總監(jiān)王務(wù)超山推股份傳動(dòng)分公司致力于研發(fā)打造品牌把三一
山推股份傳動(dòng)分公司是山推股份從事工程機(jī)械傳動(dòng)件研發(fā)、制造的專業(yè)工廠,做了很多實(shí)事。就此,是國內(nèi)液力傳動(dòng)件重要制造基地,本報(bào)記者專訪了三一集團(tuán)人力資源總總監(jiān)王務(wù)超,其主導(dǎo)產(chǎn)品為推土機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、叉車、混凝土機(jī)械、石油機(jī)械、礦山機(jī)械等配套的變速箱、液力變矩器、減速機(jī)、出力裝置等傳動(dòng)件。 傳動(dòng)分公司注重研發(fā)體系,解讀三一的人力資源政策。 記者(以下簡稱記):王總,不斷提升研發(fā)水平、完善研發(fā)手段。產(chǎn)品的研發(fā)采用產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合方式,您好。今年,與國內(nèi)多家大學(xué)、院所長期合作,“幫助員工成功”被列為三一集團(tuán)的“一個(gè)核心”工作,同時(shí)培養(yǎng)了一批流體傳動(dòng)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,那么,每年在國內(nèi)流體傳動(dòng)雜志上有多篇傳動(dòng)論文發(fā)表。自行了液力變矩器與發(fā)動(dòng)機(jī)、主機(jī)匹配軟件及液力變矩器軟件,今年人力資源的工作重點(diǎn)是什么? 王務(wù)超(以下簡稱王):人力資源的基本作用是滿足集團(tuán)用人發(fā)展的需求,可進(jìn)行主機(jī)性能匹配計(jì)算并精確計(jì)算出液力變矩器性能參數(shù)或結(jié)構(gòu)參數(shù),實(shí)現(xiàn)人力資源宗旨,傳動(dòng)分公司不僅僅是產(chǎn)品的提供者,幫助員工成功。為此,更多的是為用戶提供動(dòng)力傳遞解決方案。同時(shí)以高端三維軟件為設(shè)計(jì)平臺(tái),我們一直在努力。 2010年,引入快速成型儀、精密測量投影儀等高端研發(fā)設(shè)備,我們推行了導(dǎo)師制與師徒制,以縮短液力變矩器、變速箱研發(fā)周期;通過CAD/CAM技術(shù)實(shí)現(xiàn)了對(duì)模具的在線加工,加快了新員工的成長;引進(jìn)了兩極員工評(píng)價(jià)體系,提高了模具加工精度、縮短產(chǎn)品模具制造周期;對(duì)新液力變矩器、變速箱通過400KW綜合性能試驗(yàn)臺(tái)進(jìn)行測試驗(yàn)證,并對(duì)A類員工進(jìn)行了加薪、提拔等獎(jiǎng)勵(lì);我們完善了培訓(xùn)體系,打造了一條新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、試驗(yàn)的高效閉環(huán)