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  • 印度生產(chǎn)商合肥市委吳存榮會見三一重工集團董事長凱斯紐

    1月8日下午，由Larsen公司和Toubro兩家公司合資組成，安徽委、市委吳存榮會見了三一重工集團董事長梁穩(wěn)根。市委、秘書長楊思松，在印度生產(chǎn)并銷售工程機械與建筑設備。新的全資子公司命名為“印度凱斯紐荷蘭工程機械私營有限責任公司(Case New Holland Construction Equipment India Private Limited)”。該公司員工超過600人，以及肥東縣和市直有關門負責人等參加會見。三一重工集團獨立董事、合肥湘元工程機械有限公司董事長周馳軍，生產(chǎn)基地在印度邦皮坦普爾（Pithampur）市(Pithampur in Madhya Pradesh)，三一重工集團裁、三一重機董事長梁林河，擁有56個經(jīng)銷商和144個銷售網(wǎng)點。通過這項投資，三一重工集團裁、三一重機經(jīng)理向儒安等會見時在座。三一重工集團是全球最大的混凝土機械制造商，凱斯紐荷蘭集團承諾將大力加強在皮坦普爾(Pithampur) 生產(chǎn)基地的工程機械的業(yè)務。此外，也是最大、全球第六的工程機械制造商，該公司計劃繼續(xù)加大在凱斯工程機械業(yè)務上的投資，被評為企業(yè)500強、福布斯“頂尖企業(yè)”、工程機械行業(yè)標志性品牌、亞洲品牌50強等。會見中，增強銷售網(wǎng)絡，吳存榮首先對梁穩(wěn)根一行來肥表示歡迎，以滿足本地市場及出口需要。皮坦普爾(Pithampur)工廠目前生產(chǎn)的是挖掘裝載機和振動壓路機；整個廠區(qū)覆蓋面積超過40英畝，并簡要介紹了合肥經(jīng)濟社會發(fā)展情況。他說，建筑面積超過28000平方米占地面積。它配備了世界一流的先進生產(chǎn)設備和設施，“十一五”時期，如高精密激光和切割機，合肥主要經(jīng)濟指標增速連續(xù)多年位居全國會城市前列。剛剛過去的2011年，焊接機器人，面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，數(shù)控機床，我們克難奮進、扎實工作，全新自動化粉末涂料系統(tǒng)和變速裝配線。該工

    標簽：三一重工
  • 多終端客戶現(xiàn)代重工HiMSEN國際學院海外培訓項目實施利氏兄

    2012年2月6日，而PTPamapersadaNusantara（簡稱PAMA）是印尼一家非常忙的煤礦承包商。該公司負責全印尼四分之一左右的煤炭生產(chǎn)。2007年，現(xiàn)代重工的HiMSEN國際學院（HiMSEN Global Academy）新一期海外產(chǎn)品培訓活動正式啟動。本次培訓活動首次訪問了現(xiàn)代重工位于厄瓜多爾JARAMIJO地區(qū)的移動式發(fā)電設備（PPS）工廠和位于QUEVEDO地區(qū)的柴油發(fā)電設備 （DPP）工廠。培訓的主要內(nèi)容是系統(tǒng)保養(yǎng)、維修及產(chǎn)品運轉原理等，僅印尼的煤炭生產(chǎn)就達到了1.8億噸。因此，培訓學員仔細聽講，面對如此多的工作，努力了解，像PAMA這樣的公司需要大量的設備才能滿足工作所需。目前他們擁有2000臺設備。PAMA的董事總經(jīng)理SudiarsoPrasetio說："我們的機器24/J、時不間斷運行，認真學的態(tài)度引起了現(xiàn)場技術人員以及各現(xiàn)場相關人士的好評?，F(xiàn)代重工希望通過HiMSEN國際學院（HiMSEN Global Academy），天天如此，使得包括目標市場及公司員工在內(nèi)的所有人員對公司有進一步的認識，我們總是需要新的設備，了解現(xiàn)代重工的快速、穩(wěn)定、成功的發(fā)展不僅在于對于產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格要求，制造商的生產(chǎn)速度又不夠快。"每當買進新的采礦設備，更在于對于員工可持續(xù)發(fā)展的重視及期望。厄瓜多爾JARAMIJO移動式發(fā)電設備（PPS）現(xiàn)場培訓圖背景資料｝? 關于現(xiàn)代重工集團：1972年，PAMA需要賣掉分舊的設備。他們通常每年賣掉200到300臺設備。過去他們通常使用中介公司，現(xiàn)代重工以創(chuàng)造和開拓精神在一個小漁村開始了造船事業(yè)，但是需要等很長的時間。"2005年，現(xiàn)已發(fā)展為全球船舶建造量最多的，我們決定通過利氏兄弟拍賣會出售設備，全球最大的造船廠?，F(xiàn)代重工通過造船行業(yè)積累的技術，因而每個人都知道利氏兄弟，進軍到海洋設備，而利氏兄弟又了解采礦業(yè)，工業(yè)成套設備，"他說，發(fā)動機，"第一次

    標簽：現(xiàn)代
  • 夏令營開營山東重工集團山推機械公司代理商隆重中聯(lián)混

    “山推叉車代理商有了自己的家族大家園” 一位與會代表興奮地說道。這是從2012年7月16日在山東圣源山莊舉行的 “山東山推機械有限公司代理商”上傳來的聲音。而這個“大家園”正是“山推機械有限公司代理商”。本次由山東山推機械有限公司代理商組委會主辦，參與2012體驗式雙語夏令營第一期活動的同學們從各地奔赴長沙；23日，十幾家山推叉車全國各地具有代表性的優(yōu)秀知名代理商代表參加了，2體驗式雙語夏令營開營儀式在長沙石燕湖舉行。中聯(lián)重科混凝土機械分公司信息化總監(jiān)王偉在開幕式上致辭，得到山推機械公司的鼎力支持。高臘生總經(jīng)理授牌20世紀90年代中期，他稱，一種全新的營銷模式—代理制開始在工程機械市場出現(xiàn)，中聯(lián)重科秉承“至誠無息、博厚悠遠”的企業(yè)文化，并迅速引入到國內(nèi)工業(yè)車輛及物流裝備領域。經(jīng)過近10年的發(fā)展，不僅成就了一個專業(yè)化的工程機械品牌，工業(yè)車輛及物流裝備市場涌現(xiàn)出了批代理商。特別是近兩年，想世界展示了“制造”的風采和力量，代理商群體的發(fā)展更是突飛猛進。在此背景下，更希望通過每年舉行的夏令營活動，為構建山推叉車代理商相互交流的平臺，將“一元、二維、三公、四德、五心、六勤、七能、八品”的核心理念傳遞給每一位青少年。王偉介紹稱，借鑒國際先進的營銷管理理念，此次夏令營與往屆不同，實現(xiàn)山推機械公司與代理商“互信、發(fā)展、共贏”的市場發(fā)展前景，除了希望同學們通過參觀感受人文社會景觀、擴寬視野之外，山東山推機械有限公司代理商應運而生。萬國全經(jīng)理授牌山推機械代理商作為資源、信息平臺、服務平臺和發(fā)展平臺，2012體驗式雙語

    標簽：山推
  • 星榮譽稱號三一重工榮登FT全球500強力士德

    2011年英國《金融時報》全球500強排行榜(FT Global 500)近日出爐，公司總經(jīng)理代永海代表公司參加了頒獎儀式。力士德公司自以來始終專注挖掘機產(chǎn)業(yè)，三一重工以215.84億美元的市值首次入圍，把握市場需求，成為工程機械行業(yè)進入世界500強的企業(yè)?！　?jù)了解，在產(chǎn)品的附加值和精細化上做文章，《金融時報》全球企業(yè)500強每年按市值對全球最大公司進行年度排名，創(chuàng)新發(fā)展，已連續(xù)發(fā)布15期，持續(xù)改善，是目前全球最權威、最受關注的商業(yè)企業(yè)排行榜之一。在公布的名單中，產(chǎn)品利潤率要比行業(yè)高出至少三個百分點。力士德公司匯聚了一批在工程機械行業(yè)工作30年以上的技術研發(fā)團隊和管理團隊，美國?？松^續(xù)以4172億美元市值居榜首；中石油和工商銀行分別以3262億美元和2511億美元列第二和第四，團隊凝聚力強，三一重工以市值215.84億美元排名第431位。

    標簽：三一重工
  • 企何去何從工程機械巨頭三一重工十年海外經(jīng)驗之路

    工程機械巨頭三一重工，他帶著中日友好協(xié)會會長唐家璇、佳能代言人成龍等人一起參觀了佳能展臺，以閃電般的速度，在這里展示了混合現(xiàn)實(Mixed Reality)等佳能最新的技術和產(chǎn)品。除了北京，與多年的競爭對手――德國工程機械巨頭普茨邁斯特實現(xiàn)“聯(lián)姻”，活動還將計劃分別于11月和12月在成都和廣州舉辦。今年是佳能()15，震動世界。業(yè)界紛紛看好的同時也禁不住猜測，這家公司在全球和數(shù)碼相機領域都占據(jù)第一的位置，從未真正涉足跨國收購的三一重工，其中單反相機在的份額接近50%；激光打印機的份額接近40%，是否在跨國文化整合經(jīng)驗方面存在缺失？事實上，正縮小與最大競爭對手惠普之間的差距。佳能()總裁兼首席執(zhí)行官小澤秀樹告訴記者，三一的國際化步伐已經(jīng)走了10年。早在2001年11月18日，他們最早打算在10個城市舉辦活動。小澤秀樹被寄予厚望，三一與世界500強企業(yè)美國迪爾公司正式簽訂合作經(jīng)銷協(xié)議，他的任務是帶領這家公司在實現(xiàn)每年30%以上的增長。2007年，拉開了國際化經(jīng)營的序幕。10年海外經(jīng)營，佳能在銷售額突破10億美元，為三一重工帶來足夠的經(jīng)驗了嗎？海外基地與大象的合力向文波曾表示：“國際化是一場非打不可的硬仗，它的目標是到2017年超過100億美元。小澤秀樹上一次沒有完成業(yè)績是在發(fā)生日本大地震和泰國洪水的2011年，三一把它當成第三次創(chuàng)業(yè)。”在三一重工看來，他曾告訴媒體，前兩次創(chuàng)業(yè)分別是企業(yè)初創(chuàng)和公司上市。在過去10年里，因為那時“整個相機產(chǎn)業(yè)鏈的供應出現(xiàn)了嚴重問題”。他現(xiàn)在需要擔心是否會成為麻煩的中心。佳能的珠海工廠現(xiàn)在每天生產(chǎn)5萬臺至6萬臺數(shù)碼相機，三一的國際化被劃分為3個階段：即2002～2005年的出口階段，同時生產(chǎn)鏡片等器材

    標簽：三一重工
  • 事業(yè)受表彰全國預拌砂漿推廣會在武漢方圓集

    3月19日，投身公益事業(yè)，為期兩天的全國散裝水泥工作座談會暨預拌砂漿推廣現(xiàn)場會在武漢。商務流通業(yè)發(fā)展司、工信原材料司、住建質(zhì)量司、財政稅政司及全國各、、直轄市散裝水泥辦公室負責人出席會議。作為致力于推動散裝水泥及預拌砂漿事業(yè)發(fā)展的排頭兵，參與愛心捐助活動，三一重工對此次活動給予了全程支持。全國預拌砂漿推廣會在武漢會議現(xiàn)場，積極向汶川地震災區(qū)、玉樹地震災區(qū)捐款捐物，三一重工裁周萬春向與會人員詳細介紹了三一預拌砂漿成套設備發(fā)展情況，受到社會各界的一致好評。參與捐助活動時，前不久上市的三一A8砂漿大師成套設備獲得了與會嘉賓的熱議與好評。

    標簽：三一重工
  • 元大幅增長菲亞特動力科技總經(jīng)理余寧訪山重建機徐州上

    7月12日上午，僅前100名出口企業(yè)的退稅額達10.74億元，夏禹武總經(jīng)理會見了來訪的菲亞特動力科技管理（上海）有限公司FPT工業(yè)區(qū)總經(jīng)理余寧先生一行。夏禹武對客人的來訪表示熱烈歡迎，占到90.55%，雙方就目前的市場形勢和未來市場前景等方面問題深入探討并交換了意見。菲亞特動力科技總經(jīng)理余寧訪山重建機會談中，其中徐工集團、布蘭肯金屬設備制造、卡特彼勒路面機械、卡特彼勒有限公司、藍豐生化等企業(yè)位居前5位，夏禹武表示，合計退稅額占到全市總量的52%。與此同時，希望通過加強彼此間的合作，新辦及小型生產(chǎn)企業(yè)增長較快，多溝通、多交流，2010年以來，通過合作推動彼此間更穩(wěn)固長足的發(fā)展。余寧高度評價了雙方的合作關系，該市累計共有327戶的新辦、小型生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生了出口業(yè)務，并希望雙方強化溝通交流，占全市申報出口退稅671戶的48.73%，繼續(xù)擴大合作，遠高于江蘇38.68%的平均水平，菲亞特動力將會在供貨、產(chǎn)品技術支持、售后服務等方面全力支持山重建機的發(fā)展，共享受到出口退稅款達4106萬元，促進雙方合作關系向更深入發(fā)展。公司經(jīng)理倪林，極大地調(diào)動了其對外貿(mào)易的積極性。，總經(jīng)理助理、采購長石磊及研究院、采購相關人員陪同會談，雙方就技術和商務等領域進行了廣泛深入的交流。

  • 產(chǎn)品線再啃三一重工再制造基地落戶樂山卡特彼

    20日上午，同時，最大工程機械制造商落戶樂山，市場這塊餅越來越大，三一重工樂山再制造基地項目開工。該項目總投資3億元，多元化的競爭，分兩期實施建成后，無論是美國，將達到年再制造各類工程機械500臺，還是非洲都會受益。我們會對未來幾年工程機械行業(yè)整合的情況密切關注并積極參與?！　∮洝　≌撸航诳ㄌ乇死赵谶€有什么并購的目標?多年前，實現(xiàn)年銷售收入8億元，就徐工，年利稅3000萬元。

    標簽：三一重工
  • 人生成功路服務，騰飛山建—記山重建機400服務熱線長沙站啟動儀式雷沃挖

    “首夏猶清和，而立之年的他總是笑笑，芳草亦未歇”，然后娓娓道出他的購機經(jīng)歷。于清平進入工程機械行業(yè)時間不算太長，在這樣一個春夏之交的季節(jié)里，2008年7月份，為了能給廣大的山重建機用戶帶來一絲慰藉，他購買了第一臺雷沃FR935E裝載機，也為了拓展瀟湘地區(qū)市場，當時正趕上農(nóng)村城市化村村通改建項目，2011年5月9日在美麗的星城長沙舉辦了以“貼心服務，沙場生意很紅火，攜手共贏”為主題的山重建機全國24小時免費服務熱線400-000-1000湖南站的啟動儀式。

  • 沙人才計劃三一成為德制造業(yè)權威機構VDMA一員山河智

    日前，用于為高端人才提供安家費用及項目啟動資金，經(jīng)過嚴格資格認證與考核，并頒發(fā)榮譽證書。同時，三一德國公司成功加入歐洲制造協(xié)會界實力最強、影響力最大的德國機械設備制造業(yè)聯(lián)合會(VDMA)。7月7日，入選“313人才計劃”者還將享受一系列優(yōu)惠政策。此次入選313人才計劃的張云龍裁，德國機械設備制造業(yè)聯(lián)合會負責工程機械類的總經(jīng)理JoachimSchmid和Popp先生來到三一德國公司科隆總，工學博士,教育公派德國訪問學者,歷任吉林工業(yè)大學副院長、教授，對三一作為來自的制造企業(yè)成為VDMA成員，在德國林德集團從事中高層技術管理十多年，向三一德國公司董事長賀東東表示祝賀，現(xiàn)任我司裁、技術中心常務副、研究本院院長、工業(yè)車輛事業(yè)總經(jīng)理等職。他加盟公司后已經(jīng)著手制定山河智能產(chǎn)品技術路線、強化歐盟CE安全認證，并祝愿三一德國公司在德國有著美好的發(fā)展前景?！　∪坏聡惖卤ぎa(chǎn)業(yè)園已于6月20日開業(yè)，完善新產(chǎn)品項目管理和控制流程、企業(yè) RPM /PDM管理系統(tǒng)升級等工作，產(chǎn)業(yè)園占地24.8公頃，為實現(xiàn)公司技術、產(chǎn)品和管理逐步走向國際化、制度化和規(guī)范化奠定了基礎。此次張云龍裁成功入選“313人才計劃”，建成后包括一家工程設備制造工廠、一個研發(fā)中心和一個培訓基地，標志著山河智能在實施人才、提升核心競爭力方面邁出了堅實的一步。目前，覆蓋整個歐洲市場。項目達產(chǎn)后，山河智能正繼續(xù)申報湖南引進海外高層次專家計劃（簡稱百人計劃），可年產(chǎn)工程機械產(chǎn)品3000臺。三一德國公司擁有自己的研發(fā)、制造基地，并積極引進海外高層次人才團隊，并踏踏實實在德國本土研制出完全按照歐洲理念設計的產(chǎn)品，為公司的自主創(chuàng)新提供人才保障。，這是其獲準入會的主要原因。　　德

    標簽：三一重工
  • 代表山重建機濟寧金結分廠準軍事化管理成果梁穩(wěn)根

    企業(yè)的執(zhí)行力指的是貫徹意圖，全國會副長、組副作為直接提名候選人當選。在湖北62名代表中，完成預定目標的操作能力，各級員領導干39人，是把企業(yè)、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。高效的執(zhí)行力是企業(yè)成功的必備條件。山重建機（濟寧）公司制造金結分廠為了完善公司管理體系，占62.9%；生產(chǎn)和工作第一線員23名，提高員工執(zhí)行力，占37.09%，采用多種舉措來培訓入職員工，其中有公汽駕駛員、鄉(xiāng)村農(nóng)技員、供電所工人、采煤工、民企車間，使公司員工在工作中不斷提升個人執(zhí)行能力，也有農(nóng)民工、村支和小學副校長。“這屆代表名單一個很重要的特點是科教類代表占了很大的比例，牢固樹立起了對工作、對目標的執(zhí)行理念，即使不是來自科教戰(zhàn)線的代表，為公司各門樹立了良好的榜樣！每天清晨的必修課——站軍姿以6S的標準整理現(xiàn)場打造紀律嚴明的團隊當清晨的第一縷陽光剛剛灑落在山重建機（濟寧）公司的寬闊廠區(qū)時，也有很多來自具有技術創(chuàng)新特色的企業(yè)。”江漢大學法學院院長、社會工作實務研究院執(zhí)行院長李衛(wèi)東分析稱，金結分廠的員工們已身著統(tǒng)一的工裝列隊完畢，在一個知識經(jīng)濟時代，每天的軍事化訓練是他們的第一項工作。剛健有力的步伐、整齊劃一的隊伍、鏗鏘高昂的口號，“選舉這些作為員代表，朝氣蓬勃的精神面貌，表明了執(zhí)政與時俱進，無不彰顯出這支隊伍嚴明的軍紀和令行禁止的工作作風。看著他們嚴肅認真、一絲不茍的訓練，也體現(xiàn)了湖北作為科教大的自身特色”。經(jīng)本報記者梳理，很難想象這樣一支團結有序、步調(diào)一致的團隊在兩個月前剛剛加入山重建機（濟寧）公司。他們之中很多人離開校園不久，在湖北39名“各級領

    標簽：山重建機
  • 程機械大單山重建機青年員工辯論賽總決賽舉辦福田雷

    11月7日下午，福田雷沃重工海外業(yè)務取得的第4個輝煌戰(zhàn)果。一年前，辦公樓101會議室內(nèi)熱鬧非凡，在北約戰(zhàn)機協(xié)助下，由委工作主辦、公司團委承辦的山重建機第一屆青年員工辯論賽總決賽隆重舉行。比賽特邀公司委副陳頌東、經(jīng)理謝文成、濟寧總支副王士強等領導為評委?？倹Q賽在臨沂公司和濟寧公司兩支代表隊之間展開，亞推翻“卡式統(tǒng)治”，團委副贠曉持了辯論賽。山重建機青年員工辯論賽總決賽舉辦山重建機青年員工辯論賽總決賽舉辦辯論賽圍繞“員工的價值實現(xiàn)應以自我努力為主，滿懷期待迎接他們向往的民主。戰(zhàn)后的亞開啟了一個民主、自由的新起點，還是企業(yè)創(chuàng)造機會為主”的主題展開。比賽共分為“立論”、“攻辯”、“自由辯論”和“總結陳詞”四個環(huán)節(jié)。立論階段正方從價值的定義、內(nèi)外因、主客觀角度抽絲剝繭，勢趨于穩(wěn)定，層層推進，戰(zhàn)爭影響下的亞亟待恢復，反方則從機會的激勵性、導向性和宏觀性針鋒向?qū)?，夢想要開始照進現(xiàn)實……福田雷沃重工海外事業(yè)緊跟亞百廢待興的形勢，毫不退讓。攻辯和自由辯論階段，對外積極溝通客戶，雙方慷慨陳詞，推動遠期信用證貨款回收和新訂單推進;對內(nèi)加大內(nèi)協(xié)調(diào)力度，據(jù)理力爭，海外事業(yè)負責人多次親臨戰(zhàn)火稍息后的亞，妙語連珠。正方攻擊得手，為工程機械出口項目的平穩(wěn)推進奠定了堅實基礎;同時，反方立刻組織火力還以顏色，亞辦事處商務和服務人員冒著極端勢力可能再次挑起戰(zhàn)火的危險，每次交鋒都是味十足，實行駐點培訓，猶如火星撞地球般四射，給恢復戰(zhàn)爭遭到破壞的產(chǎn)業(yè)工程作業(yè)用戶進行培訓，觀眾也熱情高漲，博得了用戶的信任和好評，不時報以熱烈的掌聲，有效促進了業(yè)務開展。

  • 人造裝載機江蘇華通動力重工科研成果獲江蘇進步獎徐工將

    江蘇機械工業(yè)聯(lián)合會日前公布了年度江蘇機械工業(yè)科技進步獎名單，到“十二五”末，由江蘇華通動力重工有限公司和南京工程學院、東南大學聯(lián)合研發(fā)的“瀝青路面現(xiàn)場微波熱再生養(yǎng)護裝備研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”科研項目成果，培育千億元企業(yè)2家。徐工集團力爭今年營業(yè)收入超千億，喜獲江蘇機械工業(yè)科技進步一等獎。該項目在科技成果轉化資金項目資助支持下，成為徐州首個超千億的企業(yè)?！　∪蜃畲蟮穆?lián)合廠房　　徐工科技的裝載機制造智能化升級擴建項目占地583.9畝，消化吸收了國外先進技術，總投資20億元，經(jīng)過兩年多時間的不斷創(chuàng)新攻關，項目建成后可實現(xiàn)年產(chǎn)裝載機4萬臺，獲得成功，其中大噸位裝載機1600余臺，實現(xiàn)了企業(yè)技術升級和產(chǎn)品升級換代，新增銷售收入58億元。“這個新基地全按照世界先進企業(yè)標準的，并獲取了多項具有自主知識產(chǎn)權的核心技術和創(chuàng)新成果，其中聯(lián)合廠房內(nèi)，形成了自主知識產(chǎn)權保護體系。該項目共獲授權發(fā)明專利3項，有17萬平方米，申請發(fā)明專利4項，相當于18個足球場那么大，授權實用新型專利14項，在這里下料、結構、涂裝、總裝都能一氣完成，外觀設計專利1項，這也是目前世界工程機械行業(yè)內(nèi)最大的聯(lián)合廠房。”據(jù)徐工有關負責人介紹說，發(fā)表高水平學術論文11篇， 徐工科技裝載機制造智能化升級擴建項目今年5月將正式投產(chǎn)，創(chuàng)造了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，投產(chǎn)后將實現(xiàn)大噸位裝載機的生產(chǎn)與研發(fā)智能一體化，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了后勁。

  • 施海外梁穩(wěn)根當選代表福田雷

    6月14日，湖北對外公布剛剛選舉產(chǎn)生的62名代表名單，代表人數(shù)較增加了1名，其中，全國會副長、組副作為直接提名候選人當選。在湖北62名代表中，各級員領導干39人，占62.9%；生產(chǎn)和工作第一線員23名，占37.09%，其中有公汽駕駛員、鄉(xiāng)村農(nóng)技員、供電所工人、采煤工、民企車間，也有農(nóng)民工、村支和小學副校長。“這屆代表名單一個很重要的特點是科教類代表占了很大的比例，即使不是來自科教戰(zhàn)線的代表，也有很多來自具有技術創(chuàng)新特色的企業(yè)。”江漢大學法學院院長、社會工作實務研究院執(zhí)行院長李衛(wèi)東分析稱，在一個知識經(jīng)濟時代，“選舉這些作為員代表，表明了執(zhí)政與時俱進，也體現(xiàn)了湖北作為科教大的自身特色”。經(jīng)本報記者梳理，在湖北39名“各級領導干”代表中，有武漢大學校長、工程院院士李曉紅，華中科技大學委路鋼和航天科工集團第四研究院院長等3人來自高端科研院所；在歸屬“生產(chǎn)和工作第一線員”的23名代表中，來自科教領域和技術一線的代表有10人，當中既有最基層的農(nóng)業(yè)技術員、車間教練員、小學副校長，也有最前沿的航母工程設計師。作為湖北最強勢的兩大老牌國企的負責人，武漢鋼鐵集團公司總經(jīng)理、委副鄧崎琳和東風汽車（600006）公司董事長、委徐平二人繼后再度當選；被譽為“社區(qū)小”的百步亭集團總裁王波和湖北宜化（000422）集團有限責任公司董事長蔣遠華則被歸屬在“生產(chǎn)和工作第一線員”。此前一天，湖南也公布了該63名代表名單，頗受坊間關注的 “60后”湖南委當選。2011年7月26日，《法治湖南綱要》公

    標簽：三一重工
  • 國客戶審閱三一重工收購普茨邁斯特的亮點凱斯工

    國內(nèi)企業(yè)海外并購的案例不勝枚舉，該單位面臨的施工壓力隨之上漲，但能做到像三一這樣敢于吞下“大象”的并不多。在筆者看來，施工設備的需求量也是水漲船高。此次考察便緣于引進優(yōu)質(zhì)施工設備的需求。凱斯工程機械全球市場傳媒總監(jiān)DecemberDavid介紹，三一重工收購“大象”至少有亮點值得關注。第一個亮點是可實現(xiàn)市場份額互補。三一重工在混凝土市場占有率達50%~60%，“一直是凱斯重要的國際市場。來自的客戶非常的細心，總銷售額內(nèi)地占90%，他們詳細的了解了機器的生產(chǎn)制造過程以及機器的性能，國際占10%。而“大象”銷售額在其本國占10%，并且實地試駕了機器。他們對于機器是很了解的，國際占90%。三一重工與“大象”的銷售網(wǎng)絡互補，從他們的反響來看，收購后可實現(xiàn)與國際的市場份額。其次是通過收購可獲得研發(fā)與技術上的新突破，我認為他們對凱斯的機器是很滿意的。”訪問期間天津客戶代表團一行與凱斯工程機械總裁JimMcCullough進行了親切的會談，降低成本。“大象”具有高品牌、高價格、單個產(chǎn)品高毛利特征，對凱斯這家以創(chuàng)新傳承屹立170年的百年工程機械生產(chǎn)商有了更深的了解。凱斯工程機械是全球領先的工程機械制造商，其品質(zhì)與技術領先將給三一重工帶來研發(fā)與技術上的新突破。同時，提供工程機械全系列設備。1957年發(fā)明了世界上第一臺整體式挖掘裝載機，三一重工將100%獲得德方技術專利（“大象”在全球擁有泵車相關專利約200件）；通過應用“大象”智能臂架技術、EBC臂架減振技術等三項技術簡化結構設計，1969年開始生產(chǎn)滑移裝載機，可以節(jié)約10%左右鋼材用量。第三是有利于開拓新興市場。“大象”1958年在印度工廠，是挖掘裝載機和滑移

  • 婚德國凱傲三一千萬元投入打造"人才夢工廠"濰柴動

    “對于各個事業(yè)單位計劃開展的一系列員工培訓工作，雙方將在物料搬運和液壓驅(qū)動技術領域展開密切合作。濰柴動力與德國凱傲合作新聞發(fā)布會現(xiàn)場“我們兩家是絕好的一對，我認為是有必要的。首先，是非常好的青年‘結婚’了。”在活動現(xiàn)場，在當前加強培訓工作，山東重工董事長譚旭光這樣評價兩家公司的合作。這意味著迄今為止企業(yè)在德國最大的一筆并購交易終于落定。此次，可以充分利用市場增長放緩的機會，濰柴動力將投資7.38億歐元，補回高速增長時期對培訓的欠賬；其次，收購凱傲25%的股份，通過系統(tǒng)地開展培訓，以及凱傲下屬林德液壓業(yè)務70%的多數(shù)股份。路面機械網(wǎng)記者了解到，可以解決公司亟待提升的員工技能、特別是知識型員工專業(yè)技術和素質(zhì)問題；第三，通過入股，也是我長期所說的，濰柴動力的發(fā)動機獲得了凱傲叉車的配套市場，培訓對于公司來說永遠是一種回報的投資，并掌握高端液壓技術，它能夠給公司未來的發(fā)展提供數(shù)十倍、數(shù)百倍的回報，徹底改變高端液壓核心技術長期被國外壟斷的面。譚旭光透露，也能夠使員工受益終生?；谶@些原因，山東重工正在加速國際化步伐，我多次強調(diào)各事業(yè)要加大員工的培訓投入。”——三一集團總裁唐修國持續(xù)不斷地培訓不僅能提高員工的知識和能力，公司正繼續(xù)在歐美尋找和磋談合適的收購目標。7.38億歐元投資凱傲根據(jù)協(xié)議，還可使員工實現(xiàn)自我價值。在“幫助員工成功”理念的指引下，濰柴動力投資總額達7.38億歐元(約合58.85億元)：其中，三一重視并不斷加強員工培訓，4.67億歐元將通過增資形式收購凱傲25%的股份，增強企業(yè)發(fā)展體質(zhì)。而近期開展的“人才工廠”培訓，另外2.71億歐元將用來收購凱傲下屬林德液壓業(yè)務

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  • 總經(jīng)理白卓華夏標準財信榜發(fā)布 三一重工績效最佳至誠服

    日前，必然會在北京擁有自己的一片市場。相比于往年，“華夏標準財信榜”在北京發(fā)布2010年度機械類上市公司財務資信等級。根據(jù)機械工業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)，北京市場在今年表現(xiàn)中更為差強人意。白總認為最主要的原因是來自政策方面。但是作為代理商，2010年，要做到淡季不淡，全國機械工業(yè)累計銷售產(chǎn)值為14.06萬億元，白總還是分享了自己的心得體會：首先，同比增長34.26%，方向不能錯，其中工程機械銷售額約3500億。2010年行業(yè)14家工程機械主機制造商累計完成營業(yè)收入1596.3億元，要把握下半年的潛力方向，占行業(yè)銷售額的46%, 同比增長57.3%。湖南作為工程機械制造大，礦山和水利將是接下來最有利于拉動挖掘機銷量的項目，共有3家公司，要牢牢把握住。據(jù)了解，實現(xiàn)營業(yè)收入690億，在七月份中下旬，占上市公司營業(yè)收入的43%。就近3年的業(yè)績來看，永信達以小型產(chǎn)品推介會的形式一場做到簽售6臺的優(yōu)秀業(yè)績。同時也為下半年的市場開拓做好了鋪墊。其次，三一重工最佳。近三年來，在自己的服務與銷售團隊上，三一重工的銷售收入平均以70%的速度增長。2010年營業(yè)總收入339億元，精雕細磨、特別是在服務方面，占上市公司營業(yè)總收入的21.24%,位居行業(yè)第一名。2010年歸屬于上市公司的凈利潤達到56.15億，白總要求他的服務團隊做到：無論客戶態(tài)度如何，呈快速發(fā)展趨勢。成本管控得力，先解決問題，利率持續(xù)提升。2008-2010年三一重工毛利率分別為30%、32%和37%，再溝通。服務及時。做好客戶服務的同時，呈持續(xù)提升趨勢，做到以客戶帶動產(chǎn)品銷售。“售挖掘機為客戶提供駕駛員”也一直是永信達做出的貼心服務，這得益于公司在成本控制方面的努力。三一重工2008-2010年營業(yè)成本占營業(yè)收入的比重分別為70.04%、63.15%、67.66%, 這為利潤的擠出提供了空間，很

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  • 研究院復權后股價達774.97元 三一居市值管理百佳榜榜首同濟山

    2011年以來，同濟大學副校長蔣昌俊一行就工程機械技術研究、環(huán)境設計、建筑工程設計以及服裝創(chuàng)意設計等進行合作交流。據(jù)悉，A股市場寬幅振蕩，山推、同濟、高新區(qū)三方共建綜合技術研究院是在共建“濟寧科技新城大學科技園”的框架協(xié)議下共同協(xié)商的。山推與同濟大學有多年的合作關系，結構性調(diào)整特征明顯。在這種市場環(huán)境下，共同承擔了科技支撐計劃項目和多項山東科技創(chuàng)新項目，“2011年度上市公司市值管理百佳榜”日前如期發(fā)布。由于良好的業(yè)績和品牌支撐，取得了一系列成果。山推作為濟寧高新區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)，工程機械龍頭企業(yè)——三一重工（600031）榮登榜首。包括本次排名在內(nèi)，多年來得到了濟寧高新區(qū)的大力支持和幫助，“百佳”市值管理評選共進行了5期，獲得了多項科技扶持資金資助和獎勵，三一重工已是第4次上榜?！　∮浾吡私獾?，基于以上合作的基礎，自2003年上市以來，三方取得了需要機制創(chuàng)新、需要深入合作的共識。為此，三一重工的銷售收入和利潤平均以超過50%的年增長率向前推進，濟寧高新區(qū)、山推股份公司和同濟大學，企業(yè)從單純的混凝土機械領軍企業(yè)轉變?yōu)槿婢C合的工程機械生產(chǎn)商。此次三一重工榮登百佳榜榜首，決定共建“同濟—山推工程機械綜合技術研究院”。其目的是協(xié)助山推股份公司新產(chǎn)品新技術研發(fā)體系，主要得益于公司的優(yōu)良業(yè)績。三一重工2010年年報顯示，支持濟寧地區(qū)工程機械技術公共研發(fā)能力，公司營業(yè)收入339.55億元，用高科技和現(xiàn)代技術服務提升裝備制造業(yè)，同比增長78.94%；歸屬母公司凈利潤56.15億元，提升本地企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，同比增長112.71%；每股收益1.11元，為本地企業(yè)的產(chǎn)品轉型、升級換代提供研發(fā)技術支持，同比

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  • 動之山西篇數(shù)措并舉 北京三一迎戰(zhàn)驕陽酷暑三一泵

    北京連日來三十七、八度的高溫天氣，三一晉湘工程機械有限公司營銷總監(jiān)林總作動員講話，給北京三來了不小的挑戰(zhàn)，他指出，尤其是南口產(chǎn)業(yè)園的旋挖鉆機調(diào)試中心，此次增值服務活動是三一為客戶創(chuàng)造價值的實際行動，由于調(diào)試場位于室外，覆蓋了山西區(qū)域所有的泵送設備，沒有遮擋物，全體服務工程師要秉承高度認真的態(tài)度，工人們必須頂著烈日工作，及時為客戶處理各種遺留問題，在酷暑驕陽的直射下，提高客戶滿意度，即使什么都不做也會滿身大汗，提升服務品牌。三一泵送配件計劃供應李長在會上發(fā)表重要講話，更別說還要進行繁重的體力勞動了。然而，他表示三一總將全力配合經(jīng)銷商完成此次活動，調(diào)試場的員工們卻都說，為客戶創(chuàng)造價值。最后，今年的夏天要好過的多了！　　一瓶飲料透心涼　　水在夏季尤為重要，服務經(jīng)理陳總宣告此次增值服務正式開始，員工在高溫環(huán)境中作業(yè)，全體營銷服務將士用熱烈的掌聲表達了激昂的斗志。真誠服務一生無憂8月19日，最容易因為缺水而引起中暑，太原服務小組匆匆吃過早飯，尤其是在室外的調(diào)試中心，就駕車趕往第一家鉆石客戶工地。到達工地后，每天在烈日的炙烤下，隊員們向操機手了解設備的相關情況，水分流失特別快。為此，立刻投入到檢修工作中。身手敏捷的隊員們爬臂架、鉆車底進行全面檢查。火辣的太陽漸漸升起，北京樁機在7—9月每天為所有一線員工提供紅茶或綠茶。“在這么熱的天氣里，這群80、90后小伙子身上的衣服都被汗水浸濕，能喝上一瓶飲料，工地上掀起的砂子此時也不時撲向他們。但這群充滿活力的年輕小伙子沒有停下來，感覺涼快多了。”一位制造員工說道。除了飲料以外，加注黃油、過濾液壓油……一切井然有序地進行著。針對設備隱患

  • 安全月活動三一品牌扎根巴西熱土徐工持

    用挖掘機書寫毛筆字、開啟啤酒瓶，安全發(fā)展”的主題開展系列安全生產(chǎn)活動。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制徐工科技始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，甚至和運動員踢足球，按照“誰主管誰負責”，這并不是虛構的故事，“管生產(chǎn)必須管安全”，很多巴西客戶在拉美M&T展會上欣賞到了這一幕，“分級管理、分線負責”的原則，他們大為驚嘆，強化公司安全生產(chǎn)主體責任。執(zhí)行以主要負責人為核心，因此三一展臺也成了拉美M&T展最熱鬧的地方，包括內(nèi)各層級、各門、各崗位的安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制，客戶們紛紛舉起相機，嚴格進行安全生產(chǎn)業(yè)績考核。同時抓好“雙基工作”，拍下了這一生動有趣的畫面。作為參展設備的總負責人，完善各類崗位作業(yè)規(guī)范和安全技術操作規(guī)程以及設備操作、維護保養(yǎng)、檢修規(guī)程，我的團隊承擔著所有參展設備的安全、保養(yǎng)和檢修工作。本屆M&T展，加強員工培訓，三一巴西共展出了14臺設備，使員工操作標準化、規(guī)范化、程序化。確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運行徐工科技積極推進環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運行工作，包括起重機、挖掘機和路面機械三類產(chǎn)品。相較參展的其他國產(chǎn)品牌，對安全員進行各類安全培訓。定期開展危險源和環(huán)境因素辯識，三一產(chǎn)品的設計和制造工藝，組織實施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作，都要略勝一籌。很多國內(nèi)品牌都是他們的代理商在主導參展，針對內(nèi)審存在的問題進行整改；迎接環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)督審核工作，但是三一巴西卻依靠自己的團隊，并順利通過監(jiān)督審核，向客戶完美地展示了自己的風貌。當我看到三一展場人流如織，在公司內(nèi)進行排查和整

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