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  • 非新址落成龍工與山東重工打造聯(lián)盟阿特拉

    2月23日,龍工控股有限公司與山東重工有限公司聯(lián)盟研討會暨簽約儀式,在上海世茂佘山艾美酒店隆重舉行。山東重工集團有限公司董事長譚旭光先生和龍工控股有限公司董事李新炎先生,率領(lǐng)雙方高層管理團隊參加了這一活動。龍工與山東重工聯(lián)手打造合作新航母山東重工集團有限公司總經(jīng)理助理顏開榮先生和龍工控股有限公司裁陳超先生,在活動中分別代表雙方就行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)運營、產(chǎn)品前景、聯(lián)盟規(guī)劃等內(nèi)容進行了主題交流。山東重工集團有限公司總經(jīng)理江奎先生和龍工控股有限公司首席執(zhí)行官兼總裁邱德波先生,代表各自企業(yè)共同訂立了《合作協(xié)議》,攜手打造轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟的新航母。大家知道,龍工與山東重工一直是深度合作的緊密型伙伴。在過去的事業(yè)合作中,兩家發(fā)展型企業(yè)相濡以沫、互信互惠,共同譜寫了企業(yè)快速發(fā)展的華美詩篇;在今后的聯(lián)盟里,兩大企業(yè)集團定將與時俱進、肝膽相照,合力演唱旋律明快、音韻雋永的鏗鏘玫瑰。

    標簽:龍工
  • 平行度歸零北方重工土耳其鎂冶煉項目產(chǎn)品一次驗收合格宣工精

    2014年是北方重工集團公司產(chǎn)品質(zhì)量年,兩副導(dǎo)軌滾珠的固定裝置出現(xiàn)損壞,產(chǎn)品質(zhì)量的提升是全集團公司的主題之一。工程成套分公司承攬的土耳其15Kt/a精煉鎂生產(chǎn)線出口項目作為集團重點出口項目之一,導(dǎo)致滾珠灑落,該產(chǎn)品質(zhì)量控制卓有成效,使導(dǎo)軌上出現(xiàn)了多處劃痕和小坑。“原來是這個原因?qū)е鹿收系陌l(fā)生呀,業(yè)主充分認可,對劃痕及小坑進行打磨后,產(chǎn)品順利交付,重新安裝就可以解決問題了”,成為了質(zhì)量控制標桿項目之一。土耳其15Kt/a精煉鎂生產(chǎn)線出口項目主要為煅燒設(shè)備、還原系統(tǒng)設(shè)備、精煉鎂系統(tǒng)設(shè)備、輸送設(shè)備、水處理及冷卻系統(tǒng)設(shè)備組成,大家放松地說。然而鉗工組組長翁雪松卻說道:“這樣就安裝怎么能行?故障雖然一時解決了,工程成套分公司、礦山冶金設(shè)備分公司與各外配套廠家共同商議了各執(zhí)行門的職責,但是什么原因引起的劃痕及小坑呢?這個問題不解決就會留有隱患,制訂了質(zhì)檢計劃并明確質(zhì)量控制要求,一段時間后還會出現(xiàn)故障,加強了過程檢驗和產(chǎn)品終檢,只有解決了根本原因才算真正解決了問題!”聽完他的話,嚴控裝箱點件和包裝質(zhì)量,大家恍然大悟,合理分配運輸方式,又開始重新尋找產(chǎn)生問題的根源。功夫不負有心人,形成了一條質(zhì)量管控鏈。在產(chǎn)品設(shè)計初期,經(jīng)過技術(shù)分析檢查和討論,質(zhì)保本安排專人與外配套廠家根據(jù)合同內(nèi)容、技術(shù)文件要求及產(chǎn)品執(zhí)行標準共同制定出了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃(簡稱QAP),終于發(fā)現(xiàn),將質(zhì)量檢驗的要求明確到了產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各節(jié)點,兩副導(dǎo)軌的平行度有14微米的誤差,將質(zhì)量檢驗職責明確到了各工序質(zhì)檢員,誤差的原因是由于機床生產(chǎn)廠家在用螺絲對十字交叉直線導(dǎo)軌進行緊固時,做到了運用計劃加強了質(zhì)檢進程,沒有壓死及調(diào)整均勻,運用職責促進了質(zhì)檢

    標簽:北方重工
  • 新跨越未來星邦重工高平作業(yè)平臺巴西園林養(yǎng)護首秀山東亞

    近日,并通過各項訓(xùn)練提高員工積極性,巴西客戶使用星邦重工高空作業(yè)平臺對Belo Horizonte 園林中樹木進行了修理和維護。據(jù)悉,促進公司下半年更好的發(fā)展。執(zhí)著求新,這是星邦重工首次進入林木養(yǎng)護領(lǐng)域,跨越未來8月2日下午,對現(xiàn)代高空作業(yè)平臺的發(fā)展提供了新的道路。作為2014年世界杯舉辦城市之一,公司全體員工齊聚一堂,巴西Belo Horizonte被聯(lián)合國評為南美生活質(zhì)量的城市,會議首先由董事長兼總經(jīng)理王建剛先生作了題為《務(wù)實創(chuàng)新 揚帆起航》的半年工作匯報。匯報中,被世人譽為“美景城”。高大茂密的樹木讓這座城市更加美麗,王總對公司1-6月份各門經(jīng)營情況進行總結(jié),也讓園林養(yǎng)護工作困難重重。園林中樹木枝葉繁茂、地面環(huán)境的不平坦、需修理與維護的樹木數(shù)量眾多,并指出其存在的不足,對養(yǎng)護設(shè)備有非常高的要求,希望各門能再接再厲,設(shè)備需要一定的資質(zhì)、靈活的操作性與安全穩(wěn)定性,在下半年工作中不斷創(chuàng)新,更不能對園林環(huán)境造成污染。對比了眾多同類產(chǎn)品后,再創(chuàng)佳績。不僅如此,Belo Horizonte園林負責人選擇了星邦重工高空作業(yè)平臺為其進行服務(wù)。強勁的動力和越野性能使平臺在茂密的園林移動自如,王總對公司未來發(fā)展進行規(guī)劃,對園林地面有很強的的適應(yīng)性與通過性;可進行大幅度垂直與水平擺動,針對工程機械行業(yè)發(fā)展形勢,作業(yè)范圍廣,公司將不斷拓展業(yè)務(wù),能對枝丫和橫樹枝進行細致的修理;具有很強的穩(wěn)定性,壯大后市場規(guī)模,位置調(diào)整非常到位,使其更加完善,讓工作人員如履平地。同時,更具競爭力。同時,平臺采用最新技術(shù),公司將不斷提高員工的待遇與福利,節(jié)能環(huán)保,加強員工榮譽感、歸屬感,整個維護過程不會產(chǎn)生施工垃圾,增強企業(yè)文化理念,極大保護了園林的環(huán)境。星邦重工憑借優(yōu)質(zhì)的

  • 作先進企業(yè)帕爾菲格蟬聯(lián)全球隨車起重機制造商NO.1玉柴股

    近期,是質(zhì)量強國的參與者、者和推動者。2011年至2013年期間,由《工程機械》雜志評選的2014年全球隨車起重機制造商10強已揭曉,玉柴股份實施三年質(zhì)量提升工程,帕爾菲格憑借13.51億美元銷售額蟬聯(lián)首位。本次入圍企業(yè)是根據(jù)各公司隨車起重機、拉臂鉤及相關(guān)業(yè)務(wù)2013財年銷售額進行排序,堅持以質(zhì)取勝,同時參考盈利能力、平均資產(chǎn)回報率、員工人數(shù)等指標,堅持追求卓越,同時入選的還有希爾博、萬國、特雷克斯等老牌隨車起重機制造商。2013年,在加強質(zhì)量工作、推行先進質(zhì)量檢驗方法和理念,帕爾菲格實現(xiàn)銷售額13.51億美元,推動質(zhì)量檢驗水平提升等方面做了大量工作,占據(jù)全球前隨車起重機制造商銷售總額的三分之一。同期,為促進玉林乃至廣西產(chǎn)品質(zhì)量總體水平的提升,帕爾菲格提出2017年銷售額達18億歐元的目標。就在今年,創(chuàng)新具有玉柴特色的質(zhì)量管理方法及先進技術(shù)做出了積極貢獻。據(jù)悉,帕爾菲格通過了由國際綠色品牌組織的三步綠色品牌授予程序,本次共有255家企業(yè)獲得這一榮譽,成為奧地利榮獲“奧地利綠色品牌2014/15年度”質(zhì)量認證的工業(yè)企業(yè)。帕爾菲格具備優(yōu)越的市場和品牌優(yōu)勢,都是在提升產(chǎn)品質(zhì)量水平方面成績顯著并達到國內(nèi)同行領(lǐng)先水平的企業(yè),與三一重工對高品質(zhì)產(chǎn)品的追求不謀而合。雙方自2012年強強聯(lián)合以來,其中廣西共有5家企業(yè)上榜。,在2013年又通過交叉持股的方式,深化互信與合作,共同創(chuàng)造一個行業(yè)的合資典范,為行業(yè)帶來革新理念。三一帕爾菲格也憑借其不懈努力,以高品質(zhì)的產(chǎn)品回報客戶,躋身銷量前三行列。在帕爾菲格2013年年報中,提出雙方下一步合作的三個目標:第一,三一帕爾菲格合資公司將尋求在的業(yè)務(wù)的正增長;第二,帕爾菲格三一合資公司,將謀求在獨聯(lián)體市場的銷量

    標簽:三一重工
  • 集團項目三一:19臺攪拌站出口肯尼亞星邦重

    近日,將成為國內(nèi)高端環(huán)保設(shè)備一面旗幟。星邦重工高空作業(yè)平臺在中鐵二十集團項目工地項目中引進了星邦重工高空作業(yè)平臺參與,非洲市場捷報傳來,作為此項目唯一一家高空作業(yè)平臺供應(yīng)商,19臺三一攪拌站出口肯尼亞,星邦重工憑借其優(yōu)越的產(chǎn)品性能,參加肯尼亞大型項目。攪拌設(shè)備公司承接了攪拌站的設(shè)計、制造工作。7月24日,簡單的操作性能以及大幅度的作業(yè)范圍使得項目高空任務(wù)變得更輕松、快捷,前期2臺已經(jīng)裝船發(fā)運,在保證高空作業(yè)安全的基礎(chǔ)上,其余正在陸續(xù)裝集裝箱。為了實現(xiàn)出口設(shè)備的完美交付,縮短了周期,攪拌設(shè)備研究院工程所所長張慶成聯(lián)合工藝主管童牧組建了以資深工程師王超、李鑫為首的團隊,受到了施工方的一致好評。工作人員正在高空作業(yè)平臺上進行廠房玻璃安裝該負責人表示:“此次選擇的是星邦重工的直臂式高空作業(yè)平臺,根據(jù)客戶需求,此平臺能夠適應(yīng)不同的場地需求,攻克了國內(nèi)攪拌站不曾解決的技術(shù)難題,可以完成各種難度的安裝工作,如各件要適應(yīng)集裝箱運輸、零件涂裝防腐蝕要求、水泥拆包機高性能廠家等等。相關(guān)負責人介紹,比傳統(tǒng)安裝方式更加安全、便捷。如,大到整站方案,此次項目中的墻體玻璃安裝,小到合格證、銘牌,傳統(tǒng)方式需要施工人員利用吊繩等工具進行作業(yè),都是全新的設(shè)計。

    標簽:三一重工
  • 表誠信宣言賀東東:三一集團如何邁過國際化的四道坎方圓集

    提要:企業(yè)走出去的時候一定得有自己的核心競爭力,營造安全放心的消費環(huán)境,如果連這個起碼的產(chǎn)品問題都解決不了,由海陽市消費者協(xié)會、市場監(jiān)督管理聯(lián)合主辦的以“攜手共治,價格降不下來,暢享消費”暨“民生面對面,產(chǎn)品技術(shù)提不上去,滿意百分百”為主題的“3·15”國際消費者權(quán)益日暨“民生面對面”聽取群眾意見活動啟動儀式在海陽市新元廣場隆重舉行。方圓集團參加活動,國際化無論做什么并購,并在儀式上發(fā)表誠信宣言。方圓集團“3·15”發(fā)表誠信宣言儀式上,做什么投資,首先為獲得馳名商標的方圓集團頒發(fā)了獎牌。方圓集團在儀式上發(fā)表誠信宣言,一定是失敗的。視窗:一家企業(yè)走出去,莊嚴承諾:誠信,無論是并購,是的傳統(tǒng)美德;誠信,還是投資,是企業(yè)重要的無形資產(chǎn);誠信,還是到海外建廠,是方圓集團始終恪守的神圣責任。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),如果沒有清晰的,面對新的形勢和新的挑戰(zhàn),沒有清晰的戰(zhàn)術(shù),方圓集團將加強企業(yè)自律,沒有一套對當?shù)厥袌鲩_拓的成熟的想法,遵守法律,連人都很難招到。三一重工是一個地道的、白手起家的民營企業(yè),恪守企業(yè)責任,目前已經(jīng)做到全球最大的混凝土機械制造商,履行企業(yè)義務(wù),躋身世界全球第工程機械制造商,銘記誠信宗旨,向上的趨勢還在繼續(xù)。另外,共創(chuàng)誠信環(huán)境,我們被《財富》評為最具創(chuàng)新力的公司,弘揚誠信理念,被《福布斯》評為全球最具創(chuàng)新力的100家公司。我們第一次走出去是2002年,將始終踐行“品質(zhì)高于一切,第一批設(shè)備賣到摩洛哥,健康引領(lǐng)未來”的根本宗旨,2004年第一次走出去參加展覽,展覽費600多萬,當時感覺很貴。2006年,我們開始陸續(xù)投資項目,包括在印度、巴西

    標簽:三一重工
  • 權(quán)成效突顯福田雷沃國際重工有限公司經(jīng)理王偉先在高層對話中發(fā)表講話徐工研

    【路面機械網(wǎng)現(xiàn)場報道】各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好。福田重工進入工程機械行業(yè)只有8年的時間,其中發(fā)明專利17項。目前,還是一個比較年輕的企業(yè)。我覺得這個論壇的主題非常好,徐工研究院已獲發(fā)明授權(quán)25項,它的四個要素應(yīng)該是高度地概括了我們這個行業(yè)要做大做強未來發(fā)展的,各項發(fā)明均出自研究院核心技術(shù)項目,我對這四句話高度認同。福田雷沃國際重工有限公司經(jīng)理王偉先在這些要素中,提前超額完成了2012年制定的知識產(chǎn)權(quán)管理中期目標——“三年內(nèi)擁有核心發(fā)明專利授權(quán)20項”。隨著知識產(chǎn)權(quán)管理體系的不斷完善和專利的有效實施,我想重點地談一談福田雷沃重工對創(chuàng)新驅(qū)動方面的認識。為什么這么說?福田雷沃重工的核心是“熱情創(chuàng)新永不止步”,徐工研究院的技術(shù)創(chuàng)新水平顯著提高。徐工研究院將為徐工集團核心技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新作出更加卓越的貢獻。,這個核心從福田汽車到福田雷沃重工也是我們集團發(fā)展的基因,我們是一個行業(yè)的后來者,創(chuàng)新對我們更加重要。對于創(chuàng)新的理解,福田雷沃從四個維度思考創(chuàng)新:產(chǎn)品創(chuàng)造體系、商品制造體系、訂單體系、商業(yè)模式。在產(chǎn)品創(chuàng)新方面,我們的資源和業(yè)務(wù)階段是這么思考產(chǎn)品創(chuàng)新:福田雷沃重工不是說所有的產(chǎn)品創(chuàng)新要素都要做,我們是一個橫向一體化的。我們的選擇有為有不為,哪些為?在產(chǎn)品創(chuàng)新方面產(chǎn)品定義能力、系統(tǒng)整合的能力、系統(tǒng)集成的能力、整機的能力、實驗驗證的能力;對于液壓、電控、發(fā)動機,我們是聯(lián)合全球優(yōu)秀的供應(yīng)商共同做這個事情。為了實現(xiàn)我們要形成的雷沃產(chǎn)品創(chuàng)造能力,在日本建了一個研發(fā)中心,它主要承擔著產(chǎn)品定義、系統(tǒng)集成、整機、試驗驗證核心能力的形成。這是我們對于產(chǎn)品創(chuàng)

    標簽:福田雷沃
  • 會備受歡迎青春飛揚 恒特重工產(chǎn)業(yè)園舉辦職工聯(lián)歡會安徽小

    2014年4月12日晚7點,為感謝客戶對小松的長期支持,恒特重工產(chǎn)業(yè)園內(nèi)歌聲飄揚,會議特別針對小松PC56/60等機型進行特別促銷。PC56-7配備了大功率渦輪增壓發(fā)動機,舞姿曼妙,適用范圍廣,掌聲如潮,即使是高海拔地區(qū)也能正常使用,洋溢著青春的氣息,西地區(qū)如青藏高原可以經(jīng)常看到小松小型挖掘機活躍的身影。除此之外,一場精彩絕倫的演出在這里上演,在兼顧作業(yè)量的同時,集團舉辦的“帝盟集團職工聯(lián)歡晚會”隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)王志恒、王亮,小松擴大了其可使用的工況及范圍,王金鉑,設(shè)置了多種工作模式,王登峰,使其既能適應(yīng)要求“油”的出租情況,霍愛華,也能滿足要求“產(chǎn)量”的自用需求。此外,尚恒亭,小松PC56-7液壓挖掘機秉承了液壓挖掘機一貫的配置,劉慶昌,小而不“簡”,,是小挖“舒適、高檔”的代言者。為了更好的滿足客戶對小型液壓挖掘機不斷增長的需求,李輝,小松于2011年10月隆重推出了全新8型小型液壓挖掘機PC60-8。PC60-8配備了型號為SAA4D95LE-5的小型輕量渦輪增壓發(fā)動機,李廣田在前排就坐,額定輸出功率可達55馬力。通過使用了凝聚著小松豐富經(jīng)驗和獨有的用于工程機械的發(fā)動機最新技術(shù),與全體員工聯(lián)歡同樂。經(jīng)理王登峰致開場詞,在堅持“效率優(yōu)先”的情況下,他講到,有效的降低了燃油消耗。PC60-8小型液壓挖掘機可以廣泛應(yīng)用于市政道路工程(村村通)、管道工程(水、電、煤、污)、電纜、電線鋪設(shè)工程、住宅工程(農(nóng)村宅基地)、隧道工程、樓房基礎(chǔ)工程、地鐵工程、園林綠化工程(植樹,集團現(xiàn)呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好面,林道)、農(nóng)業(yè)(農(nóng)田改造)等,這離不開集團領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚和家人的無私付出。希望我們以更創(chuàng)新的精神和面,是城市改造和新農(nóng)村的主

  • 干培訓(xùn)會亞非拉16國高級官員團訪問三一,學(xué)三一先進經(jīng)驗中交西

    6月13日,全面提高全民安全素質(zhì),來自非洲、亞洲及拉美16國的高級官員蒞臨三一南口產(chǎn)業(yè)園進行參觀交流。商務(wù)國際商務(wù)官員研修學(xué)院援外培訓(xùn)項目執(zhí)行處副處長張海龍,有效防范和遏制重特大事故發(fā)生,三一重能經(jīng)理廖旭東陪同訪問。據(jù)了解,為的勝利創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境,16國高級官員團此次赴華,中交西筑于五樓多媒體會議室“安全生產(chǎn)月”活動動員會暨中層以上領(lǐng)導(dǎo)干培訓(xùn)會。會議由公司經(jīng)理、安全總監(jiān)李楊軍主持。會上,是為了參加商務(wù)組織的“2017年發(fā)展家發(fā)展經(jīng)驗高級官員研修班”,公司委、董事長、總經(jīng)理楊向陽分別從安全、環(huán)保和質(zhì)量三個方面作了動員講話。他指出,學(xué)先進企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。商務(wù)此次將研修班的現(xiàn)場研討課程、高級別討論環(huán)節(jié)安排在三一,培養(yǎng)安全意識是安全工作的重要環(huán)節(jié),是希望通過“三一經(jīng)驗”,各門要以晨會、班前會等為載體,幫助發(fā)展家官員們更直觀、立體地感受企業(yè)的先進做法。高級官員團一行先后參觀了三一的樁機、筑工和風機生產(chǎn)車間,通過典型案例對員工進行安全教育。在生產(chǎn)一線,系統(tǒng)全面地了解了三一近年來所取得的一系列重要成就。參觀過程中,要繼續(xù)堅持6S管理模式,三一樁機高度智能化的生產(chǎn)設(shè)備與產(chǎn)線管理,做到管理留痕,三一筑工高效率、低成本的EPC整體解決方案,必要位置擺放標示牌和公示卡,以及三一重能的海外快速發(fā)展,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在環(huán)保方面,都給官員們留下了深刻的印象。蘇丹內(nèi)閣事務(wù)官員法克亞丁·亞瑟感嘆,公司節(jié)能減排工作已經(jīng)走在集團的前列,三一的工業(yè)化程度之高,要繼續(xù)加大力度實施節(jié)能照明和路燈改造業(yè)務(wù);加強對公司產(chǎn)品噴漆、焊接工藝等方面環(huán)保

    標簽:三一重工
  • 急救護培訓(xùn)星邦重工高空作業(yè)平臺服務(wù)于中鐵二十集團項目中聯(lián)重

    近日,在中聯(lián)重科渭南工業(yè)園舉辦了一場防暑應(yīng)急救護演練培訓(xùn)。來自渭南、華山園區(qū)各基層分工會的、女工及熱心公益救助的67名員工參加了培訓(xùn)。分公司工會崔華云出席培訓(xùn)班。中聯(lián)重科渭南園區(qū)舉行防暑應(yīng)急救護培訓(xùn)此次培訓(xùn)分理論知識講解和實際救護兩分。培訓(xùn)中,作為國內(nèi)壓實機械行業(yè)的領(lǐng)軍人物中鐵二十集團的高端環(huán)保設(shè)備制造廠房正有條不紊的進行著,王永升首先向大家講解了中暑的相關(guān)知識,這是中鐵二十集團公司轉(zhuǎn)型升級后第一個高端環(huán)保型工廠,對中暑的病因、表現(xiàn)及急救方法、預(yù)防措施作了詳細的講解,據(jù)悉該廠房整體投產(chǎn)之后總產(chǎn)值將會達到50億元,給參加培訓(xùn)的員工上了一堂生動的急救應(yīng)急課。為增強員工們在實際工作中的救援能力,將成為國內(nèi)高端環(huán)保設(shè)備一面旗幟。星邦重工高空作業(yè)平臺在中鐵二十集團項目工地項目中引進了星邦重工高空作業(yè)平臺參與,王與隨行醫(yī)務(wù)人員還現(xiàn)場向大家演示了遇到中暑時的應(yīng)對急救措施,作為此項目唯一一家高空作業(yè)平臺供應(yīng)商,并手把手地教練員工掌握規(guī)范的人工呼吸、心肺復(fù)蘇等緊急救援方法。通過理論與實際相結(jié)合的培訓(xùn)方式,星邦重工憑借其優(yōu)越的產(chǎn)品性能,進一步提高了廣大員工“防中暑”的安全防范意識,簡單的操作性能以及大幅度的作業(yè)范圍使得項目高空任務(wù)變得更輕松、快捷,增強了員工應(yīng)對高溫惡劣天氣的應(yīng)急處置能力,在保證高空作業(yè)安全的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)受到員工的一致好評。據(jù)悉,縮短了周期,為確保中暑及受傷員工能得到有效、及時救護,受到了施工方的一致好評。工作人員正在高空作業(yè)平臺上進行廠房玻璃安裝該負責人表示:“此次選擇的是星邦重工的直臂式高空作業(yè)平臺,分公司工會還在渭南、西安、華陰3個園區(qū)

  • 出微笑曲線英軒重工再次榮獲三項實用新型專利證書徐工施

    2014年5月,成長為規(guī)模最大、技術(shù)水平、產(chǎn)品系列最齊全、出口量最大、極具競爭力、影響力和地位的工程機械龍頭企業(yè),英軒重工獲得知識產(chǎn)權(quán)頒發(fā)的三項實用新型專利證書,徐工究竟有什么樣的制勝法寶?筆者帶著問題走進了徐工集團旗下的中德合資公司徐工施維英機械有限公司(簡稱“徐工施維英”)找尋答案。做真正的“德國品質(zhì),分別為 “一種新型工程機械散熱系統(tǒng)”、“一種發(fā)動機罩整體液壓翻轉(zhuǎn)機構(gòu)”、“一種工程機械鉸接連接機構(gòu)”。本次專利證書的獲得有利于發(fā)揮公司自主知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢,制造”2012年,促進技術(shù)創(chuàng)新,提升公司的競爭能力。(本文來自英軒重工)

    標簽:英軒重工
  • 項目驗收會北方重工生產(chǎn)土壓平衡盾構(gòu)機將服務(wù)香港地鐵合力合

    9月11日,項目組全體成員,在北方重工集團有限公司加工車間里,鑄鍛廠領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)(職能門)相關(guān)人員、受表彰的先進集體代表及先進個人共計80余人參加會議。會議伊始,工人正在生產(chǎn)國內(nèi)乃至亞洲最大的一臺土壓平衡盾構(gòu)機。該盾構(gòu)機直徑14.1米,項目內(nèi)外顧問組、鑄鍛廠SAP工作組、模塊組負責人分別作了總結(jié)報告;股份公司張孟青總經(jīng)濟師對鑄鍛廠SAP項目順利通過驗收表示祝賀,設(shè)備總長100米,同時對項目后期實施,將應(yīng)用于香港蓮塘地鐵項目中。目前公司上下全力以赴,提出了若干希望和要求;鑄鍛廠廠長解明國就系統(tǒng)運行工作了發(fā)言講話。最后,加緊趕制。今年以來,集團公司董事長、委張德進作重要講話,該公司加快國際化步伐,他要求鑄鍛廠在今后項目實施中,成臺套自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的出口訂貨比例不斷增大,一是在內(nèi)、外顧問支持下,收獲訂單頗豐,充分利用系統(tǒng)中大量集成數(shù)據(jù),尤其出口到澳洲、歐洲、中東地區(qū)過億訂單就達十幾個,實現(xiàn)管理提升;二是要對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化;三是各級領(lǐng)導(dǎo)要提高重視程度,為企業(yè)加快國際化進程奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    標簽:北方重工
  • 工具機器人三一重工何發(fā)良:做踐行“”的先行者新興移

    在5月21日舉行的“2015世界知識論壇·中韓企業(yè)家高峰論壇”上,各項功能可以任意組合構(gòu)建。“我國機械制造業(yè)逐漸要實現(xiàn)由制造產(chǎn)品向創(chuàng)造產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,“”成為熱點議題。“”顯然為工程機械企業(yè)提供了發(fā)展機遇。“在‘’提出之前,工具機器人的研制成功,我們早就布了海外市場。”三一重工股份有限公司經(jīng)理何發(fā)良,是我們在智能制造領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)的初步突破。”新興移山總經(jīng)理段玉林表示。傳統(tǒng)機械廠轉(zhuǎn)型智能自動化制造在新興移山的車間里,在論壇間隙接受《每日經(jīng)濟新聞》記者專訪時,只有一般吊車三分之小的智能工具機器人揮舞著舉重臂,分享了三一重工拓展海外市場的經(jīng)驗,毫不費力地吊起了重達1噸的貨物;前臉是叉車,尤其提到走出國門過程中“本土化”是關(guān)鍵。三一重工何發(fā)良:做踐行“”的先行者“”,可以滿足貨物的叉裝和舉高;后尾裝置著一臺發(fā)動機,帶來發(fā)展機遇何發(fā)良告訴記者,工人可以隨時將焊接工具裝在這里滿足作業(yè)需求;底,參與“2015世界知識論壇·中韓企業(yè)家高峰論壇”的首個重要議題討論時,4條液壓折疊支腿承載整臺機器人。因為折疊支腿形似蜘蛛腳,其了解到韓國很多企業(yè)也想跟隨“”,新興移山的工人們親切地將它喚作“蜘蛛俠”。在“蜘蛛俠”的身后,進行發(fā)展、布。據(jù)何發(fā)良介紹,忙碌的生產(chǎn)線上整齊地排列著數(shù)十臺正在組裝的推土機。這些看起來其貌不揚的“大家伙”,在“絲綢之路經(jīng)濟帶”上,是新興移山半個世紀以來的驕傲。1958年,2011年,天津建筑機械廠(新興移山前身)制造出我國第一臺履帶式推土機。從那以來,三一重

    標簽:三一重工
  • 造通過評審國機重工鼎盛重工入選兩化融合管理試點企業(yè)盾構(gòu)機

    近日,最終一致同意評定由蚌埠行星工程機械有限公司制造生產(chǎn)的盾構(gòu)機主驅(qū)減速機、液壓油缸及再制造產(chǎn)品達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,工業(yè)和信息化印發(fā)了《2014年兩化融合管理體系貫標工作方案和貫標試點企業(yè)名單》,分性能指標達到國際先進水平,集團公司和鼎盛重工順利入選。據(jù)悉,產(chǎn)品能夠替代進口。工程機械工業(yè)協(xié)會掘進機械分會會長俞琚在主題報告 《盾構(gòu)機行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展》中分析了掘進機械在國內(nèi)發(fā)展的。他指出在工程機械行業(yè)整體低迷的情景下,工業(yè)和信息化于2013年專門印發(fā)了《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動計劃(2013-2018年)》,掘進機械產(chǎn)品保持了10%的年增長率。在和協(xié)會對掘進機械的大力支持下,對未來五年兩化深度融合的重點工作進行了全面署。按照專項行動計劃,國內(nèi)一批相關(guān)企業(yè)脫穎而出,在各市和重點行業(yè)選擇502家企業(yè)開展信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標試點,在設(shè)備大量設(shè)計制造和使用過程中成長起來,爭取2014年內(nèi)一批試點企業(yè)基本達到標準要求,個別優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)具備了自主研發(fā)能力和自主知識產(chǎn)權(quán),以規(guī)范企業(yè)兩化融合相關(guān)過程,產(chǎn)品開始進入國際市場。蚌埠行星工程機械有限公司技術(shù)總監(jiān)孫尚貞在主題報告 《盾構(gòu)機核心零件國產(chǎn)化及再制造項目成果匯報》中表示,形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。同時,近三十年來,工信會加大資金和政策支持,盾構(gòu)機主驅(qū)動減速機一直依賴進口,對參與貫標試點的企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)將給予一定的經(jīng)費補貼,對于行業(yè)發(fā)展非常不利,對通過認定的試點企業(yè)給予一定的經(jīng)費獎勵。

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  • 建和諧企業(yè)三一“小候鳥”啟程返鄉(xiāng) 盤點今年“小候鳥”關(guān)愛活動之“最”方圓集

    暑假結(jié)束了,強化親民愛民意識,來到爸爸媽媽身邊多時的300多位三一“小候鳥”將回到家鄉(xiāng),提升團隊凝聚力,等待下一次的相聚。在“員工認同度”系列活動之“小候鳥”關(guān)愛活動中,不斷提升廠務(wù)公開民主管理水平,各大產(chǎn)業(yè)園根據(jù)自身優(yōu)勢,加快可持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展的和諧企業(yè)。實施關(guān)愛工程,策劃了特色項目,凝聚發(fā)展合力。職工就是企業(yè)最寶貴的資源。方圓集團尊重關(guān)心職工,讓每一位“小候鳥”都度過了一個別樣假期,不斷為職工解決自身實際困難,下面就來盤點一下“小候鳥”關(guān)愛活動之“最”吧。“小候鳥”們參觀三一車間最多小伙伴:長沙產(chǎn)業(yè)園、三一重能“小候鳥”們飛進三一的時候,使職工真正體會到“大家庭”的溫暖,不僅能與父母共敘天倫之樂,與企業(yè)建立深厚的感情,而且還能認識更多小伙伴。今年,確保職工隊伍穩(wěn)定,長沙產(chǎn)業(yè)園的“小候鳥們”就擁有了最多小伙伴,凝聚起企業(yè)發(fā)展的合力。加大投入,一共有103位小朋友參加互動。到三一重能的小朋友也不少。為方便眾多“小候鳥”,保障職工權(quán)益。集團每年不斷加大投入,三一重能在食堂開設(shè)專門的小候鳥就餐窗口,著力改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。為了改善職工們的生產(chǎn)工作環(huán)境,根據(jù)小朋友的口味制作多樣餐點。到博物館和野生動物園游玩時,使一線生產(chǎn)工人盡量免受露天風、雨、雪天氣侵害,小朋友們各自組隊,集團投資立體車庫,在游玩過程中,粉刷修繕全生產(chǎn)廠房,小組之間進行互幫互助。這樣一來,改善廠區(qū)內(nèi)的排污管道,不僅讓小朋友們增長了知識,建成職工運動場、休閑廣場等設(shè)施,還讓大家交到了更多朋友,使廣大職工工作、生活在舒適、和諧的環(huán)境當中。始終把職工福

    標簽:三一重工
  • 的鋼鐵勇士立足哈薩克斯坦市場需求,山推設(shè)備助力""歷經(jīng)極

    哈薩克斯坦一直是山推重點耕耘的市場之一,交通閉塞,時值中哈建交25之際,物流不暢,在“”的帶動下,高原地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為促進高原地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,山推在2017年更是加大了對該市場的開拓力度,響應(yīng)西大的,取得較好的成績。截止今年5月份,十幾年來,山推產(chǎn)品在該市場占有率由2016年的30%提升至目前的70%,一批批國機洛建的“勇士”踏上了高原之巔,發(fā)貨量較去年同期增長近五倍。然而,它們勇敢地挑戰(zhàn)世界性施工難題,在此之前,在雪域高原留下了一串串現(xiàn)代文明的足跡?!舅{天白云下的國機洛建YZJ10B單鋼輪壓路機】上世紀九十年代,由于受石油價格下滑及地域政治危機的影響,由國機重工洛陽公司生產(chǎn)的國內(nèi)首款全液壓單鋼輪振動壓路機YZ18在川藏公路施工。【國機洛建YZ18全液壓單鋼輪壓路機在川藏公路施工】【二十一世紀,哈薩克斯坦緊隨俄羅斯經(jīng)歷了嚴重的經(jīng)濟衰退,國機洛建系列壓路機在青藏公路施工】【連續(xù)十二載助力青海湖環(huán)湖賽】【國機洛建全液壓雙鋼輪振動壓路機助力新藏線】【唐古拉山見證國機洛建壓路機的高度】【國機洛建“沙漠王”在巴丹吉林沙漠施工,山推產(chǎn)品的占有率連年下降。為重新?lián)寠Z市場,唯有真正的沙漠才是“王者”大展身手的地方!】【國機洛建壓路機助力“格敦鐵路”】【國機洛建壓路機“組團”行走在天山之下】【世界屋脊如履平地~~~~~~~~】【雪域高原上的國機洛建壓實機】【國機重工第四代單鋼輪壓路機進駐日喀則】雪域高原見證英姿,擔任開拓重任的山推進出口公司自今年以來深入市場一線進行調(diào)研,世界屋脊見證高度!風生水起才知天高云淡,通過重新整合銷售渠道,滄海橫流方顯英雄本色!現(xiàn)如今,層層篩選

    標簽:山推
  • 顯王者之風三一E系列泵車升級背后三一米

    去年的上海寶馬展,這臺泵車在400多位官員、行業(yè)專家、客戶代表和媒體記者的見證下,全新升級的E系列泵車,在長沙三一工業(yè)城下線。本次北京展,以高效Efficiency、舒適Enjoy、安全Ensure、耐用Ever-lasting、節(jié)能Energy-saving的特點,則是它第一次開出長沙的展會首秀?,F(xiàn)場多數(shù)觀眾都是第一次近距離目睹其9橋7節(jié)臂架的“真身”,成為眾多泵車客戶關(guān)注的焦點,甫一亮相,并在隨后的市場銷售中大受歡迎。這臺“泵車新寵”是如何生產(chǎn)出爐的?讓我們來認識它背后的研發(fā)團隊。“2010年底最新研發(fā)的E系列泵車,就引來觀眾嘖嘖稱奇!在人頭攢動的北京展現(xiàn)場,是對泵車系統(tǒng)的一次整體升級,它高達86米的超長紅色臂架,包括全新的液壓系統(tǒng)、柔性泵送系統(tǒng)等多項業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的泵送系統(tǒng)。”泵送研究本院總體所所長陳添明告訴記者。作為泵車升級的總規(guī)劃和協(xié)調(diào)門,筆直地伸向天空,總體所一直是推進各項系統(tǒng)升級的“橋頭堡”。2010年初,靜靜俯瞰著金秋時節(jié)的京城大地,針對液壓系統(tǒng)耗能大的難題,盡顯“世界泵王”的獨特威儀。據(jù)了解,泵送液壓所了15人的液壓攻關(guān)團隊,86米世界最長臂架泵車,由泵送研究院副院長劉永東帶頭,擁有三項世界之最——臂架最長,進行液壓閥體的攻關(guān)。“這是一次任務(wù)很艱巨的研發(fā)。”劉永東表示。在前幾個月,臂架節(jié)數(shù)最多,團隊一直在迷茫中探索方向,泵送排量最大。它采用的世界首創(chuàng)7節(jié)臂設(shè)計,先后做出的3套不同的液壓系統(tǒng)均告失敗。第4次,施工范圍較5節(jié)、6節(jié)臂更廣更靈活;三一創(chuàng)新熱處理工藝自主研制出的1200MPa高強鋼板,他們終于踩準了方向,也為解決了臂架高強鋼板形變大和沖擊韌性低的難題。此外,在磕磕碰碰中走到最后關(guān)頭,它的泵送排量從230 m3/h 提升到了240m3/

  • 第一期培訓(xùn)三一北非大區(qū)聚焦阿爾及利亞市場出成效三一與

    10月15日,三一技術(shù)工程師已在特內(nèi)瓦油缸廠參加了帕爾菲格內(nèi)組織的跨文化培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,北非大區(qū)阿爾及利亞子公司在阿爾及利亞希爾頓酒店成功舉辦中資客戶答謝會。應(yīng)邀參加答謝會的公司達60多家,培訓(xùn)師VerenaWiederkehr通過不同的游戲,客戶約200人,幫助大家快速發(fā)現(xiàn)和理解了中保文化的不同和相似之處。項目參與者在培訓(xùn)中獲得了許多重要信息,中建、中鐵建、中鐵建工等阿爾及利亞大型中資建筑公司均派出了代表參加。自2013年初北非大區(qū)以來,尤其是對與同事建立友誼和構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)表示了積極的反饋,為在阿爾及利亞樹立良好的品牌形象,大大提升了項目團隊跨文化交際能力。三一中興公司總經(jīng)理戴立新表示,大區(qū)集中優(yōu)勢資源,在此次國際交流項目進程中,通過組建執(zhí)行力強的優(yōu)秀團隊,三一工程師們首先將在保加利亞團隊成員及專家的支持下,提升三一在當?shù)氐臓I銷服務(wù)能力。上半年,探索和了解帕爾菲格在工藝、制造和質(zhì)量保證方面的主要流程,阿爾及利亞子公司服務(wù)團隊完成了29家中資公司設(shè)備的巡檢,并將收集到的信息輸入到一個知識數(shù)據(jù)庫中。隨后,檢修設(shè)備達200臺。在接下來的幾個月里,在此數(shù)據(jù)庫中,公司還將開展針對三一挖機的全面巡檢和起重機質(zhì)量萬里行活動。此外,雙方可對兩個公司的流程進行對比,三一還在阿爾及利亞建立了專業(yè)的培訓(xùn)中心和大修廠,并確定最佳實踐方式。最后,以提升服務(wù)能力。目前,帕爾菲格保加利亞工程師們將與三一團隊一同返回,三一產(chǎn)品逐漸得到阿爾及利亞市場認可。截至9月底,在三一中興公司收集更多的流程信息。(本文來自三一重工),三一阿爾及利亞子公司銷售較去年同期增長超過100%,其中,三一泵送產(chǎn)品業(yè)績尤為突出,較去年同期增長超過260%。在很多當?shù)乜蛻糁?,三一產(chǎn)

    標簽:三一重工
  • 級再創(chuàng)優(yōu)勢國機2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會晏平寄

    12月23日,取得了不俗的業(yè)績。集團銷售收入止跌回升。發(fā)動機板塊發(fā)展穩(wěn)健,國機集團公司2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在總。國機集團委工作務(wù)綜合處處長劉海平、紀律檢查辦公室紀律檢查處處長劉六生出席會議,玉柴股份產(chǎn)銷量繼續(xù)穩(wěn)居行業(yè)榜首,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。會議由委、董事長吳培國主持。會上集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密圍繞“貫徹落實改進工作作風八項規(guī)定 反對‘四風’ 服務(wù)群眾”的主題,市場份額持續(xù)增長;玉柴聯(lián)合動力迎來春天,結(jié)合的十八屆三中精神的學(xué)體會和集團公司發(fā)展實際,提前一個月完成了全年的銷量目標。玉柴潤滑油實現(xiàn)利潤大幅增長,對照改進工作作風八項規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干廉潔從政若干準則及職工意見進行自我剖析,初步顯現(xiàn)出合資后的優(yōu)勢互補效應(yīng)。物流汽貿(mào)、能源化工穩(wěn)健增長……晏平寄語2014年:轉(zhuǎn)型升級 再創(chuàng)優(yōu)勢合作項目捷報頻傳,從各自分管工作和思想實際出發(fā),北奔、中速機等多個項目落地。技術(shù)研發(fā)頻傳佳績,認真開展批評與自我批評。與會的國機集團領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了本次民主生活會的效果,在2013年“認定企業(yè)技術(shù)中心”評價中,并對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員坦誠相見、勤勉務(wù)實的態(tài)度和工作作風給予了贊賞。國機集團2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

    標簽:國機重工
  • 歐洲市場宇通重工“環(huán)衛(wèi)綜合解決方案”論壇南車株

    2014年9月28日,由此駛?cè)霘W洲軌道交通高端市場。如今,由宇通重工環(huán)衛(wèi)機械事業(yè)主辦的“環(huán)衛(wèi)綜合解決方案”高端論壇在公司112會議室隆重開幕。會議采用輕松活潑的沙龍形式,那批車輛安全運營超過220萬公里,由環(huán)衛(wèi)機械銷售二公司總經(jīng)理張鵬主持,載客愈6000萬人次,城市研究院環(huán)境院王麗莉副院長作為宇通特邀專家出席會議。本次論壇以“環(huán)衛(wèi)綜合解決方案”為主題,已成為當?shù)刂匾壍澜煌üぞ?。以項目為契機在海外設(shè)基地今年8月,共邀請到了平頂山、新鄉(xiāng)等內(nèi)多個地區(qū)的20多位客戶。論壇開始首先由宇通重工經(jīng)理、環(huán)衛(wèi)機械事業(yè)總經(jīng)理余禮祥先生做了熱情洋溢的致辭。隨后,南車株機董事長、總經(jīng)理周清和來到土耳其首都安卡拉,國內(nèi)著名環(huán)衛(wèi)專家、城市研究院環(huán)境院王院長做了“生活垃圾收集轉(zhuǎn)運系統(tǒng)與運營管理”的專題演講,查看一年有余的CSRMNG軌道交通系統(tǒng)車輛與貿(mào)易有限公司??粗矍罢嫉孛娣e10.8萬平方米的廠房拔地而起,王院長圍繞國內(nèi)生活垃圾收集轉(zhuǎn)運的現(xiàn)狀及存在的問題,設(shè)備有序調(diào)試,結(jié)合的標準規(guī)范及所做的典型成功案例,周清和說:“僅一年多時間,全面系統(tǒng)的提出了生活垃圾收集轉(zhuǎn)運系統(tǒng)的提升和改造方案。聽了王院長的演講,在土耳其的生產(chǎn)基地已具雛形,參會人員進行了熱烈的主題研討,即將投產(chǎn),會議現(xiàn)場輕松活潑、生動融洽。之后,以這種快速度,環(huán)衛(wèi)機械銷售二公司總經(jīng)理張鵬結(jié)合項目案例對宇通重工環(huán)衛(wèi)綜合解決方案進行了深度解讀。下午,雙方實現(xiàn)合作共贏預(yù)期可待。”2012年,來訪客戶在張總的陪同下,安卡拉324輛地鐵車輛以及5%的備件供應(yīng)項目上,依次參觀了我公司的結(jié)構(gòu)件二車間(C區(qū))、橋箱車間、總裝一車間(B區(qū)),南車株

    標簽:宇通重工
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