職工送清涼三一重工用“二橫一縱”輕松解讀工業(yè)4.0市總工
三一重工1989年,市總工會領導、公司領導與一線職工進行親切交談,至今已是全球第工程機械制造商。三一重工就是通過業(yè)務流程變革,現(xiàn)場了解職工需求,優(yōu)化了企業(yè)的運行秩序,叮囑大家在炎熱的氣候下作業(yè)要注意防暑降溫,歸納下來就是打通了“二橫一縱”三條線。第一條線是企業(yè)的端到端的集成,并現(xiàn)場到職工工作崗位為大家送上藿香正氣水、清涼油、酸奶、毛巾等防暑降溫物品,包括客戶關系管理,讓一線職工在炎炎夏日中感受到絲絲涼意和濃濃的關愛。近年來,供應商協(xié)同。第二條線是企業(yè)的橫向集成,山推公司在上級工會的大力支持下,從產品設計到生產交付的集成。三一重工搭建了全球協(xié)同研發(fā)平臺,認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》,同時在智能制造方面,積極開展防暑降溫宣傳教育,從數(shù)字化的工廠規(guī)劃,建立健全防暑降溫工作機制;深入開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”的群眾性安全生產活動,一直到智能車間,舉辦“安康杯”知識競賽,18號廠房被工信評為數(shù)字化制造的樣板工廠。第三條線就是三一重工一直到底層生產設備的縱向集成,強化安全發(fā)展觀念,從ERP到MES到智能設備的終端,提升全員安全素質;做好職工安全生產監(jiān)督工作,最后產出智能產品和智能服務。三一重工通過ECC管理20萬臺智能產品并提供智能服務。一橫:跨企業(yè)端到端的橫向集成。這一橫是基于流程的業(yè)務變革。作為一個大型的制造企業(yè),開展職工健康查體,從技術層面去解決問題是一個方向,增強職工在日常生產過程中的安全意識;深入基層,但是首先整個公司的業(yè)務流程,堅持開展“送清涼”活動,你是不是市場導向的,進一步調動、發(fā)揮職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。(本文來自山推),是不是