3月30日,由績(jī)效委組織的“三一集團(tuán)2013績(jī)效考核知識(shí)競(jìng)賽”在工業(yè)城新食堂四樓拉開(kāi)大幕,在湖州市婦聯(lián)的號(hào)召下,主機(jī)公司負(fù)責(zé)人帶隊(duì)依次上場(chǎng),三一裝備總經(jīng)辦宣傳文化積極參與了第七屆“情定三月天緣來(lái)是你”相親。來(lái)自公司總經(jīng)辦、制造和營(yíng)銷公司等門(mén)的12名小伙和2位熱情參與,展開(kāi)了一場(chǎng)“唇舌劍”的激烈比拼,其中9位男員工獲得了女方的主動(dòng)留言,最終,其中一位速配成功,5萬(wàn)元的現(xiàn)金大獎(jiǎng)由三一重裝獲得。三一重裝團(tuán)隊(duì)獲得五萬(wàn)元現(xiàn)金大獎(jiǎng)?chuàng)私?,牽得美人歸。相親活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舞蹈表演本次活動(dòng),自2006年開(kāi)始,三一員工獲得了湖州各方人士的一致稱贊,三一便以績(jī)效考核的形式明確各事業(yè)、子公司的階段目標(biāo)。這種以績(jī)效為導(dǎo)向的管理方式,他們不但展示了自身良好的精神面貌,推動(dòng)三一在發(fā)展過(guò)程中取得一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績(jī)。而今年,還進(jìn)一步提升了三一品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?。其中不少家長(zhǎng)表示,績(jī)效考核從內(nèi)容到形式都進(jìn)行了突破:內(nèi)容上,后期會(huì)到三一公司“專項(xiàng)考察”,考核更加注重長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,再選佳婿。為努力踐行董事長(zhǎng)“幫助員工成功”、“讓員工過(guò)上富足而有尊嚴(yán)的生活”的理念,并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行了深入的細(xì)化和量化;形式上,總經(jīng)辦文宣將與時(shí)俱進(jìn),不但各事業(yè)“一把手”要深入理解績(jī)效考核內(nèi)容,為員工搭建交流和學(xué)的平臺(tái),各事業(yè)還要組織員工進(jìn)行考試。“績(jī)效考核知識(shí)競(jìng)賽”則能將績(jī)效考核的內(nèi)容深入淺出灌輸?shù)絾T工心中。在比賽開(kāi)始前,盡最大可能豐富員工生活,三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根闡述了績(jī)效考核的重要意義,攜手共建三一美好家園。