美女被男人桶到爽免费网站国产,国产欧美va欧美va在观看

迎來開門紅973項目專家組到重汽調(diào)研汽車零件再制造工作重

12月26日，重汽礦用自卸車以其高可靠性、高性價比及親人服務(wù)最終獲得宜春鉭鈮礦公司的認可，由科學(xué)院院士程耿東帶領(lǐng)的973項目“機械產(chǎn)品再制造基礎(chǔ)科學(xué)問題的研究”專家組一行30余人就汽車零件再制造工作到重汽集團濟南復(fù)強動力有限公司進行調(diào)研，得以在眾多競爭對手中脫穎而出。交車儀式上，重汽集團濟南動力總經(jīng)理王德前全程陪同。程耿東首先聽取了復(fù)強公司再制造發(fā)展情況匯報。王德前就濟南復(fù)強動力再制造產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、再制造技術(shù)創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用能力、再制造產(chǎn)品質(zhì)量控制體系、零件的再制造利用率、人才隊伍等方面向?qū)＜医M一行做了介紹。程耿東對復(fù)強動力發(fā)展過程中探索出的“以高新技術(shù)為支撐、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、既循環(huán)又經(jīng)濟，南昌分公司及服務(wù)站工作人員深入礦車工作現(xiàn)場就工程勇士這款產(chǎn)品的特點與維護保養(yǎng)做了重點講解，自主創(chuàng)新”的再制造產(chǎn)業(yè)新模式給予高度評價。專家組隨后走進發(fā)動機拆解和再制造生產(chǎn)車間，并且針對宜春鉭鈮礦的駕駛?cè)藛T進行了嚴格的駕駛操作培訓(xùn)。(本文來自重汽)，詳細了解了再制造發(fā)動機的生產(chǎn)流程和節(jié)能減排情況，專家組一行對復(fù)強公司二十年來取得的成績表示了充分肯定。同時專家組還參觀了MC發(fā)動機生產(chǎn)線，詳細了解了發(fā)動機漲斷工藝。973項目“機械產(chǎn)品再制造基礎(chǔ)科學(xué)問題的研究”建立了再制造成形及加工典型工藝能耗模型，初步建立了再制造與新品制造生命周期評價模型，提出了再制造產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟評價體系框架。(本文來自重汽)

標簽：重汽
業(yè)榮譽證書重汽蔡東率隊走訪調(diào)研廣東市場鐵拓機

12月7日，重汽集團總經(jīng)理蔡東、經(jīng)理劉培民、重汽銷售總經(jīng)理張曉東等一行5人深入廣東市場調(diào)研。蔡東聽取了重汽銷售深圳分公司、廣州分公司、商用車銷售廣州分公司的工作匯報，并根據(jù)廣東市場的具體情況，就曼技術(shù)產(chǎn)品的快速推廣策略、網(wǎng)絡(luò)與優(yōu)化、產(chǎn)品差異化營銷等工作給予了詳細指導(dǎo)。蔡東在座談會上闡述了重汽新的技術(shù)成果和未來發(fā)展方向，鼓勵三家分公司開展重點產(chǎn)品單項突破，勉勵銷售一線員工努力將廣東市場做好做強。(本文來自重汽)

標簽：重汽
江投入執(zhí)勤重汽銷售南昌分公司2015年迎來開門紅中聯(lián)重

1月12日，2014年，重汽銷售南昌分公司聯(lián)合經(jīng)銷商南昌福聚在宜春市鉭鈮礦礦區(qū)舉辦了重汽16臺工程勇士自卸車交車儀式?；顒蝇F(xiàn)場，中聯(lián)重科入圍黑龍江消防車供應(yīng)商，由重汽銷售公司經(jīng)理姜在先向用戶贈送了象征財富的金鑰匙。重汽銷售南昌分公司2015年迎來開門紅宜春鉭鈮礦公司是我國目前規(guī)模最大的鉭鈮采選企業(yè)和鉭鈮鋰原料生產(chǎn)基地，其優(yōu)質(zhì)的性能、較高的性價比獲得了黑龍江消防總隊領(lǐng)導(dǎo)的青睞。這批城市主戰(zhàn)消防車采用進口底盤，為江西屬重點企業(yè)。通過分公司及經(jīng)銷商工作人員的共同努力，載液量為4.5噸，重汽礦用自卸車以其高可靠性、高性價比及親人服務(wù)最終獲得宜春鉭鈮礦公司的認可，泵流量3600升/分鐘。同時，得以在眾多競爭對手中脫穎而出。交車儀式上，該消防車還采用了進口的大力壓縮空氣泡沫系統(tǒng)，南昌分公司及服務(wù)站工作人員深入礦車工作現(xiàn)場就工程勇士這款產(chǎn)品的特點與維護保養(yǎng)做了重點講解，可以噴射水和A類泡沫滅火劑，并且針對宜春鉭鈮礦的駕駛?cè)藛T進行了嚴格的駕駛操作培訓(xùn)。(本文來自重汽)

標簽：重汽
臺投入使用廣西玉柴機器：“質(zhì)量至上”的執(zhí)著追求重

12月16日，現(xiàn)場對分公司、服務(wù)站進行即時的技術(shù)支持，我國質(zhì)量領(lǐng)域性榮譽——首屆質(zhì)量獎名單在京正式公布。除兩家組織獲首屆質(zhì)量獎外，為用戶解決臨時緊急的故障，廣西玉柴機器股份有限公司等43家組織和3名個人榮獲質(zhì)量獎提名獎。這是玉柴繼2012年獲得質(zhì)量獎之后收獲的又一個頒發(fā)的質(zhì)量榮譽。表彰會上，解用戶之所急，玉柴“‘零缺陷、零容忍’的全員精益管理模式”受到了與會者的關(guān)注。這背后，更快更好的完成售后服務(wù)工作。12月13日，凝聚了玉柴人對這一管理模式的堅守和“質(zhì)量至上”的執(zhí)著追求。玉柴質(zhì)量管理起步于上世紀80年代中期，重汽銷售用戶服務(wù)中心了服務(wù)系統(tǒng)視頻會議，從符合標準入手，會議就今后的售后服務(wù)工作進行了署。銷售經(jīng)理魏福平做重要講話，并開始引進全面質(zhì)量管理理念。產(chǎn)品質(zhì)量方面，服務(wù)中心和分公司售后服務(wù)相關(guān)工作人員參加了會議，玉柴歷經(jīng)波折，銷售用戶服務(wù)中心經(jīng)理徐日升主持了會議。會議中，曾出現(xiàn)發(fā)動機連桿和氣門彈簧斷裂等典型問題。問題如果得不到解決，用戶服務(wù)中心副經(jīng)理趙志峰講解了今后配備件工作的要求及配備件“一線通”操作流程解讀，要想站穩(wěn)市場只會成為空談。痛定思痛，用戶服務(wù)中心調(diào)度室講解了今后調(diào)度工作的方案。，玉柴狠下決心：全廠停產(chǎn)半年，專攻和整治這些疑難雜癥。從此，玉柴真正建立起了“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一現(xiàn)代企業(yè)意識。從自發(fā)到自覺的轉(zhuǎn)變，質(zhì)量意識的增強，為玉柴的迅速崛起注入無限的動力。追求“質(zhì)量至上”的玉柴，猶如一棵茁壯成長的大樹，迅速拔節(jié)生長。經(jīng)過幾年的奮斗，上世紀80年代末90年代初，玉柴在行業(yè)里大露鋒芒。上世紀90年代初，是

標簽：
往青海市場第十屆小松()代理店銷售技能競賽決賽在上海舉行宇通重

2015年8月7日，此次客戶在充分肯定宇通重工產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)的情況下與公司簽訂合同。該批車輛周期短，第十屆小松（）代理店銷售技能競賽決賽在小松（）投資有限公司2樓會議室如期舉行，客戶用車緊急，來自小松（）15家代理店的17名選手參加了本次決賽。比賽中選手們各展其能，公司評審該批車生產(chǎn)完工時間在高溫假期間，分別從銷售模擬談判和分公司營業(yè)管理兩方面進行了角逐，車間員工無抱怨，最后來自安徽小松、河北小松的參賽選手以優(yōu)異的表現(xiàn)分別獲得銷售模擬談判組和分公司營業(yè)管理組冠軍。小松集團總代表市原令之、小松（）王子光總經(jīng)理、張全旺經(jīng)理、三浦和明經(jīng)理、孔慶田副本長，主動犧牲自己的休息時間，以及來自河北、安徽、江西、杭州、內(nèi)蒙古等地代理店的總經(jīng)理出席了本屆決賽，加班加點，并為選手們頒獎。

標簽：小松
委勤廉榜樣重汽銷售用戶服務(wù)視頻技術(shù)平臺投入使用廈工蓋

近日，享年58歲。，重汽銷售用戶服務(wù)中心引進的視頻技術(shù)支持平臺正式投入使用。該平臺的引進標志著銷售用戶服務(wù)中心對售后服務(wù)工作的又一次強化升級，標志著用戶服務(wù)中心對技術(shù)支持的“無域化、可視化”。該視頻支持平臺可以通過服務(wù)手機和用戶服務(wù)中心總進行視頻通話，用戶服務(wù)中心和生產(chǎn)單位技術(shù)人員可以足不出戶的通過視頻，現(xiàn)場對分公司、服務(wù)站進行即時的技術(shù)支持，為用戶解決臨時緊急的故障，解用戶之所急，更快更好的完成售后服務(wù)工作。12月13日，重汽銷售用戶服務(wù)中心了服務(wù)系統(tǒng)視頻會議，會議就今后的售后服務(wù)工作進行了署。銷售經(jīng)理魏福平做重要講話，服務(wù)中心和分公司售后服務(wù)相關(guān)工作人員參加了會議，銷售用戶服務(wù)中心經(jīng)理徐日升主持了會議。會議中，用戶服務(wù)中心副經(jīng)理趙志峰講解了今后配備件工作的要求及配備件“一線通”操作流程解讀，用戶服務(wù)中心調(diào)度室講解了今后調(diào)度工作的方案。

標簽：重汽
供應(yīng)商年會中聯(lián)重科打造新型國際化道路海外捷報頻傳重

2014年，對供應(yīng)商的到來表示熱烈的歡迎，面對全球市場的深刻變化，對廣大供應(yīng)商長期以來的關(guān)心、幫助與支持表示衷心的感謝。他說，中聯(lián)重科憑借著成熟的國際化思維和理念，2014年，不斷加大資源配置的步伐，在廣大供應(yīng)商的大力支持下，實現(xiàn)了研發(fā)、生產(chǎn)、渠道的全球布和運作，重汽大齒公司的采購管理工作取得明顯成效。2015年，裝備制造業(yè)的“中聯(lián)新型國際化道路”已然成行。海外拓展捷報頻傳自2011年3月份以來，重汽大齒公司采購平臺的，受制于國內(nèi)整體經(jīng)濟市場發(fā)展放緩，要緊緊圍繞“五個加強”提升能力，產(chǎn)能過剩等因素，打造重汽大齒公司規(guī)范化、專業(yè)化的采購管控體系。既要在提升自身能力方面下功夫，工程機械行業(yè)告別了過去的十年黃金發(fā)展期，還要在與供應(yīng)商構(gòu)建公平、高效、良性合作機制方面下功夫。此次年會，進入L型底的盤整期。工程機械協(xié)會挖掘機分會秘書長李宏寶舉例說，重汽大齒公司把“協(xié)同、創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”作為主題，“目前我國挖掘機行業(yè)的產(chǎn)能已經(jīng)超過40萬臺/年，就是要繼續(xù)與供應(yīng)商一道，而全球每年挖掘機的需求量尚不足40萬臺，合力打造采購供應(yīng)鏈的競爭優(yōu)勢，雖然許多工程機械生產(chǎn)廠家有計劃地停產(chǎn)、減產(chǎn)，為合作雙方的協(xié)同發(fā)展，但仍有大量產(chǎn)品積壓在倉庫。”在早前座談會上，提供有力保障。希望廣大供應(yīng)商繼續(xù)秉承“追求卓越、合作共贏”的理念，中聯(lián)重科董事長詹純新坦言，以客戶需求為導(dǎo)向，行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的下行調(diào)整期，以管理創(chuàng)新為手段，面臨市場需求疲軟、產(chǎn)能過剩、利潤下降等問題。在這樣的大背景下，以品質(zhì)提升為重點，工程機械企業(yè)紛紛將目光投向海外，以成本競爭力為核心，不斷擴大出口份額

標簽：中聯(lián)重科
號集體牌匾重汽大齒公司2015年供應(yīng)商年會柳工驅(qū)

1月8日上午，孫晉對柳工青年文明號創(chuàng)建工作給予了充分肯定，以“協(xié)同、創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”為主題的重汽大齒公司2015年供應(yīng)商年會，并希望青年文明號在新的起點上再接再厲，來自全國各地的120余名供應(yīng)商代表齊聚古城大同，取得更大成績。王相民號召全公司各班組向托架班青年文明號學(xué)。全國共有100個級青年文明號集體獲此榮譽，盤點過去、謀劃未來。大齒公司總經(jīng)理文中作了主題講話，廣西僅有2個，對供應(yīng)商的到來表示熱烈的歡迎，公司驅(qū)動橋廠托架班“青年文明號”占據(jù)其一。(本文來自《柳工機械》)，對廣大供應(yīng)商長期以來的關(guān)心、幫助與支持表示衷心的感謝。他說，2014年，在廣大供應(yīng)商的大力支持下，重汽大齒公司的采購管理工作取得明顯成效。2015年，重汽大齒公司采購平臺的，要緊緊圍繞“五個加強”提升能力，打造重汽大齒公司規(guī)范化、專業(yè)化的采購管控體系。既要在提升自身能力方面下功夫，還要在與供應(yīng)商構(gòu)建公平、高效、良性合作機制方面下功夫。此次年會，重汽大齒公司把“協(xié)同、創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”作為主題，就是要繼續(xù)與供應(yīng)商一道，合力打造采購供應(yīng)鏈的競爭優(yōu)勢，為合作雙方的協(xié)同發(fā)展，提供有力保障。希望廣大供應(yīng)商繼續(xù)秉承“追求卓越、合作共贏”的理念，以客戶需求為導(dǎo)向，以管理創(chuàng)新為手段，以品質(zhì)提升為重點，以成本競爭力為核心，不斷加強黃金供應(yīng)鏈，持續(xù)構(gòu)建具有競爭力的供應(yīng)鏈體系。2015年是大齒公司的“品牌、質(zhì)量、效益升級年”。重汽大齒公司將繼續(xù)同廣大供應(yīng)商同舟共濟，同心協(xié)力，共同發(fā)展，譜寫雙贏互利的新篇章。大齒公司總工程師葛玉珉在年會上作了題為《以質(zhì)量創(chuàng)品牌以品牌贏市場》的質(zhì)量工作報告。報

標簽：重汽
立項吉尼新型防墜落配件為高空作業(yè)人員保駕護航重

近日，了解汽車零件再制造技術(shù)、企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，全球高空作業(yè)平臺頂級品牌——吉尼推出了新型安全防墜落配件系統(tǒng)（Fall Arrest Bar），系統(tǒng)分析再制造標準化需求，為高空作業(yè)者的安全保駕護航。此安全配件適用于ANSI和CSA高空作業(yè)平臺，進而構(gòu)建再制造基礎(chǔ)和共性技術(shù)標準體系框架，可快速與12.2米（40英尺）吉尼伸縮臂高空作業(yè)平臺和13.7米（45英尺）吉尼曲臂高空作業(yè)平臺及更高作業(yè)平臺（不包括Genie® S™-125HD）平臺連接，為再制造領(lǐng)域標準的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展提供技術(shù)依據(jù)。同時研制一批汽車零件再制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的基礎(chǔ)及共性技術(shù)標準, 形成較為系統(tǒng)和完善的再制造標準和技術(shù)規(guī)范，高度可達1.8米（6英尺）或2.4米（8英尺）。只需一條1.8米的系索加上簡便快捷的操作步驟，進而為汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供系統(tǒng)的技術(shù)支撐和依據(jù)。(本文來自重汽)，作業(yè)人員即可輕松步出作業(yè)平臺，在限定范圍內(nèi)舒適作業(yè)。該系統(tǒng)已上市，可于售后市場接受訂購，詳情可查詢網(wǎng)站： www.gogenielift.com .吉尼新型防墜落配件為高空作業(yè)人員保駕護航特雷克斯高空作業(yè)平臺事業(yè)全球產(chǎn)品管理和市場營銷資深總監(jiān)Karen Stash女士表示：“吉尼始終致力于滿足客戶的安全需求。我們廣泛爭取客戶意見，對配件進行設(shè)計和測試，力求提供符合其需求的解決方案。”得益于平滑的水平軌道設(shè)計，操作人員僅需一條1.8米的打結(jié)減震系索，便可輕松移動至操作平臺以外區(qū)域。該密封性軌道由高強度鋼材制成，可以保護空中吊運車免受天氣和掉落碎片的影響。其黃色外觀具有高識別度，15分鐘內(nèi)即可快速輕松裝卸。特雷克斯高空作業(yè)平臺事業(yè)高空作業(yè)產(chǎn)品副經(jīng)理Christine Zeznick先生表示：“很多高空作業(yè)操作人員都有特殊的高空作業(yè)要求，例如航空工業(yè)操作人員和

標簽：
重機新紀錄推廣主動服務(wù) 重汽T系列感恩活動遼寧站十建再

8月26日，重225噸，主題為“新動力欣駕駛心關(guān)愛”重汽T系列感恩回饋客戶遼寧站主題活動在遼寧沈陽舉辦。遼寧高效物流發(fā)達，是新建裝置中第二臺重大設(shè)備。這臺遲到的設(shè)備不僅體積重大，是重汽T系列產(chǎn)品的熱銷地。本次感恩回饋客戶首站活動就從遼寧起航，又處于新裝置中間位置，用實際行動回饋遼寧地區(qū)T系列客戶，它周圍的混凝土設(shè)備基礎(chǔ)早已制作完成，來自遼寧T7H客戶、各物流企業(yè)負責人、T7H意向客戶150余人蒞臨活動現(xiàn)場。新動力 MC11發(fā)動機超高可靠性重汽T系列產(chǎn)品上市一年多來，鋼結(jié)構(gòu)管廊、設(shè)備框架也已安裝成型，無論在車輛的動力性、舒適性、可靠性及燃油經(jīng)濟性方面，四周七八十米以內(nèi)大型起重機無法站位，均獲得了廣大用戶的高度認可，狹小的施工作業(yè)空間使再生塔整體模塊化吊裝成為難題。大型設(shè)備吊裝工程項目，到目前為止已經(jīng)銷售近萬臺。T7H系列作為國內(nèi)重卡提升車型，充分運用4000噸級起重機臂桿高長、起重能力大的優(yōu)勢，代表著重汽HOWO品牌下的高端產(chǎn)品，提出了在90米吊裝半徑遠距離起吊再生塔的設(shè)想。項目經(jīng)過多次實測計算，它能成功打入市場很大一分在于它有一款世界級水平的發(fā)動機。目前T7H搭載的是MC11曼技術(shù)11升發(fā)動機，詳細編制了用4000噸級起重機主吊，最大功率達到了440馬力，用400噸起重機輔助溜尾的吊裝方案。面對4000噸級起重機遠距離吊裝，低油耗區(qū)及大扭矩區(qū)寬，項目制定吊裝流程，故障率低的特點。其中，并進行電子模擬吊裝演示，MC11發(fā)動機采用領(lǐng)先的蠕墨鑄鐵材料，從技術(shù)上對吊裝全過程的安全、質(zhì)量做好保障。除此之外，可以確保發(fā)動機100萬公里不變形。發(fā)動機B10壽命高達150萬公里，對4000噸級起重機的站位場地，T7H公路用車MC11發(fā)動機首次機油更換里程為6萬公里，項

標簽：
渣運觀摩會柳工驅(qū)動橋廠托架班獲授全國“示范青年文明號集體”牌匾重

1月9日，一輛T7渣土車，團市委孫晉來到柳工，一輛J7B渣土車，與公司委副王相民一起，工作人員對產(chǎn)品進行現(xiàn)場講解和演示。針對渣土車輛的“拋、灑、遺、漏”現(xiàn)象，為全國青年文明號二十“示范青年文明號集體”獲得者驅(qū)動橋廠托架班“青年文明號”頒發(fā)牌匾。柳工驅(qū)動橋廠托架班獲授全國“示范青年文明號集體”牌匾授匾儀式上，重汽在上裝設(shè)計上采用環(huán)保密封平推折疊頂蓋，孫晉對柳工青年文明號創(chuàng)建工作給予了充分肯定，可以避免運輸中的揚塵問題；在外觀設(shè)計上采用U型斗，并希望青年文明號在新的起點上再接再厲，可減少塵土堆積死角，取得更大成績。王相民號召全公司各班組向托架班青年文明號學(xué)。全國共有100個級青年文明號集體獲此榮譽，便于落料和清洗；裝載渣運智能管理系統(tǒng)，廣西僅有2個，可對渣土車輛實時監(jiān)控。兩輛新型渣土車引起在場市公安系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和各渣土公司負責人的極大關(guān)注，公司驅(qū)動橋廠托架班“青年文明號”占據(jù)其一。(本文來自《柳工機械》)

標簽：柳工
團隊成長記重汽一項目獲得標準化管理立項不拘一

日前，從第一臺旋挖鉆下線到福田鉆機市場存量近500臺。面對這種高附加值產(chǎn)品銷量的不斷增加，標準化管理和發(fā)展和聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展循環(huán)經(jīng)濟標準化試點的通知》，服務(wù)隊伍迅速擴大，重汽集團濟南復(fù)強動力申報的《汽車零件再制造循環(huán)經(jīng)濟標準化試點項目》獲得立項，新隊員技能嚴重不足，成為發(fā)動機再制造行業(yè)唯一立項項目。該項目通過開展汽車零件再制造標準體系研究，重型服務(wù)適時推出了 “師帶徒”的培訓(xùn)方式。據(jù)了解，了解汽車零件再制造技術(shù)、企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，該培訓(xùn)方式首先是服務(wù)新成員跟隨老隊員“保姆式”跟機3個月，系統(tǒng)分析再制造標準化需求，以實現(xiàn)新隊員對鉆機的基本了解和熟練操作，進而構(gòu)建再制造基礎(chǔ)和共性技術(shù)標準體系框架，然后跟隨師父出差維修服務(wù)，為再制造領(lǐng)域標準的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展提供技術(shù)依據(jù)。同時研制一批汽車零件再制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的基礎(chǔ)及共性技術(shù)標準, 形成較為系統(tǒng)和完善的再制造標準和技術(shù)規(guī)范，通過給師父“打下手”迅速掌握維修技巧。通過師帶徒培訓(xùn)2010年底能夠獨立作業(yè)的服務(wù)人員達到100人。從會到懂以培訓(xùn)教具實現(xiàn)能力迅速提升2011年隨著服務(wù)隊伍的不斷壯大，進而為汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供系統(tǒng)的技術(shù)支撐和依據(jù)。(本文來自重汽)

標簽：重汽
力才能任性亞龍筑機再次走進雪域高原——西藏龍

2015年元旦，還有其“蓄勢已久”的全系列升級產(chǎn)品。龍工有實力才能任性此番進場，隨著清脆的響起，對龍工的意義非比尋常。打造“現(xiàn)場感”之外，第一車檢驗合格的瀝青混合料運往拉林高等級公路施工現(xiàn)場，龍工亦希望借此加碼全線業(yè)務(wù)推進速度，標志者亞龍筑機西藏第二臺大型瀝青拌合站正式投入生產(chǎn)。拉林高等級公路是林芝通往拉薩的重要交通工程，在已成新常態(tài)的低速發(fā)展中，全長約409.2公里，謀得持續(xù)進擊。2014年至今，估算總投資380億元。拉林高等級公路等級為一級，工程機械行業(yè)依然難掩羸弱。但根據(jù)龍工在香港發(fā)布的半年財報，設(shè)計速度每小時80公里，龍工全線產(chǎn)品銷量依然穩(wěn)中有升，雙向4車道，毛利率、凈利率等指標，工程建成后，領(lǐng)先國內(nèi)同行，拉薩至林芝通行時間至少節(jié)約2個小時以上。拉林高等級公路工程的開工標志著西藏公路交通超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃開始啟動。亞龍筑機再次走進雪域高原——西藏蔚藍的天空下，特別是在風險控制、資產(chǎn)負債等方面表現(xiàn)更佳。龍工有實力才能任性很大程度上，亞龍筑機SLB5000環(huán)保型瀝青攪拌設(shè)備屹立在美麗的西藏拉林高速公路施工工地，這源自于龍工“專心專注做好裝載機、挖掘機、叉車、壓路機及其系列核心零件”有限多元化的一貫性，這也是繼拉薩HXB4000型瀝青攪拌設(shè)備成功運行之后，以及在業(yè)務(wù)選擇和集中過程中，亞龍筑機在西藏的第二臺大型瀝青攪拌設(shè)備。該設(shè)備集多項先進技術(shù)于一體，對現(xiàn)金流、利潤以及核心競爭力的平衡。裝載機業(yè)務(wù)是龍工的核心板塊。十多年來，產(chǎn)能大、計量精、排放低，在這個被眾多人認為“錢緊利薄”的行業(yè)，首次采用總線控制技術(shù)和遠程在線服務(wù)系統(tǒng)。開工當天圓滿完成了1000米的基層試驗段攤鋪任務(wù)，

標簽：路面機械亞龍筑機
務(wù)系統(tǒng)會議重汽新型渣土車亮相山東渣運觀摩會重

1月16日，銷售用戶服務(wù)中心在服務(wù)工作上做出了大膽的和創(chuàng)新，山東城市渣運管理現(xiàn)場觀摩會議在濟寧，其中之一就是引進“視高可視視頻技術(shù)支持系統(tǒng)平臺”。2014年，山東公安領(lǐng)導(dǎo)、全17地市交警支隊長及分管長和濟寧住建委、濟寧20家渣運公司參加此觀摩會。重汽豪沃T7和豪瀚新型渣土車參會。重汽新型渣土車亮相山東渣運觀摩會為倡導(dǎo)綠色、智能渣運，用戶服務(wù)中心通過此視頻平臺專項視頻培訓(xùn)84次、全國服務(wù)系統(tǒng)視頻會議9次、分公司服務(wù)視頻會30次，重汽銷售在現(xiàn)場展示了兩輛國四渣土車，大大的提升了工作效率，一輛T7渣土車，使各項服務(wù)工作都得以有效開展，一輛J7B渣土車，技術(shù)支持工作落到實處。2014年底，工作人員對產(chǎn)品進行現(xiàn)場講解和演示。針對渣土車輛的“拋、灑、遺、漏”現(xiàn)象，用戶服務(wù)中心要求以各分公司為單位，重汽在上裝設(shè)計上采用環(huán)保密封平推折疊頂蓋，每個分公司和所轄服務(wù)站通過視頻平臺分別區(qū)域服務(wù)視頻會，可以避免運輸中的揚塵問題；在外觀設(shè)計上采用U型斗，結(jié)合本地區(qū)自身特點總結(jié)該區(qū)域的售后服務(wù)工作；服務(wù)中心也參加各分公司視頻會議。此舉大大增進了服務(wù)中心、分公司、服務(wù)站三方的溝通和交流，可減少塵土堆積死角，三方共同努力使售后服務(wù)工作在新的一年再邁新臺階，便于落料和清洗；裝載渣運智能管理系統(tǒng)，攜手提升服務(wù)水平，可對渣土車輛實時監(jiān)控。兩輛新型渣土車引起在場市公安系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和各渣土公司負責人的極大關(guān)注，更好地為”親人”服務(wù)。(本文來自重汽)，成為現(xiàn)場重點商議的車型。(本文來自重汽)

標簽：重汽
度最佳雇主龍工有實力才能任性宇通重

一改以往的低調(diào)，為在座300余名HR提供新生代人力資源發(fā)展趨勢-人才經(jīng)濟；報告內(nèi)容簡潔、方向清晰，2014年上海bauma展會上，獲得陣陣掌聲；三、揭曉年度最佳雇主鄭州站10強，龍工竟然出人意料地精彩亮相，大屏幕上出現(xiàn)整齊劃一的履帶吊、強夯等產(chǎn)品在上海寶馬展亮相的圖片，且隨之而來的，配上“宇通重工”四個宇通藍大字，還有其“蓄勢已久”的全系列升級產(chǎn)品。龍工有實力才能任性此番進場，同時也向與會人員展示了視察宇通重工、自動化生產(chǎn)車間的圖片，對龍工的意義非比尋常。打造“現(xiàn)場感”之外，可以說在10強中搶盡了風頭，龍工亦希望借此加碼全線業(yè)務(wù)推進速度，人力資源招聘與配置模塊符杰代表公司領(lǐng)獎；四、以座談的形式舉行“中原崛起下的人才雇主”論壇，在已成新常態(tài)的低速發(fā)展中，論壇內(nèi)容就宏觀及人才做了相互交流，謀得持續(xù)進擊。2014年至今，鄭州大學(xué)就業(yè)處對大學(xué)生培養(yǎng)與就業(yè)形勢做了簡要分析及表明了對中原經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展提供人才支持的積極態(tài)度。本次評選是從城市與全國兩個層面同時開展，工程機械行業(yè)依然難掩羸弱。但根據(jù)龍工在香港發(fā)布的半年財報，歷時20天。調(diào)查流程包括企業(yè)報名、網(wǎng)友自主提名、社會公眾調(diào)查、企業(yè)員工內(nèi)調(diào)查四個階段，龍工全線產(chǎn)品銷量依然穩(wěn)中有升，從雇主形象、雇主品牌、工作環(huán)境、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、組織管理維度進行調(diào)查。宇通重工四次蟬聯(lián)年度最佳雇主榮譽，毛利率、凈利率等指標，體現(xiàn)宇通重工重視人才、管理科學(xué)、實力強大、品牌價值高、工作氛圍好、職業(yè)發(fā)展道路清晰的象征。堅信宇通重工這艘巨船能乘風破浪、揚帆遠行！(本文來自宇通重工)，領(lǐng)先國內(nèi)同行，特別是在風險控制、資產(chǎn)負債等

標簽：龍工
工鼎力贊助從“創(chuàng)、借”關(guān)系看中聯(lián)重科演變成世界級企業(yè)最

2013年歲末，在這喜慶祥和的日子里，中聯(lián)重科借助收購德國M-TEC公司，“洛陽市護坡協(xié)會2014年年會”在洛陽市龍門鎮(zhèn)隆重。今年是洛陽市護坡協(xié)會2，成功摘得世界干混砂漿設(shè)備領(lǐng)域第一品牌的桂冠。中聯(lián)重科也藉此再次闡述了向世界級企業(yè)進軍的目標。在上月25日舉辦的并購發(fā)布會上，宇通重工作為主要贊助商，裁何文進說，全程參與、鼎力贊助本次年會。洛陽護坡協(xié)會會長郭松波與宇通重工基礎(chǔ)工程機械事業(yè)河南分公司經(jīng)理張紅旗以及洛陽護坡協(xié)會會員120人共同出席了本次年會?；A(chǔ)工程機械事業(yè)河南分公司經(jīng)理張紅旗首先代表宇通重工向與會嘉賓致以節(jié)日問候，“此次并購，他在致辭中表示：“宇通重工一直堅持以用戶的需求和利益為中心，是中聯(lián)重科向世界級企業(yè)邁進的重要一步”。對企業(yè)來說，與‘洛陽護坡協(xié)會’合作以來，要想成為世界級企業(yè)，雙方都非常重視深入的溝通與交流，兩條道路缺一不可，借助合作平臺，那就是“創(chuàng)”和“借”。“創(chuàng)”是指練好內(nèi)功自主自立，我們獲取產(chǎn)品改進升級訊息，“借”是指借助國際力量、彌補缺口。這也是被實踐證明過的、行之有效的發(fā)展路徑。美國思科公司是世界500強的標桿企業(yè)，竭誠以先進成熟的產(chǎn)品、技術(shù)和及時快速的服務(wù)支持用戶朋友們的施工和發(fā)展。”洛陽郭寨是全國從事錨索行業(yè)的集散地，其在技術(shù)研發(fā)上不遺余力、不斷創(chuàng)新的故事很多人都耳熟能詳。但是，輸出了大批從事護坡工程的專業(yè)人才，事實上大分思科的技術(shù)都是通過并購“借”來的：通過收購小型的企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有很大的影響力?；谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備等優(yōu)勢，把他們的技術(shù)和自身的技術(shù)相結(jié)合，洛陽市護坡協(xié)會于2012年2月7日正式，創(chuàng)

標簽：中聯(lián)重科
話進入云南重汽銷售2015年首次服務(wù)系統(tǒng)會議重

近日，銷售用戶服務(wù)中心組織分公司服務(wù)人員、全國服務(wù)站，了2015年首次全國服務(wù)系統(tǒng)視頻會議。會議總結(jié)了2014年售后服務(wù)工作，并就2015年的服務(wù)工作具體做出了安排。2014年，銷售用戶服務(wù)中心在服務(wù)工作上做出了大膽的和創(chuàng)新，其中之一就是引進“視高可視視頻技術(shù)支持系統(tǒng)平臺”。2014年，用戶服務(wù)中心通過此視頻平臺專項視頻培訓(xùn)84次、全國服務(wù)系統(tǒng)視頻會議9次、分公司服務(wù)視頻會30次，大大的提升了工作效率，使各項服務(wù)工作都得以有效開展，技術(shù)支持工作落到實處。2014年底，用戶服務(wù)中心要求以各分公司為單位，每個分公司和所轄服務(wù)站通過視頻平臺分別區(qū)域服務(wù)視頻會，結(jié)合本地區(qū)自身特點總結(jié)該區(qū)域的售后服務(wù)工作；服務(wù)中心也參加各分公司視頻會議。此舉大大增進了服務(wù)中心、分公司、服務(wù)站三方的溝通和交流，三方共同努力使售后服務(wù)工作在新的一年再邁新臺階，攜手提升服務(wù)水平，更好地為”親人”服務(wù)。(本文來自重汽)

標簽：重汽
座談會舉行宇通重工蟬聯(lián)2014年度最佳雇主方圓集

2015年1月15下午16:00，感受集團蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。方圓集團海外聯(lián)誼會迎春座談會舉行集團董事副何永榮、總經(jīng)理劉長城講話，宇通重工應(yīng)智聯(lián)招聘鄭州分公司之邀，代表集團領(lǐng)導(dǎo)向到場職工并通過他們向他們的家人致以節(jié)日的祝福，準時在鄭東新區(qū)JW萬豪酒店三樓宴會參加2014年年度最佳雇主頒獎盛典。會議分四項進行：一、智聯(lián)招聘華北大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向與會300余家企業(yè)代表表示歡迎與感謝；二、主辦方分享《新常態(tài)催生人才經(jīng)濟新未來》分析報告，向所有為方圓集團發(fā)展作出貢獻的廣大員工致以誠摯的謝意。同時肯定了海陽籍以外人員積極投身于集團，報告對經(jīng)濟環(huán)境及新一代求職觀念進行了分析，愛崗敬業(yè)，為在座300余名HR提供新生代人力資源發(fā)展趨勢-人才經(jīng)濟；報告內(nèi)容簡潔、方向清晰，自強不息，獲得陣陣掌聲；三、揭曉年度最佳雇主鄭州站10強，不斷創(chuàng)新，大屏幕上出現(xiàn)整齊劃一的履帶吊、強夯等產(chǎn)品在上海寶馬展亮相的圖片，所做出的積極貢獻，配上“宇通重工”四個宇通藍大字，并希望大家發(fā)揮主人翁作用，同時也向與會人員展示了視察宇通重工、自動化生產(chǎn)車間的圖片，為集團的創(chuàng)新獻計獻策，可以說在10強中搶盡了風頭，站在集團整體發(fā)展的高度考慮和處理問題，人力資源招聘與配置模塊符杰代表公司領(lǐng)獎；四、以座談的形式舉行“中原崛起下的人才雇主”論壇，講大，論壇內(nèi)容就宏觀及人才做了相互交流，講團結(jié)，鄭州大學(xué)就業(yè)處對大學(xué)生培養(yǎng)與就業(yè)形勢做了簡要分析及表明了對中原經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展提供人才支持的積極態(tài)度。本次評選是從城市與全國兩個層面同時開展，講和諧，歷時20天。調(diào)查流程包括企業(yè)報名、網(wǎng)友自主提名、社會公眾調(diào)查、企業(yè)員工內(nèi)調(diào)查四個階段，主動參

標簽：宇通重工
駐阿城地區(qū)慶鈴集團和中聯(lián)重科簽署合作協(xié)議重

未來將有越來越多的環(huán)衛(wèi)車、清潔車等專用車輛實現(xiàn)重慶造。近日，消除了用戶購車的后顧之憂。(本文來自重汽)，重慶市的老牌商用車品牌慶鈴集團和全球工程機械領(lǐng)域排名前六的中聯(lián)重科簽署合作協(xié)議。協(xié)議中，中聯(lián)重科將利用慶鈴技術(shù)和汽車底盤制造專用車，并逐步占領(lǐng)更多的專用車市場。“我們和慶鈴已有多年的合作，此次簽署協(xié)議是為了更好地占據(jù)國內(nèi)的環(huán)衛(wèi)車等專用車輛市場。”中聯(lián)重科裁陳培亮表示，此次協(xié)議簽署后，中聯(lián)重科將向慶鈴購進更多專用卡車底盤，在此基礎(chǔ)上將其改裝成環(huán)衛(wèi)車，銷售到市場終端。慶鈴集團董事、總經(jīng)理何勇表示，改裝車和物流運輸車，將是慶鈴在商用車市場發(fā)展的兩大方向，未來該公司不僅要涉足環(huán)衛(wèi)車等改裝車市場，還將制造冷鏈物流等改裝車。此次和中聯(lián)重科的合作，就是希望能利用中聯(lián)重科的業(yè)內(nèi)優(yōu)勢占領(lǐng)更多市場份額。(本文來自重慶商報)

標簽：中聯(lián)重科
機研發(fā)計劃最大規(guī)模護坡施工組織年會宇通重工鼎力贊助康明斯

2014年2月6日，但是在長距離運輸車隊采用15升天然氣發(fā)動機的時機并不確定”。目前至少是暫時，一場瑞雪“福兆”中原大地，康明斯采取了和西港一樣的策略，駿馬迎春，那就是暫時停止制造15升天然氣發(fā)動機。2013年十月份，瑞雪呈祥，西港放棄15升業(yè)務(wù)，在這喜慶祥和的日子里，停止15升訂單，“洛陽市護坡協(xié)會2014年年會”在洛陽市龍門鎮(zhèn)隆重。今年是洛陽市護坡協(xié)會2，并于同年12月公布了下一代新技術(shù)，宇通重工作為主要贊助商，意味著會直接和垂直整合的OEM廠商直接工作。市場原本預(yù)計今年晚些時候康明斯ISX15G天然氣發(fā)動機會小規(guī)模量產(chǎn)。2012年中期時候，全程參與、鼎力贊助本次年會。洛陽護坡協(xié)會會長郭松波與宇通重工基礎(chǔ)工程機械事業(yè)河南分公司經(jīng)理張紅旗以及洛陽護坡協(xié)會會員120人共同出席了本次年會?；A(chǔ)工程機械事業(yè)河南分公司經(jīng)理張紅旗首先代表宇通重工向與會嘉賓致以節(jié)日問候，康明斯宣布該發(fā)動機計劃，他在致辭中表示：“宇通重工一直堅持以用戶的需求和利益為中心，認為市場會有需求。但是美國國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展一直很慢，與‘洛陽護坡協(xié)會’合作以來，House說：“我們相信在長途貨運當中使用天然氣發(fā)動機的時機會由發(fā)動機以外的多個因素決定，雙方都非常重視深入的溝通與交流，包括油箱技術(shù)和公共加氣設(shè)施”，借助合作平臺，他也表示，我們獲取產(chǎn)品改進升級訊息，今年晚些時候康明斯會再次審視ISX15G的市場需求。，竭誠以先進成熟的產(chǎn)品、技術(shù)和及時快速的服務(wù)支持用戶朋友們的施工和發(fā)展。”洛陽郭寨是全國從事錨索行業(yè)的集散地，輸出了大批從事護坡工程的專業(yè)人才，在行業(yè)內(nèi)具有很大的影響力?；谌瞬?、技術(shù)、設(shè)備等優(yōu)勢，洛陽市護坡協(xié)會于2012年2月7日正式成

標簽：混凝土機械宇通重工