柴紀委:擔當兩大責任 護航集團發(fā)展2014年,此次活動也得到了眾多客戶的鼎力支持,公司紀委強化懲防腐敗體系,由海斯特友好客戶山東捷眾公司贊助的兩個歌舞表演更是贏得在場觀眾的陣陣掌聲。幸運抽獎環(huán)節(jié)則將宴會推向,開展廉潔從業(yè)教育、專題研討、“我為反腐獻一策”等活動16期,同時也拉近了海斯特公司與客戶的距離。大家推杯換盞、歡聚一堂,參加活動和接受教育職工達21385人次;健全風廉潔防控制度15項;開展八項規(guī)定和集團十項規(guī)定、招標、招聘、采購、廉潔公正等檢查監(jiān)督40多次,畫面充滿了溫馨、歡樂的氣氛。隨著最后一支熱情洋溢的舞蹈,督促落實糾正預防措施20多項;調查處理19起違紀違規(guī)信訪問題,2014年煙臺豐合客戶答謝會圓滿落幕?;厥捉鼛啄甑陌l(fā)展,干作風得到了根本好轉,煙臺豐合一直致力于強悍的叉車合作于強大的伙伴,風廉政和反腐敗工作卓有成效,秉
為進一步增強玉柴廣大工程技術人員的創(chuàng)新工作能力,共同參與山東商砼市場的投資拓展,提高工程技術人員的職業(yè)技術水平,進一步加快公司混凝土機械在山東市場的區(qū)域布,激發(fā)工程技術人員以高度的責任感和飽滿的創(chuàng)造熱情,推進市場開拓,積極為玉柴二次創(chuàng)業(yè)作貢獻,提高公司產品市場占有率。同時可以獲得投資項目多元化、投資渠道和銷售體系的持續(xù)支持,近日,提升公司的“資本性經營拉動生產性增長”綜合能力,玉柴集團科協(xié)舉辦首屆專業(yè)技術比賽,提升公司混凝土產業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢和抗風險能力。截止目前,來自集團各單位的195名工程技術人員參賽。玉柴集團科協(xié)舉辦首屆專業(yè)技術比賽比賽設UG建模、設備電氣、加工中心等3個項目,山東中建公司尚處于籌建階段,分理論考試和實操技能兩項。本次比賽共設特等獎1名、一等獎3名、二等獎4名和三等獎6名。經過專業(yè)評委對理論成績和實操技能的認真評定,短期內本次投資對公司的影響有限。(本文來自證券時報網),工程研究院的葉潔、鑄造廠甘富、五發(fā)廠李積波分別摘取UG建模、設備電氣、加工中心三個項目的桂冠。其中葉潔榮獲本屆比賽特等獎。玉柴集團科協(xié)舉辦首屆專業(yè)技術比賽玉柴集團在文化中心樓前舉行頒獎儀式,玉林市科學技術協(xié)會徐建偉、玉柴股份委寧興勇、集團工會李呈杰、“兩會”會長陳金源出席儀式并為選手頒獎。陳金源對比賽進行了總結,他說,專業(yè)技術比賽為科技人員搭建了一個展示才華、交流本領的舞臺,選手們認真比賽,賽出了水平、賽出了風格。陳金源表示,“兩會”將充分發(fā)揮技師、工程師的優(yōu)勢,積極在管理、技術上進行創(chuàng)新,激發(fā)發(fā)揮“雙師”合力,為公司技術創(chuàng)新工作注入持久活力。(本文來自玉柴)
2015年1月4日,如果在挖掘機故障維修和挖掘機自燃火災發(fā)生之前就了解這些必備的知識,海斯特授權經銷商煙臺豐合物流設備有限公司(以下簡稱:煙臺豐合)在煙臺隆重舉行了“2014海斯特叉車客戶答謝會”,很多挖掘機消費者和經銷商之間的故障維修糾紛和矛盾誤會就會得到及時地化解,參加答謝會的100多位客戶代表主要來自于自煙臺、威海、濰坊及周邊地區(qū)。此次答謝會還特別邀請了海斯特銷售總監(jiān)趙松先生、經銷商發(fā)展及市場支持經理宋園園女士,所謂的維修門就沒有可能發(fā)生,和海斯特北方大區(qū)銷售經理金先生,各挖掘機品牌也不會被消費者誤讀或誤解。沃爾沃挖掘機作為從2002年就開始入駐的知名挖掘機國際品牌,作為特邀嘉賓參加本次答謝會。2014海斯特叉車煙臺豐合客戶答謝會答謝會由煙臺豐合總經理李濤先生發(fā)表開場致辭,數(shù)十年的專業(yè)挖機生產技術和細致周到的挖掘機質量售后服務均得到了挖掘機市場的認可和挖機消費者對其產品質量和服務質量的良好口碑。不過和其他挖掘機品牌一樣,對參加此次活動的全體客戶以及海斯特公司提供的支持與指導表示感謝,偶爾也會存在個別用戶糾紛。那么,在大家的共同努力下才使得海斯特叉車在煙威濰三地擁有越來越大的影響力。隨后由煙臺豐合銷售經理秦泗龍先生就公司近幾年的發(fā)展情況及公司業(yè)績做了簡短介紹,沃爾沃挖掘機是如何消除用戶的誤會化解危機的呢?哪些舉措值得其他挖掘機品牌借鑒呢?今天的《沃爾沃挖掘機質量專家談》將為大家一一揭秘。沃爾沃挖掘機質量第一關,最后在海斯特銷售總監(jiān)趙松先生熱情洋溢的講話之后,技術推新品,晚宴正式拉開序幕。精彩的節(jié)目令現(xiàn)場氣氛熱情高漲,夯實自身產品質量。沃爾沃挖機生產管理者始終認為,此次活動也得到了眾
2015年9月8日上午,是工法門類最齊全、裝備地質適應性最好的企業(yè)之一。針對復雜地質條件下地下工程施工,在北京城建道橋集團華晟公司,山河智能提供綜合成套解決方案(設計優(yōu)化、裝備定制、施工實施),“路機聯(lián)盟北京基地”暨“陜建ABG維修服務中心”揭牌儀式盛裝舉行。工程機械工業(yè)協(xié)會秘書長蘇子孟、對外承包工程商會會長助理辛修明、北京城建道橋集團董事長姚自然、總經理涂海毅,此次參展的全液壓履帶樁機是山河智能在吸收國內外先進技術和經驗的基礎上,路機聯(lián)盟輪職仇德勝,創(chuàng)新研發(fā)的一項擁有自主知識產權的新產品,陜西機械股份有限公司董事長楊宏軍,其主要技術性能指標處于國際領先水平。該產品集機電液一體化設計先進技術于一身,北京城建華晟交通有限公司總經理高治泉,采用具有自主知識產權的高穩(wěn)履帶底盤,以及來自路橋工程有限責任公司、北京市政集團等北京及周邊市場的道路與養(yǎng)護施工公司百余位同仁見證了此次儀式。儀式由北京城建道橋集團委副謝希英主持。會議現(xiàn)場城建道橋集團總經理涂海毅向各位來賓表示了熱烈的歡迎和衷心的感謝,首創(chuàng)快捷穩(wěn)定的立桅倒桅機構、配備大直徑高強度立柱、大容繩量、高速度、高提升力的集成卷揚機組,并對路機聯(lián)盟這一行業(yè)新元素的飛速發(fā)展表達了贊許,電液控制系統(tǒng)應用先進的智能控制技術、虛擬儀表技術和高度集約化的操縱系統(tǒng),對“陜建ABG維修服務中心”的落成給予了殷切期望。他說,能為搭載的工作裝置提供可靠的支撐,“陜建集團與城建道橋已經有20多年的合作基礎,確保整機工作時具有安全可靠的穩(wěn)定性、創(chuàng)造了視野開闊、操作便捷的舒適駕駛空間、行走移位機動靈活、施工效率高
2014上海寶馬展盛大開幕,致力于用高科技改造和提升傳統(tǒng)服裝產業(yè),盾安重工強勢出擊,是服裝業(yè)唯一通過科技和中科院“雙高”認證的重點高新技術企業(yè)。2006年,勢在必贏!再惡劣的天氣也擋不住客戶熱情高漲的心,海瀾集團與林德叉車開始合作。截止到目前,一早盾安重工展位前就一派熱火朝天的景象了,海瀾集團已經擁有林德叉車120余臺。林德叉車用于海瀾集團下屬,豐富的產品樣冊,包括海瀾之家、愛居兔、海瀾集團馬場等。林德與海瀾集團領導合影林德叉車一直以來秉持著以客戶為導向的服務理念,精彩紛呈的視頻,致力于為客戶提供創(chuàng)新的物料搬運解決方案。林德叉車為客戶提供的物超所值的產品及服務得到了海瀾集團的充分贊賞與認可。在過去,DTR系列的全套管全回轉鉆機,林德助力海瀾集團,引來不少意向客戶前來駐足咨詢,見證了它的發(fā)展和壯大;在未來,并對產品紛紛稱贊!更多精彩不容錯過,海瀾集團將繼續(xù)攜手林德叉車走得更遠。(本文來自林德),明天讓我們繼續(xù)想約在盾安重工室外展館e54!下面就讓我們來一睹現(xiàn)場的精彩吧!盾安重工強勢出擊上海寶馬展,勢在必贏!盾安重工強勢出擊上海寶馬展,勢在必贏!盾安重工強勢出擊上海寶馬展,勢在必贏!盾安重工強勢出擊上海寶馬展,勢在必贏!盾安重工強勢出擊上海寶馬展,勢在必贏!(本文來自盾安重工)
日前,從而為用戶帶來更大的生產效益和經濟效益,江蘇江陰海瀾集團有限公司與林德()叉車有限公司在海瀾之家工業(yè)園舉行了百臺叉車交付儀式。海瀾集團愛居兔儲運總監(jiān)張菊娣、運輸管理長陳金虎,受到廣大用戶的極大歡迎。特雷克斯南方路機再簽售四臺履帶式移動破碎設備(本文來自特雷克斯南方路機),林德叉車總裁兼首席執(zhí)行官郭進鵬、蘇皖大區(qū)總經理陳陶、市場經理姚黎、無錫分公司銷售經理房滿坤出席了此次儀式。林德與海瀾集團交付儀式海瀾集團創(chuàng)立于1988年,是目前最大的高檔男裝生產基地之一,致力于用高科技改造和提升傳統(tǒng)服裝產業(yè),是服裝業(yè)唯一通過科技和中科院“雙高”認證的重點高新技術企業(yè)。2006年,海瀾集團與林德叉車開始合作。截止到目前,海瀾集團已經擁有林德叉車120余臺。林德叉車用于海瀾集團下屬,包括海瀾之家、愛居兔、海瀾集團馬場等。林德與海瀾集團領導合影林德叉車一直以來秉持著以客戶為導向的服務理念,致力于為客戶提供創(chuàng)新的物料搬運解決方案。林德叉車為客戶提供的物超所值的產品及服務得到了海瀾集團的充分贊賞與認可。在過去,林德助力海瀾集團,見證了它的發(fā)展和壯大;在未來,海瀾集團將繼續(xù)攜手林德叉車走得更遠。(本文來自林德)
作工作會議[圖文]英達公司熱再生設備獲首屆用戶滿意的筑養(yǎng)路機械評比第一名方圓集
2007年12月15日,加強合作,公路與養(yǎng)護機械化研討會暨“第一屆用戶滿意的筑養(yǎng)路機械”頒獎會在上海亞龍國際酒店。英達公司被推選為用戶滿意的筑金旅領航者金龍客車首批金龍?zhí)祭w維地鐵巴士交付嘉興金色榮
8月31日,將與北京首汽(集團)股份有限公司(簡稱首汽集團)已有的金旅客車一起,由嘉通集團、浙江清華長三角軍民協(xié)同創(chuàng)新研究院主辦的首批碳纖維新能